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同じ市区町村の求人をもっと見るドラッグスギヤマ植田店の登録販売者求人
【名古屋市天白区】正社員登録販売者┃経験・ブランク不問┃地元東海地区に密着したドラッグストアの仕事
- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ---総合職(登録販売者業務;店舗マネジメント)--- ◇『登録販売者』(管理者要件を満たす方) 資格を活かして医薬品に関するご相談などにもお応えします。 ◇登録販売者として接客業務や売場作成・催事の企画等のマネジメント業務を通して お客様の健康と美容を支える仕事です ◇将来、店長はもちろんエリアを統括するブロック長や 更には上級幹部となり、経営に参画していくことも可能です ・従事すべき業務の変更の範囲:あり 変更の範囲:店舗マネジメント業務全般、 および会社が定めるすべての業務 ・就業場所の変更の範囲:あり 変更の範囲:愛知・岐阜・三重県内の各店舗 (原則、自宅から通勤可能な範囲内に限る)
- 応募要件
- 短大・専門学校(二年制以上)卒以上で、正社員として社会人経験のある方 登録販売者管理者要件を満たす方
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区元植田1-906 名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅から徒歩で15分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 塩釜口駅から徒歩で21分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅から徒歩で20分
- 特徴
- ブランク可OTC販売社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るサンドラッグ植田一本松店の登録販売者求人
【名古屋市天白区一本松】実務経験不問!入社後でも資格取得は間に合います!/ドラッグストアの店舗スタッフ(接客・販促企画)【サンドラッグ植田一本松店】
- 給与
- 正職員 月給 220,820円 〜 291,220円
- 仕事内容
- ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員(アルバイト・パート)の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ※採用状況により応募店舗と別の店舗への配属となる場合があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:会社の定める事業所
- 応募要件
- 登録販売者(研修登録販売者可) ※無資格の方は入社後に資格取得していただけます 45歳未満の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図るため)
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区一本松2-60-7 名古屋市営地下鉄鶴舞線 塩釜口駅から徒歩で14分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可OTC販売社会保険完備週休2日育児支援ありボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るゲンキー梅森店の登録販売者求人(正職員)
【日進市梅森町上松】未経験歓迎/発注作業・販売ノルマ無し/地域限定職あり(通勤時間60分以内)/全店元日休業・21時閉店/プライム市場上場企業!新卒と同じ教育制度でしっかりフォローします!
- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜
- 仕事内容
- ◎従業員の負担を減らす仕組みづくりを行っています! ■店舗の標準化 …すべての店舗において、サイズ・レイアウト・品ぞろえが同じになっています。お客さまはどの店でも迷わずに買い物ができ、従業員は培ったスキルや経験を他店舗でも同様に発揮できます。 ■商品の自動発注 …本社の専門部署にて全店舗の発注を一括管理することで、店舗での発注業務を無くしています。 ■基準シフトの作成 …予め従業員の勤務できる時間・曜日を入力しておくことで、人手不足が起こらない仕組みを構築しています。シフト作成時間も減り、店長の負担も削減しています。 ■納品 …店舗の各通路ごとに仕分けされた状態で納品することで、品出しの効率化を図っています。 ■おススメ品販売ナシ! …ドラッグストアでは一般的となっているおススメ品販売を弊社では一切行っておらず、販売ノルマもないため売上目標に追われることはございません。 ◎お仕事内容 店舗スタッフはレジや接客をはじめ、清掃、商品棚づくり、 在庫管理、売上管理、シフト管理、パート・アルバイトの育成などを 幅広く担当します。 店舗業務は内容を全店統一しており、指示が明確でわかりやすい! 商品の発注や在庫管理には自動発注システムを導入しています。 そのため、店舗の負担が少なく、未経験でも始めやすいです。 ■主な業務内容 ・一般用医薬品の販売 ・品出し、在庫管理、レジなど店舗運営・売上管理 ・お薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスするお仕事 ■店長に昇格した場合の業務 ・スタッフの育成、シフト管理 ・店長会議(月に2回) ・店舗の運営・管理など その後は店舗で経験を積むのはもちろん、SVやバイヤー、店舗開発、物流センター、食品加工センター、本部職など多くの職種がございます! 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務全般 就業の場所の変更の範囲: ・ローカル社員:採用地から通勤できる会社が定める拠点 ・ナショナル社員:会社が定める全ての拠点
- 応募要件
- ・登録販売者資格をお持ちの方 (今年度、受験予定の方の応募も可) ※試験に合格されることが採用の条件となります。 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 愛知県日進市梅森町上松640番1 名鉄豊田線 赤池駅から徒歩で23分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 赤池駅から徒歩で23分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可ブランク可OTC販売社会保険完備車通勤可週休2日
登録販売者のスキルを磨きながら勤務するならコスモス薬品【ドラッグコスモス植田北店】
14年連続顧客満足度NO.1のドラッグストア
【※公益財団法人日本生産性本部2024年度JCSI(日本版顧客満足度指数)調査】お客様の為に従業員が無理をするのではなく、無理のない仕組みを構築し従業員のパフォーマンスを最大限に引き出した結果です。
1店舗平均13名の登録販売者が在籍
資格者育成の為のテキストをオリジナルで作成し、年間に多くの資格者を誕生させています。資格取得後もシーズンごとに必要となる知識をアップデートする為のWEBセミナーを年間150回以上実施しています。10年間大型店舗の出店数NO.1キャリアアップのチャンス拡大
【※大店立地法届出数2013-2023調査】年間130店舗の新規出店を計画。大店立地法の届出数は10年間国内NO.1です。入社後のキャリア形成も可能です。
従業員の生活を考えた短い営業時間
営業時間が長いほうが、お客様も◎、売上高もUP◎。しかし、従業員の生活を考えて短くしています。同様に従業員の暮らしを考えた取り組みが多数ございます。ドラッグコスモス植田北店へのご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
店舗業務 ★どのお店でも均一なオペレーションを実現 ★システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク 具体的にはまずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。 接客 売上・シフト・在庫管理 スタッフ育成 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更:あり ・ナショナル社員:全国の店舗 ・リージョナル社員:希望府県とそこに隣接する府県内 ・エリア社員:自宅から車で1時間圏内(転居を伴う転勤無し) ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
(給与内訳) 基本給(基礎給+社員群給)+登録販売者資格手当+固定残業代 (詳細) 【基礎給】 ・四大卒:170,000円 ・短専卒:163,000円 ・高校卒:160,000円 【社員群給】 ・ナショナル社員:50,000円 ・リージョナル社員:37,000円 ・エリア社員:32,000円 ※基礎給+社員群給=基本給 ※社員群について ・ナショナル社員:全国の店舗へ配属 ・リージョナル社員:希望府県とそこに隣接する府県内へ配属 ・エリア社員:自宅から車で1時間圏内へ配属(転居を伴う転勤無し) 【登録販売者資格手当】 ・実務経験あり:15,000円 ・実務経験なし:5,000円 【固定残業代】 1)小売業界での店長・マネジメント職経験者 ・固定残業代:あり ・固定残業代を除く基本給:192,000~220,000円 ・固定残業代の賃金と充当する労働時間 ・ナショナル社員:67,500円~70,300円(39h分) ・リージョナル社員:63,700円~66,600円(39h分) ・エリア社員:62,300円~65,200円(39h分) ・固定残業代を超過した場合は追加支給 ★初年度年収例/391万円~459.4万円 2)小売業経験者 ・固定残業代:あり ・固定残業代を除く基本給:192,000~220,000円 ・固定残業代の賃金と充当する労働時間 ・ナショナル社員:47,000円~57,000円(29h分) ・リージョナル社員:42,000円~54,000円(29h分) ・エリア社員:41,000円~53,000円(29h分) ・固定残業代を超過した場合は追加支給 3)未経験者 ・固定残業代:なし ・基本給:192,000円~220,000円 (その他) ・試用期間:半年(条件変更なし) ・赴任住宅手当:15,000円(ナショナル・リージョナル社員のみ) ・地域手当(会社規定により別途付与) ・東京:30,000円 ・埼玉/千葉/神奈川:20,000円 ・茨城/栃木/群馬/山梨/北陸/東海/京都/大阪/神戸:10,000円 ・その他の関西エリア:5,000円 ・上記以外のエリア:なし
待遇
教育体制・研修
月1回×6ヵ月に渡り教育担当者が各店舗を臨店し教育研修を実施しています。キャリア入社された方は、その方の経験値や習得状況にあわせて研修内容を調整できるため、より実践的な研修が受けられます。研修以外の日も同じ店舗の上司に、分からないことを聞きやすい環境があります。 各シーズンで必要になる病気の知識を週3回程度、動画セミナーという形式で受講頂きます。勤務時間内に勉強頂けます。
勤務時間
交替制 早番/8:30~17:30(休憩 60分) 遅番/12:15~21:15(休憩 60分) ☆残業は月平均16時間程度! ※店舗により異なります ※営業時間は、ほぼ全店が10:00~21:00と短いのも特徴です。 ※店舗には平均3人以上の社員を置いているため、無理なく協力し合いながら取り組めます。
休日
月別シフト制 年間休日110日 (週休2日/月9日の交替休 ※2月のみ月8日の交替休)
応募要件
登録販売者資格
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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