【土日祝休み×17:30終業】月給23.6万円~。作業療法士の視点を「生活リハ」に活かす。感謝と笑顔が溢れる職場で、自分らしく働きませんか?
職場の概要
プラスワン小野田店は、利用者様が住み慣れた地域で、その人らしい自立した生活を送り続けるためのサポートを行っています 。私たちは「人を大切にし、人の思いに共感すること」をすべてのサービスの原点に置いています 。
2026年1月からは、スタッフが将来にわたって安心してキャリアを築けるよう、給与体系を全面的に刷新しました 。従来の賞与の一部を月々の手当に充当することで、月給236,500円という安定した収入ベースを確保し、日々の貢献がダイレクトに還元される仕組みを整えています。単なるリハビリ施設ではなく、スタッフ一人ひとりの幸福が利用者様の笑顔に繋がる、そんな「三方良し」の職場を目指しています 。
働くうえでの魅力
作業療法士として、そして一人の人間として、心身ともに豊かに働ける環境をご用意しています。
圧倒的なワークライフバランス: 医療・介護業界では珍しい「完全週休2日制(土日)」に加え、祝日もしっかりお休みです。夏季休暇や年末年始休暇も完備しているため、年間を通じて家族や友人との時間を大切にできます。
17:30終業とゆとりの休憩時間: 勤務時間は8:00~17:30で、残業抑制に努めています。特筆すべきは「90分間の休憩時間」です。午後の業務に向けてしっかりと心身をリフレッシュできる、ゆとりある時間設定にしています。
OTの専門性が輝く「生活リハ」の実践: 当施設では、入浴介助や送迎も大切なリハビリテーションの一環と捉えています 。作業療法士の視点で実際の生活動作を評価・介入することで、訓練室の中だけでは終わらない、真のADL向上を支えることができます 。
透明性の高い給与と評価: 基本給16.5万円、職務手当2万円、資格手当3万円、処遇改善手当2.15万円と、内訳が明確です。別途支給される年2回の賞与もあり、納得感を持って働ける環境です 。
求める人物像
私たちは技術力もさることながら、貴方の「お人柄」を最も大切にしたいと考えています 。具体的には、私たちが掲げる「欲しい人材10か条」に共感していただける方を求めています 。
感謝と誠実さを持つ方:「ありがとう」と言える感謝の心を持ち、自分の仕事に責任を持てる方 。
チームを明るくする方:自分から明るく挨拶ができ、仲間を大切にできる方 。
共に成長を目指す方:謙虚で素直に人の話を聞くことができ、自分と会社の成長を前向きに捉えられる方 。
人を喜ばせることが好きな方:身だしなみを整え、相手に安心感を与え、人を大切にできる方 。
作業療法士としての資格を活かし、チーム一丸となって利用者様の人生を彩る仕事を、私たちと一緒に始めましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
プラスワン宇部店における作業療法士の役割は、単なる「機能回復」に留まりません。利用者様が「家でお風呂に入りたい」「自分でお茶を淹れたい」といった、生活の中にある小さな、けれど大切な願いを叶えるための「生活の再構築」を支える仕事です。 #■ 1. 作業療法士の視点を活かした個別プログラムの立案・実施 生活に寄り添うアセスメント 身体機能だけでなく、利用者様のこれまでの生活背景や「これから何をしたいか」という想いを丁寧にヒアリングします。 目標達成に向けた訓練の提供 着替え、食事、排泄などの日常生活動作(ADL)や、料理・洗濯などの家事動作(IADL)の改善を目指し、残存機能を最大限に活かせるようなオーダーメイドのリハビリを実施します 。 #■ 2. 「生活リハ」を体現する生活支援 本物のリハビリテーションは「生活の場」にあります 当施設では、OTも生活支援業務に携わります 。これは単なる人手不足の補填ではなく、動作が複雑な環境こそが、OTの評価スキルを発揮できる最高の現場だからです。 動作分析と環境設定 実際の介助を通じて「どの動作に負担があるか」「どんな手すりや福祉用具があれば自立できるか」を分析し、訓練メニューへフィードバックします。これこそが、生活に直結するリハビリの醍醐味です。 #■ 3. 地域とご自宅を繋ぐ送迎・訪問視点 ご自宅での「暮らし」を確認する送迎業務 専用車両での送迎を行いながら、玄関の段差やご自宅内での移動動作を直接確認します 。 ご家族やケアマネジャーへの提案 送迎時に得た情報をもとに、ご家族へ介助方法のアドバイスを行ったり、ケアマネジャーと連携して住宅改修の提案を行ったりと、施設の外にまで及ぶサポートを展開します。 #■ 4. チームで取り組むフロア業務と運営 活気ある集団運動の指導 利用者様全員で行う運動プログラムの指導を行い、楽しみながら身体を動かせる環境を作ります 。 「10か条」をベースとしたチームワーク 「明るい挨拶」や「感謝の言葉」を大切にする仲間と共に、職種の垣根を越えて協力し合います 。謙虚に素直に意見を交換し、店舗全体を盛り上げていくプレイングマネージャーとしての視点も養えます 。 #■ 5. 記録・事務および自己研鑽 丁寧な記録とモニタリング タブレット等を使用した訓練記録の作成、計画書の更新を行い、リハビリの効果を可視化します。 成長意欲へのサポート 「自分と会社の成長に貢献できる人」を応援する風土があり、日々の業務を通じて専門性を磨き続けることができます (変更の範囲)会社の定める業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 内訳:基本給16.5万+職務手当2万+資格手当3万+処遇改善手当2.15万~8.15万円) 固定残業代なし(残業発生時は別途支給いたします) 昇給あり 賞与あり 年2回(給与月額総支給の1ヶ月分)(企業・施設の業績および個人の人事評価による) 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
・社保完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・コーヒー、お茶飲み放題 ・ウォーターサーバー完備 ・ユニフォーム支給あり ・有給休暇消化促進策としてリフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇・スタディ休暇あり ・弔慰金規程あり ・健康診断 再検査費用サポート制度あり ・社宅転貸制度あり ☆利用可能託児施設あり ※ピーチツリー、YICキッズ共同利用 ☆Beat Pilates山口宇部店、FORZA kick studio山口宇部店 利用料2割引き
教育体制・研修
新人研修は集合研修およびOJTを実施
勤務時間
8:00~17:30 ※1日8時間勤務で調整 休憩90分 ■時間外労働時間 月平均2時間
休日
土日祝休み
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/31~1/3) 夏季休暇(8-14~8/16) アニバーサリー休暇 リフレッシュ休暇 スタディ休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より施設見学の日程を調整させていただきます。 ↓ [3]見学の結果っ面接を希望される場合お電話と履歴書の送付をお願いします。 ↓ [4] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [5] 面接実施 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2018年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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