【愛知県一宮市】中途給与30万円~◎週1回の勉強会で技術に自信!自費100%手技のみで脱量産型の「本物の治療」を極める場所!マンツーマン研修で治せる自分に出会う!
まず初めに・・・
今の職場でお悩みの方、多いのではないでしょうか?
現在学生の方は就職後、次のような悩みを抱える治療家さんがとても多いことをご存知ですか?・保険請求から抜け出せず、明るい未来が想像できない
・マッサージのような施術しか学べておらず、技術が習得できていない
・マニュアルで指示されたことしかやってはいけない…
・成果に対しての評価に納得できていない…
・上司に意見を伝えても聞き入れてもらえない…
ひとつでも当てはまっていて、転職を悩んでいるならぜひ最後までお読みいただきたいです。
「先生に診てもらえてよかったと言われる、結果を出せる治療家になる」
チームで達成し喜びを分かち合ういたわり接骨院では、本気で成長したい仲間を大募集しています!【いたわり接骨院の5つの特徴】
1.医学的根拠をもとにした手技療法で、「治せる技術」を学ぶことができます。
2. できるまで一緒にやる!上司とのマンツーマン研修で安心して業務に取り組めます。
3. チームづくりを重要視!スタッフ一人ひとりの能力や個性を最大限に発揮し、全員での目標達成を目指すための取り組みをご用意しています。
4. 仕事と休みの切り替えしっかり&就職・転職の不安を取り除く福利厚生を取り入れています。
5. キャリアアップのチャンスあり◎分院展開を視野に入れた募集!院長や会社幹部を目指す方には絶好の機会です。
1「治せる技術」が身に付く
・解剖学・生理学・運動学などに基づいた根拠のあるアプローチで、最短距離で回復に導きます。
・症状に合わせて刺激量をコントロールする手技を習得できるので、老若男女問わず安心し
て対応できます。
・ダラダラとした長時間の施術ではなく、要点を押さえた介入で結果にこだわり短期集中型の手技を重視しています。
・的確な“見立て”と、禁忌や危険な症状の判断もマニュアル完備により、症状の見逃しリスクも徹底して管理。責任ある判断も、現場で安心して行えるようになります。
・お客さまから安心して通院していただくために「その場で効果を実感できる施術を提供する」ことに加え、医療従者のプロとして症状や体のことについてお客さまに“正しく説明する”ことを徹底しています。
・施術時間20分で急性から慢性症状まであらゆる症状に対応・改善します。
◎当院で対応できるようになる疾患例
脊柱管狭窄症・ヘルニア・坐骨神経痛・自律神経失調症・ぎっくり腰・ぎっくり背中・慢性腰痛・変形性膝、股関節症・五十肩・頚椎症・ストレートネック・ばね指・へバーデン、ブシャール結節・ドケルバン病・TFCC損傷・手根管症候群・手関節炎・腱鞘炎・拇指CM関節症・テニス肘、野球肘・顎関節症・野球肩・SLAP損傷・胸郭出口症候群・肩関節周囲炎・肋間神経痛・黄色靭帯硬化症・肩関節石灰化・寝違いなど…
2【放置しない!できるまで一緒にやる!徹底して寄り添うスタッフ研修】
入社当日の代表による
新入社員研修(という名のコミュニケーションの場)から
新規対応デビューの6か月目まで
新人研修はマンツーマンでしっかり行います。
先輩スタッフとのマンツーマンはメリットたくさん!
・インプットとアウトプットがすぐにできる
・できるようになるまで行うことができる
言われるがまま施術をする量産型の治療家とは違い、知識や実力がしっかりつきます。
研修期間終了後も当院では週1回、
院を休診にしての勉強会や社外セミナーなど、
学び続けることのできる環境づくりをしています。
3【チームで成長することに意味を成す】
私たちは
スタッフ一人ひとりの個性と長所を認め合い、
目標を達成したときにはチーム全員で喜びを分かち合える、
「感謝」の気持ちを大切にできるチームになりたいと考えています。
一人で達成したときの何倍も嬉しさを感じられることや、
チームのために自分も頑張ろうとすることで
想像を超えた成長が成し遂げられるからです。
また、チームの絆を日々のコミュニケーションで育てていくことで、
悩みや不安もすぐに上司と共有できる信頼関係を築くことができます。
ただただ楽しいだけではなく、
心から切磋琢磨できる人間関係や職場環境を求めている方には
ピッタリの会社だという自信があります!
4【チームビルディングと福利厚生】
チームビルディング(コミュニケーションミーティング)として院の目標達成で休診日をつくります。
午前中は事務作業や後回しにしていたことを、
午後はBBQをしてみたり、スポッチャに行ってみたり、
誰かのやりたかったことをみんなでしています。
上司•部下の立場関係なく、
“話しやすい•相談しやすい”
そんな職場を目指した環境構築の一環です。
また、みんなで相談し、全員が交代で土曜休みを取得。
毎週日曜日が定休日のため連休が出現!
さらに祝日が絡むと3連休に!!
旅行したり、やりたかったことに挑戦したり、あえてゆっくりしてみたり•••
スタッフがもっと増えたらゆくゆくはフレックス制度の設置をしたいと考えています。
さらに、遠方からの就職・転職にチャレンジできるよう引越補助と寮制度のご用意をしています。
①寮制度
・会社借上のお家なのでお部屋探しや不動産への問合せなど時間のかかることがゼロ!・家賃を 月2万円 会社が負担します!
※お家から院まで交通費のかからない物件 ※大体6万円くらいの賃貸物件を借上げ、提供予定
②引っ越し補助制度
引越補助金として10万円支給いたします。5【院長・副院長、会社幹部などキャリアアップのチャンスあり!】
院は現在、スタッフ5人!
今後分院展開も予定しており、
あなたの頑張りで院長や会社幹部になれるチャンスがあります。
最後に・・・
『人生が豊かになることに貢献する』
いたわり接骨院 株式会社Life ributionの企業理念です。体が楽になることでお客様の笑顔が生まれる、
そんな治療への貢献が私たちの使命であり、
仕事を通じて社員みんなが心から
「今の自分は幸せだ」
と自分の求める幸せを実現することができると考えています。
地域への貢献、自分の幸せ、どちらも諦めたくない治療家さんと一緒に頑張っていきたいです。
ここまで読んでいただきありがとうございました。
応募後の院見学も大歓迎です。ぜひお越しください!
これから成長する企業で、バリバリ活躍していきたいという方のご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
◆施術を中心とした院内業務全般 【施術】 自費100% 研修後、既存のお客様への施術 入社1年以内の施術人数目安:5~10人 新患対応:問診・検査・症状説明・アフターフォローなど ★お客さまに向き合う時間も大切にしているため、無理のない稼働率を再現しています★ 【院内雑務】 掲示物作成、SNS投稿、その他接骨院に関わる業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所(分院展開の際、店舗異動の相談あり)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【新卒】 月給27万円~ (内訳) 基本給 193,400円~ 固定残業代 66,600円~(45時間相当分/超過分は支給) 施術デビュー(資格手当)+10,000円 試用期間6か月(期間中給与250,000円) 【中途/経験一年以上】 (内訳) 基本給 216,000円~ 固定残業代 74,000円~45時間相当分/超過分は支給) 施術デビュー(資格手当)+10,000円 試用期間6か月(期間中給与280,000円) ※給与はスキル、役職経験、売上実績などを評価表にて考慮。 新卒中途共通 ・交通費別途支給(家賃手当とは併用不可) 上限10,000円 ・評価制度による昇給あり ・賞与(業績に応じて) ・歩合(当社評価制度によって算定します)
想定年収
- 【作業療法士/未経験】
- ・入職1年目 309万円
- ・入職2年目 360万円
- ・入職3年目 420万円
- ・入職5年目 540万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備 ・通勤手当(1万円迄) ※マイカー通勤可/寮制度とは併用不可 ・寮制度 ※条件あり/通勤手当とは併用不可 ・社内外で行う技術研修/経営研修/コーチング研修などレクリエーション費含め会社負担 ・引っ越し補助制度 ※条件あり/上限10万円 ・制服貸与 ・健康診断費用全額負担 ・扶養手当 ※お子様1人につき1万円
教育体制・研修
①【入社~6か月のマンツーマン研修】 ・入社初日:代表による新入社員研修 現場に入る不安を和らげることが目的です。 堅苦しい研修でなく、コミュニケーションを大切にしています。 ・入社1か月:院内基礎業務•基礎知識 受付・電話対応、手技の基礎知識、技術研修・既存患者さまへの施術準備 ・入社3か月:既存患者さまへの施術開始 既存患者への施術を開始します。給与が1万円アップ↑↑↑ また、新規対応に向けた問診~治療計画の提案についての研修を始めます。 ・入社6か月:新規患者さまへの施術開始 研修お疲れさまでした! 新規対応デビューでさらに給与が+1万円! ②【学び続けることの出来る環境づくり】 ・週1回午後を休診、研修に。 ・月1日休診日にし午前は研修、午後はチームビルディングを目的とした院外活動 ・月1回何を話してもいい「1ON1面談」を実施
勤務時間
【平日】9:00~12:00、15:00~20:00 休憩12:00~15:00 【土曜】9:00~12:00 休憩なし 実働8時間 ※19:20最終受付。片付けや終礼ミーティングを行い、遅くても20:15には業務終了となることが多いです。 ※水・木曜 隔週にて午後院内研修を実施しています └17:00終了 ※月1回午前 院内研修 午前出勤あり ※時間外 月平均25時間程度
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇(3~4日 ) ・年末年始(3~6日) ・GW(3~5日) ・有給休暇
歓迎要件
・自費の施術を学び、根拠ある技術を身につけたい方 ・自信を持って「改善できる」柔整師になりたい方 ・評価→施術→結果まで責任を持って取り組みたい方 ・チャレンジできる環境を求めている方 ・将来は院長や会社の仕組みを作る側になってみたいと考えている方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 1次面接実施 ↓ [4] 2次面接・施術体験実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※見学、WEB面談からのスタートも可能です。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
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