【組織拡大に伴いリハビリ部門強化】ファーストの1人目のOTさん大募集!精神も身体も両方学び実践できる
◆リハビリ部門を作って組織を強化!自分たちがステーションの強みになれる?!1人目のOT大募集!
ファースト訪問看護ステーション灘はこれからどんどん事業拡大拡大予定◎そこでリハビリスタッフを増員し、リハビリ部門を強化していきます!
「ファーストの強みはリハビリだ!」
そう言ってもらえるような部門を一緒に作っていきませんか?
今回、ファーストでは1人目の作業療法士さんの募集となります!
在宅が好きな方、在宅に挑戦したい方、大募集です!
◆「このまま病院で精神科だけ看ているキャリアでいいのかな」そう悩んでいる方、いませんか?
作業療法士になったけど、病院で精神科だけを看ていて、今後のキャリアに悩んでいる方もいらっしゃると思います。ファーストではどんな依頼も断らないため、精神も身体も両方看ることができます。
身体の経験がない方でも、理学療法士がフォローしますので安心してください!
ご利用者様のために
「もっとこうした方がいいけど、リハ職だけでは不安」
そんな時も、看護師と密な連携が取れるのがポイント!
困った時はすぐに助けに来てくれる、各分野に精通した頼りになる看護師が多数在籍しています!
◆どうして在宅?先輩がファーストに転職した理由
「病院の療法士として勤務していた時は、転院など様々な事情で患者のリハビリをゴールレベルまでできないことが多く、その後のことも知れない環境でした。そのため「あれからどうなったかな」「もう少しこういうことができたな」と、しっかり最後まで患者さんに向き合うことができていないな・・・と悩むこともありました。
でもファーストなら、看護師との連携もバッチリ。
看護師とリハ職と、それぞれの分野からしっかり患者さんを看ることができますので、お一人お一人にどういったケアが必要なのか、じっくり考えることができます。
また患者さんの慣れ親しんだご自宅でのリハビリとなり、病院では難しかった想いや生活に寄り添ったリハができるのも大きな魅力。
ご本人はもちろん、そのご家族やケアマネさんからもとても感謝されるのでやりがいに繋がります!」
訪問でのリハビリ経験がない方でもOKです!
まずはファーストの魅力についてお話を聞きに来てくださいね♪
◆ファースト訪問看護ステーション灘について
私たちは、「利用者様1番 スタッフ1番 地域で1番頼れるステーション」を合言葉としています。オープンしたばかり、今後事業拡大に向けて、もちろん大変だなと感じる場面もあります。
それでもスタッフ全員が頑張れているのは、他のステーションで対応できない、本当に困っている利用者様を助けたい!という代表の想いに共感しているからです。
本当の看護、リハビリって何だろう。
悶々とした問いに対し、行きついた答えがここにありました。
利用者様を1番に考え、地域で1番頼れるステーションに。
そしてその医療を提供するスタッフを何よりも大切にするステーションを目指しています!
◆こんな人を募集しています
・精神科の経験がある方・病院ではできないリハビリを考えたい方
・利用者様には自宅でやりたいことをしながら過ごしてほしい方
・病院や施設での面倒な人間関係に悩んでいる方
・作業療法士として今後のキャリアに悩んでいる方
・リハビリ×経営を学びたい方
・将来、事業所を立ち上げたいと思っている方
・作業療法士という仕事に誇りを持ち、作業療法士という仕事が大好きな方
・リハビリだけでなくSNSやWEBなど色々なスキルを身に着けたい方
ファースト訪問看護ステーションでは、訪問リハビリのスキルアップはもちろん、
それ以外の「あなたの強み」を身に着けられるのが特徴です!
新規立ち上げはもちろん、営業や採用、SNS運用を通して「人を集める力」「発信する力」も学ぶことができ、今後どこへ行っても活躍できるような成長をサポート。
他にもこんなことをしてみたい!学んでみたい!という提案はどんどんしてください!
◆私たちが大切にしていること
利用者様に喜んでいただくことはもちろんのこと、スタッフの満足度を大切にしています!「こんなことをしてみたい!」
「こういう制度はどうですか?」
など、スタッフの自主性を大切にしています◎
業務内容だけでなく、働く環境や手当・福利厚生など、提案があればどんどん発信してください!
無理ではなく、どうやったら導入できるかをスタッフ全員で考えます◎
その頑張りと行動がしっかり評価につながります◎
実際スタッフの提案で福利厚生も増え、より良い職場作りができています!
まずは代表と話したい!スタッフと話したい!でも大歓迎です♪
ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
■利用者様のご自宅を訪問し、リハビリテーションを担当していただきます。 訪問でのお仕事が初めてでも大丈夫です! 利用者様の慣れ親しんだご自宅でリハビリを行うことで、より利用者様お一人お一人の想いや生活スタイルに寄り添ったケアをすることができます。 ■希望があればリハ以外のスキルも! 新規立ち上げや営業、SNS運用、採用など、どんどん参加してください。 これからどこに行っても役に立つスキルを身に着けることができます! 「こんなことをやってみたい!」という提案は大歓迎です! ぜひ一緒に新しい事業所を作っていきましょう!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 246,200円~298,100円 ・固定残業代 36,000円~43,500円(月20時間分) ※超過分は全額支給します 交通費支給あり 賞与は業績による(2022年度はありません) 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 【想定年収】3,950,800円~4,782,400円
待遇
雇用保険、健康保険、 労災保険、厚生年金 資格取得支援・手当あり ■スタッフの働きやすさを大切にしています! ◇制服貸与 ◇社用車貸与 ◇研修学会費補助 ◇書籍購入 ◇ウォーターサーバー完備 ◇直行直帰可 ◇SNS採用別途手当 ◇バイク手当(小型バイク取得補助) ◇目標達成でちょっとりっちな食事会(全額会社負担) ◇どうしても休まないといけない休暇(有休発生までの間に2日間使用可) ◇表彰制度あり(利用者様の介入で有益な影響を与えたを認められたとき) ◇スクラブ(入社1年経過後夏に好きな色のスクラブ支給) ◇ハッピー休暇(7/1~10/31の間に2日休暇付与。休めなかった場合は買い取りあり) 感染症対策として以下の取り組みを行っています ・消毒液設置 ・ 定期的な洗浄・消毒 ・ 定期的な換気 ・ マスク支給あり ・ オンライン選考OK
教育体制・研修
◇研修会等への参加費用補助 ◇資格取得支援 ◇図書購入費補助
勤務時間
8:45~17:45 休憩60分 ※残業ほぼなし
休日
週休2日制(土日休)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2022年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
ファースト訪問看護ステーション灘の職員の声
理学療法士
経験年数:7年
更新日:
どうして訪問の仕事を選んだんですか?
病院と違って期限がないので、利用者さんのことを長くみることが出来たり、利用者さんの過ごしてきた時間についてお話を聞いたりすることが出来るので、挑戦してみたい!と思いました。 実際に在宅に来てみて、利用者さんの人生に寄り添う仕事だなと感じ、とてもやりがいを感じています。
ファーストに入社して成長したところはどこですか?
思いの熱い看護師の皆さんと働き始めた事で、疾病の急性期の症状や注意点、意識消失が生じた場合の対応などを学び、1人で訪問していても万が一の対応への恐怖心が少なくなったと思います。 また自転車の運転も怪しいほど運動音痴なのですが、原付や125ccの小型バイクまで乗れるようになりました。皆さんから乗り方を教えて頂いたり、教習所へ通う気持ちを押してくれる福利厚生(バイク免許取得制度)があったことが大きいです。
今後の目標を教えてください!
実はこれから産休・育休に入るんですが、ファーストは「復帰して両立しながら活躍したい」と思える職場です。 看護師もリハビリ職も本当に頼れる仲間ばかりですし、実際に両立して正社員として活躍しているスタッフもいます。 私が活躍したい!と思える場所はファーストなので、家庭と仕事、上手に両立できるようになるのが目標です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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