【作業療法士】年間休日120日・週休2日制♪人から信頼される「人間力」のある作業療法士を求めています
◆住み慣れた場所で暮らしたい―
その想いを支えるため、生活の場での支援を行う私たち。退院後も医学的管理が必要な方、ご自宅で過ごしながら機能回復や自立を目指す方などに寄り添ったリハビリを行っています。
◆よりよい支援には、働く環境も重要
基本土日祝休み、各種休暇制度を利用して必要な休息が確保できます。昇給・賞与・各種手当などの待遇面も整備しました。
◆スタッフの安全にも配慮
各ステーションには低オゾン発生装置を設置し独自のマニュアルを作成して感染症予防に努めています。
本部には微粒子用マスクや滅菌ガウンなどの対策物資も常備。
安心してケアが行える態勢を整えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・リハビリ業務 ・リハビリプログラムの作成、実施 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・トイレの動作や着替えの動作など、日常生活に必要な動作訓練 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど ・精神科看護(服薬確認・心身状態の確認・日常生活のアドバイスなど) (業務の変更の範囲:会社が定める業務)※職業安定法に基づく記載 (就業場所の変更の範囲:会社が定める範囲)※職業安定法に基づく記載
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※経験による 【給与内訳】 基本給:218,000円~265,000円 調整給:63,584円~77,292円 【その他手当等】 ・ベースアップ評価手当あり(毎月支給) ・賞与あり ・昇給年1回(7月) ・残業手当(1分単位で支給) ・休日手当 ・通勤手当 ※試用期間3か月(条件変更なし) 【モデル年収】 臨床経験3年、訪問看護経験なし(残業10時間/月の場合) 想定月給:306,000円 想定年収:4,008,008円
待遇
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■退職金制度あり(勤続5年~) ■定年60歳/再雇用制度 65歳まで ■制服貸与 ■スマホ・タブレット貸与 ■社用車貸与 ■暑さ対策グッズ・防寒着支給 ■消耗品(スニーカーなど)補助 ■各自デスク完備 ■ウォーターサーバー完備 ■慰労会補助金あり
教育体制・研修
【研修制度・期間について】 ◆新任研修(看護師・セラピスト以外の職種は一部対象外のものもあります) ・期間:入社後2日間(第1,2営業日) ・内容:オリエンテーション、会社概要、安全管理、高齢者虐待防止、コンプライアンス、システム操作の実際、保険制度、訪問看護の書類と記録、接遇、感染対策・災害対策等 ・方法:webまたは対面 ◆必須研修 ・内容:災害対策・シミュレーション、事故発生・再発防止、感染症予防・拡大時シミュレーション、緊急時の対応、倫理及び法令遵守、認知症、情報セキュリティ、ハラスメント等 ・方法:(本部研修担当が企画・作成したものを)個人ワークまたは事業所でグループワーク、eラーニング ◆同行訪問 ・期間:経験に応じて実施(最大1ヵ月ほど) ・内容:先輩社員の訪問に同行
勤務時間
<フレックスタイム制> ・標準勤務時間帯 8:45~17:45(休憩60分) ※標準労働時間1日8時間/コアタイム10:00~14:00 ※フレキシブルタイム/7:00~10:00、14:00~20:00 ※清算期間1ヶ月(1か月間の労働時間:1日8時間×所定労働日数)
休日
土日祝休み 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/29~1/3) 慶弔休暇 有給休暇(初年度最大10日、入社日より付与) 産前産後休暇
歓迎要件
臨床経験1年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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