ソフィアメディ訪問看護ステーション岡崎南の作業療法士求人（正職員）

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ソフィアメディ訪問看護ステーション天白の作業療法士求人
◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの作業療法士_天白
給与
正職員月給 335,900円〜 369,300円
仕事内容
訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・病状や身体機能の把握・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど）・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど）・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修 ↓ 入社4ヶ月程度：4ヶ月研修 ↓ 入社後7ヶ月程度：7ヶ月研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
応募要件
作業療法士免許臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
住所
愛知県名古屋市天白区向が丘1-1301 グリーンヒルズ303 平針駅　徒歩約11分
特徴
週休2日
年齢不問
訪問リハビリ
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こどもサポート教室「きらり」岡崎羽根校の作業療法士求人
【岡崎市羽根町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、作業療法士を募集中！
給与
正職員月給 200,000円〜 250,000円
仕事内容
児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名）・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間）・1歳半～高校生が対象＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり）・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
応募要件
作業療法士 ※経験不問
住所
愛知県岡崎市羽根町字貴登野32番地1 丸五ビル103号室 JR東海道本線(浜松～岐阜) 岡崎駅から徒歩で10分愛知環状鉄道線岡崎駅から徒歩で10分愛知環状鉄道線六名駅から徒歩で22分
特徴
スピード返信
未経験可
車通勤可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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こどもサポート教室「きらり」岡崎庄司田校の作業療法士求人
【岡崎市庄司田】ブランク可♪賞与年2回や家族手当あり☆残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です
給与
正職員月給 200,000円〜 250,000円
仕事内容
児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名）・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間）・1歳半～高校生が対象＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり）・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）
応募要件
作業療法士 ※経験不問
住所
愛知県岡崎市庄司田1-12-15 JR東海道本線(浜松～岐阜) 岡崎駅から徒歩で15分愛知環状鉄道線岡崎駅から徒歩で15分
特徴
未経験可
車通勤可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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ソフィアメディ訪問看護ステーション岡崎南の作業療法士求人（正職員）

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月給328,000円〜 361,400円

最終更新日:2025/08/13

◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの作業療法士_岡崎南

【お客様だけでなく働くスタッフも大切にしています】

■訪問看護の経験不問！ブランクある方も大歓迎◎
■スタッフの9割が訪問看護未経験からのスタート
■1時間単位で有給取得可能（当日申請も可）
■時短勤務制度あり
■大手企業のグループ会社で安心＆安定

【有給の当日取得可！】

「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を！
有給の当日申請・取得が可能！1時間単位から取得ができます。
子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。

【時短正社員制度もあり】

ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！
子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。

【当社について】

『えるぼし』認定！働きやすい職場です
女性が安心して活躍できる優良企業として、厚生労働省より『えるぼし』の認定を受けています。

多様性を推進！
LGBTQなどダイバーシティに関する取り組みが評価され、任意団体work with Prideが運営する『PRIDE指標』でシルバーを受賞！

企業価値認定
積み重ねてきた私たちのさまざまな企業努力が評価され、一般社団法人企業価値認定協会より「企業価値認定」企業に認定されました。

「ソフィアメディ訪問看護ステーション岡崎南」の作業療法士として働きませんか？

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

機能訓練脳血管リハビリ難病リハビリ運動器リハビリがんリハビリオープン3年以内

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・病状や身体機能の把握・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど）・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど）・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修① ↓ 入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション訪問リハビリ

給与

【正職員】月給328,000円〜361,400円

給与の備考

■年俸制：年俸額を12分割し毎月支給 ■年俸：3,936,000円～4,336,800円※祝日稼働手当込み ■月額：328,000円～361,400円＜月額の内訳＞基本給：284,149円～313,084円固定残業代：43,851円～48,316円 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代を支給 ※上記年俸・月額には20時間分の固定残業代が含まれます、固定時間超過分は別途支給 ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）＊-------------------------＊＜モデル年収例＞【3年目モデル年収～1年目・2年目の評価がそれぞれA評価の場合～】年俸：4,076,400円(月額339,700円 20時間分の固定残業代45,415円を含む) ＊-------------------------＊【5年目モデル年収　～4回の評価がA評価＆主任昇格の場合～】年収 4,456,800円 ∟年俸：4,216,800円(月額351,400円 20時間分の固定残業代46,979円を含む) 　＋主任手当：240,000円(月額20,000円) ＊-------------------------＊ ※訪問看護ベースアップ手当(月額700円～3,000円、金額は事業所による)は上記に含みません

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給制度あり（人事評価に基づき決定） ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） ■社内イベント（懇親会や社員の表彰など）【心とカラダの健康を守ります！】 ■健康診断 ■メンタルヘルス／モチベーションチェック ■インフルエンザ予防接種一部負担 ■社内外ホットライン完備【自由診療サービスの割引】支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）が含まれます。【時短正社員制度もあり】ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！子育てしながら時短で働くスタッフも多数！ ※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。

教育体制・研修

研修制度あり

【充実の研修制度をご用意】 ■内部研修など教育研修制度あり ■階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向けなど） ■オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意！首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。

勤務時間

09:00～18:00 （休憩1時間）

休日

週休2日育児支援あり

■完全週休二日制(土・日) ※祝日の出勤はステーションにより異なります ※お客様の都合や訪問スケジュールにより、休日出勤が発生する場合があります ■年末年始（12月30日～1月3日）

長期休暇・特別休暇

■有給休暇（入社半年後に10日付与） ■産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上／男性の育休取得実績もあり） ■介護休暇（取得実績あり／復帰あり） ■慶弔休暇 ■入社時特別休暇(入社日から6か月を経過する日まで(有給休暇付与前まで)取得できる特別休暇)

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍

作業療法士免許臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

歓迎要件

■訪問看護経験ありの方 ■マネジメント経験ありの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。