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ブランクOK!年間休日113日・残業ほぼなし♪働きやすい環境が整った病院で作業療法士のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 240,500円 〜 250,500円
- 仕事内容
- 当院は回復期から地域包括、在宅まで地域に密着した途切れないリハビリテーションを提供しています。病棟でのリハビリテーションを通して患者さまのその人らしい生活の再獲得をサポートする作業療法士を募集します。 ・身体に障害や不自由がある方や、身体機能が低下した高齢者等に対しリハビリテーションを行う ・運動療法、物理療法を行う ・運動療法、物理療法に付随する業務 ・365日リハビリ実施 その他付随する業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 作業療法士 59歳以下(定年を上限とするため) 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 熊本県熊本市北区小糸山町759JR鹿児島本線(博多~八代) 植木駅から徒歩で26分
- 特徴
- 車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
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明るく楽しい職場です。ジョブメドレーからのご応募後、見学だけでもいかがですか?

- 給与
- 正職員 月給 228,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- デイサービス業務書類全般 個別リハビリ業務 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 熊本県合志市須屋297-46熊本電気鉄道菊池線 須屋駅 徒歩6分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
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えん訪問看護ステーション熊本【2026年05月01日オープン】の所長求人
NEW⭐️見学や説明会からもOK/2026年5月オープンの新施設⭐️完全週休二日制&月の希望休3日間申請OK◎所長経験は不問!年間休日120日/作業療法士の所長職を募集中❗

- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜
- 仕事内容
- スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0~3件/日(0~60件程度/月) ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入(Googleチャット) <1日の流れについて> 8:30:出社、ミーティング 9:00:利用者さま宅へ訪問(午前 2件) ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00:昼休み 13:00:利用者さま宅へ訪問(午後 1件)※移動の合間に居宅など連絡 15:30:担当者会議参加 16:30:事業所へ戻り、記録整理等の書類業務、主治医への報告や担当ケアマネジャーへの連絡 など 17:30:退社
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 作業療法士 臨床経験3年以上 普通自動車運転免許(AT限定可) \管理者未経験の方もご応募OKです/
- 住所
- 熊本県熊本市東区渡鹿8-1-144阿蘇高原線 東海学園前駅から徒歩で14分 阿蘇高原線 水前寺駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ年収500万円以上可能
【熊本市北区四方寄町】残業ほぼなし☆年間休日121日◎完全週休2日制◎包括的な医療を提供する病院で働きませんか?
長年にわたり地域の健康を支えています
当院は開院以来地域の皆様の健康を守るために、地域に根差した医療を提供するために尽力してまいりました。患者様が安心して利用できる「かかりつけ医」として、そして信頼できる「専門医」として、地域の方々の幅広いニーズに応え、皆様のお役に立てるよう努めています。子育てとの両立がしやすい職場です
- 完全週休2日制!年間休日は121日あり、プライベートとの両立がしやすい環境です。
- 終業時間も17:30と早めなので、子育て中の方はもちろんご自分の時間を大切にしたい方も働きやすい職場です。
- 残業もほとんどないため、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。
- 育児休業や介護休業などの取得も可能ですので、ライフステージに合わせて無理なくお仕事を続けられます。
あなたのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
月給 基本給 210,000円~300,000円 職務手当 5,000円~20,000円 ベースアップ手当 5,000円~20,000円 固定残業代なし *休日手当 2,000円/日 *役職手当 8,000円~20,000円 通勤手当実費支給 上限月額18,700円 昇給制度あり 月あたり2,000円~10,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.20ヶ月分(実績) 試用期間3か月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 退職金共済加入 退職金制度あり※勤続年数 3年以上 定年制あり 一律 63歳 再雇用制度あり 上限 68歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 入職祝い金として入職半年経過以降後に最高10万円支給 一品100円からの置食あり(昼食・夕食のおかずにも便利) 外部相談窓口「smart相談室」導入済 阿蘇ファームランド提携福利厚生あり 電子カルテ・予約システムなどICT技術を積極導入 特別休暇付永年勤続表彰制度あり ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
教育体制・研修
イーラーニングによる在宅研修制度導入 講師による院内研修 各種外部研修があり、参加費、旅費は法人負担。 学研eラーニング導入
休日
休日 日曜日、祝日、その他 完全週休2日制 シフト制 年間休日121日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 年末年始5日、夏季休暇2日 有給休暇(6ヶ月経過後)10日 ※入職3ヶ月後に有給3日付与、6ヶ月後に7日付与(付与日数は週所定労働日数による) ※有給は時間単位で取得可能 子育て中の方も急な病気や学校行事に柔軟対応します
応募要件
作業療法士 ※必要なPCスキル ワード、エクセル 年齢制限あり ~62歳 ※定年を上限 学歴必須 専修学校以上 専攻について リハ専門学科
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 病院での実務経験、通所リハの経験等あれば尚可 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1979年6月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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