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ブランクOK!年間休日113日・残業ほぼなし♪働きやすい環境が整った病院で作業療法士のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 240,500円 〜 250,500円
- 仕事内容
- 当院は回復期から地域包括、在宅まで地域に密着した途切れないリハビリテーションを提供しています。病棟でのリハビリテーションを通して患者さまのその人らしい生活の再獲得をサポートする作業療法士を募集します。 ・身体に障害や不自由がある方や、身体機能が低下した高齢者等に対しリハビリテーションを行う ・運動療法、物理療法を行う ・運動療法、物理療法に付随する業務 ・365日リハビリ実施 その他付随する業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 作業療法士 59歳以下(定年を上限とするため) 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 熊本県熊本市北区小糸山町759JR鹿児島本線(博多~八代) 植木駅から徒歩で26分
- 特徴
- 車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
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明るく楽しい職場です。ジョブメドレーからのご応募後、見学だけでもいかがですか?

- 給与
- 正職員 月給 228,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- デイサービス業務書類全般 個別リハビリ業務 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 熊本県合志市須屋297-46熊本電気鉄道菊池線 須屋駅 徒歩6分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 273,000円
- 仕事内容
- 精神科病院における作業療法業務全般 ■患者様の評価・アセスメント ■作業療法プログラム(個別・集団)の実施 ■社会復帰・退院支援 ■記録・計画書の作成など *OT体制:常勤3名(増員募集) 【業務の変更範囲】なし 【場所の変更範囲】法人が指定する事業所 <1日のスケジュール例> ●8:30 : 出勤・朝礼参加 ●8:30~10:00 : 各病棟の申し送りに参加し、患者様の情報共有・確認、当日のプログラムの準備 ●10:00~11:30 : 午前リハビリ(病棟での個別プログラムや、OT室での合同集団療法) ●11:30~14:00 : 昼食 (しっかり1時間休憩できます)、患者様の記録作成、準備 (道具の準備やミーティング) ●14:00~15:30 : 午後リハビリ(創作活動やレクリエーション等の集団プログラム) ●15:30~17:00 : 事務作業(当日の記録作成やリハビリ計画書の評価・作成、他職種との情報共有など) ●17:00 : 業務終了(定時17時。プライベートも大切にできます) <病棟構成> 2階:認知症病棟(56床) 3階:男性病棟(56床) 4階:女性病棟(55床)
- 応募要件
- 作業療法士 ※精神科未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です! ※新卒・第二新卒の方も大歓迎です!
- 住所
- 熊本県合志市須屋702熊本電気鉄道菊池線「新須屋駅」徒歩11分 菊南温泉前バス停より徒歩1分 ◎マイカー通勤OK(駐車場無料)
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所リハ・デイケア車通勤可ボーナス・賞与あり新卒可
【熊本市北区四方寄町】残業ほぼなし☆年間休日121日◎完全週休2日制◎包括的な医療を提供する病院で働きませんか?
長年にわたり地域の健康を支えています
当院は開院以来地域の皆様の健康を守るために、地域に根差した医療を提供するために尽力してまいりました。患者様が安心して利用できる「かかりつけ医」として、そして信頼できる「専門医」として、地域の方々の幅広いニーズに応え、皆様のお役に立てるよう努めています。子育てとの両立がしやすい職場です
- 完全週休2日制!年間休日は121日あり、プライベートとの両立がしやすい環境です。
- 終業時間も17:30と早めなので、子育て中の方はもちろんご自分の時間を大切にしたい方も働きやすい職場です。
- 残業もほとんどないため、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。
- 育児休業や介護休業などの取得も可能ですので、ライフステージに合わせて無理なくお仕事を続けられます。
あなたのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
月給 基本給 210,000円~300,000円 職務手当 5,000円~20,000円 ベースアップ手当 5,000円~20,000円 固定残業代なし *休日手当 2,000円/日 *役職手当 8,000円~20,000円 通勤手当実費支給 上限月額18,700円 昇給制度あり 月あたり2,000円~10,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.20ヶ月分(実績) 試用期間3か月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 退職金共済加入 退職金制度あり※勤続年数 3年以上 定年制あり 一律 63歳 再雇用制度あり 上限 68歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 入職祝い金として入職半年経過以降後に最高10万円支給 一品100円からの置食あり(昼食・夕食のおかずにも便利) 外部相談窓口「smart相談室」導入済 阿蘇ファームランド提携福利厚生あり 電子カルテ・予約システムなどICT技術を積極導入 特別休暇付永年勤続表彰制度あり ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
教育体制・研修
イーラーニングによる在宅研修制度導入 講師による院内研修 各種外部研修があり、参加費、旅費は法人負担。 学研eラーニング導入
休日
休日 日曜日、祝日、その他 完全週休2日制 シフト制 年間休日121日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 年末年始5日、夏季休暇2日 有給休暇(6ヶ月経過後)10日 ※入職3ヶ月後に有給3日付与、6ヶ月後に7日付与(付与日数は週所定労働日数による) ※有給は時間単位で取得可能 子育て中の方も急な病気や学校行事に柔軟対応します
応募要件
作業療法士 ※必要なPCスキル ワード、エクセル 年齢制限あり ~62歳 ※定年を上限 学歴必須 専修学校以上 専攻について リハ専門学科
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 病院での実務経験、通所リハの経験等あれば尚可 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1979年6月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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