「皆さまのココロとカラダをゲンキにしたい」この想いから、ココカラファインというブランドが誕生しました。ドラッグストア・調剤薬局を展開する6社の販売子会社を統合し誕生したココカラファインヘルスケアは、調剤事業売上比率1位、調剤報酬額も業界2位というトップクラスに位置し、全国に1,300以上の店舗を展開。セルフメディケーション時代の「かかりつけ薬局」を目指して、調剤専門店はもちろん、ドラッグストアに調剤薬局を併設した「ドラッグ＆調剤」店舗の出店を強化しています。そんな急成長中の当社では現在、全国各地のココカラファイングループの店舗で新しい登録販売者さんを募集中！年齢・勤続年数に関係なく意見を出し合うことができ、上司に気軽に相談・連絡ができるフランクな職場環境です。多くの店舗を運営する中で培ってきた教育プログラムと安定した福利厚生で、あなたの登録販売者としての人生を末永く応援し続けます。

おもてなしNo.1を目指す薬局。高品質の接遇と思いやりの店舗作りを学べます

お客様や患者様一人ひとりに満足いただける「おもてなし」を提供できるよう、店舗それぞれが工夫を凝らしたサービスを展開しています。段差がなく滑りにくい床材の採用や、購入した薬をその場で服薬できるようウォーターサーバーを設置。店舗のスタッフが話し合い独自のサービスを生み出すことで、「お客様を第一に考える」という基本的な姿勢が自然と身についています。単なるドラッグストアではない、一歩上を行くレベルの接遇を学び、実践することができますよ。

残業手当はなんと1分単位で支給！大手企業ならではの充実した待遇で安心感をもって働けます

産前産後休暇制度・育児休業制度・育児時短制度は、女性スタッフがキャリアアップを目指す上で、なくてはならない制度。制度があるだけでなく、実際に利用しているスタッフももちろん大勢います。娯楽、ショッピング、自己研鑚と利用範囲が多岐にわたっている福利厚生制度も、大手企業ならではの嬉しいポイントです。働く本人だけでなく、その家族も安心して暮らしていけるような充実した待遇が整っていますよ。様々な研修やキャリアアップ制度で身についた経験や能力はきちんと給与に反映されていく、やりがいのある職場環境です！

3年後には店長を目指して・・・一人ひとりの挑戦を無限に後押しします

入社後は6販社のノウハウを結集した研修でじっくり学び、成長していくことができます。商品・売り場・接客・労務管理・数値管理等の経験を積んでから、頑張り次第で3年間で店長になれる教育制度を完備。「人」として、そして「医療人」としての成長を、無限に後押しします！定期的に上司と面談して自身の成長度合いを把握しながら、不足している点を補ったり、伸ばしたいスキルを強化したり・・・一人ひとりにマッチしたキャリアアッププランを構築できます。あなた自身が最適な「道」を選び、しっかりと歩んでいける力を身につけられるよう、会社や上司、先輩スタッフが惜しみなく支援し続けます！ぜひあなたもココカラファインの薬局で、多くのお客様に喜ばれるプロの登録販売者を目指しませんか？