京都府の登録販売者求人・転職・就職・アルバイト情報
京都市伏見区のおすすめ求人
| 給与 |
契約職員 月給 184,800円 〜 252,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
登録販売者としてドラッグストア業務全般 （OTC・健康食品・化粧品のカウンセリング販売、日用品・食料品等の販売） |
| 住所 |
京都府京都市伏見区小栗栖南 ※ブロック内店舗での勤務です。詳細はお問合せください。 |
| 給与 |
正職員 月給 187,000円 〜 |
|---|---|
| 給与備考 |
※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、当社規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 【年収例】 年収480万円（店長・29歳） 年収530万円（スーパーバイザー・29歳） 賃金改定年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 業績賞与年1回（業績連動型） 交通費規定額支給（上限5万円/月） 時間外勤務手当（100%支給） 子ども手当 資格手当 10,000円 ※満24か月以上の実務及び業務経験が確認できた方には10,000円となります。 ※ただし、支給開始時期については当社規定に準ずる |
| 仕事内容 |
■主な業務内容 薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスをするお仕事（分野ごとに商品の担当をわけています） ■店長に昇格した場合の業務 ・スタッフの育成、シフト管理 ・マーケティング（会議は月1回）やPOP作成などの店舗の運営・管理など ※店舗によって異なりますが、1店舗につき20名程度のスタッフが在籍 ※理想のライフスタイルに合わせ、全国転勤を伴う「ナショナル社員」、転居を伴う転勤がない「エリア社員」のどちらか選択可能 |
| 住所 |
京都府京都市伏見区中島外山町17 近鉄京都線 伏見駅から徒歩で19分 近鉄京都線 竹田駅から徒歩で23分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩で23分 |
勤務日相談可能♪時短勤務もご相談ください◎就業先ドラッグストアでの社員登用制度あり！大手ドラッグストアでのお仕事です
| 給与 |
契約職員 月給 184,800円 〜 252,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
登録販売者としてドラッグストア業務全般 （OTC・健康食品・化粧品のカウンセリング販売、日用品・食料品等の販売） |
| 住所 |
京都府京都市伏見区小栗栖南 ※ブロック内店舗での勤務です。詳細はお問合せください。 |
| 給与 |
正職員 月給 210,000円 〜 |
|---|---|
| 給与備考 |
大卒・修士卒 月給230,000円～ ・基本給 150,000円～ ・一律キャリア手当 30,000円 ・一律転勤手当 20,000円 ・一律遅番手当 20,000円 ・登録販売者手当 10,000円 高卒・短大・専門卒 月給210,000円～ ・基本給 150,000円～ ・一律キャリア手当 10,000円 ・一律転勤手当 20,000円 ・一律遅番手当 20,000円 ・登録販売者手当 10,000円 諸手当（会社規定による） ・役割手当 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・深夜勤務手当 ・単身赴任手当 等 昇給 年1回（7月） 賞与 年2回（7月・12月）※業績連動型賞与 試用期間 入社後6ヶ月間（試用期間中は休職制度の適用なし。その他の条件は本採用時と同じ） 【ナショナル社員の年収例】 ・一般社員（高卒・高専卒・短大卒・専門卒） 月給200,000円～（年収300万円～） ・一般社員（大卒） 月給220,000円～（年収330万円～） ・店長 月給253,000～285,000円（年収400万～500万円） ・SV（スーパーバイザー） 月給310,000～320,000円（年収520万円） ・係長 月給230,000～330,000円（年収368万～580万円） ・バイヤー 月給320,000～330,000円（年収520万～700万円） ・課長 月給340,000～360,000円（年収620万～820万円） ※当社は職務給制度を導入しています。職務給とは勤続年数や年齢に関係なく、職務内容に応じて給与が支払われます。 キャリアアップにより報酬も明確です。 |
| 仕事内容 |
店長の補佐として担当売場を管理（接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等） ※ナショナル社員として勤務（条件：全国転勤可能/特徴：当社の幹部候補生となるためキャリアアップに有利） |
| 住所 |
京都府京都市南区久世築山町103番地1 京都線 向日町駅から車で8分 |
| 給与 |
正職員 月給 200,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
店長の補佐として担当売場を管理（接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等） ※リージョナル社員として勤務（条件：転勤可、本拠地から車で片道4時間以内/特徴：転勤範囲に制限あり） |
| 住所 |
京都府京都市南区久世築山町103番地1 京都線 向日町駅から車で8分 |
| 給与 |
正職員 月給 190,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
店長の補佐として担当売場を管理（接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等） ※ローカル社員として勤務（条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能/特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居は伴わない） |
| 住所 |
京都府京都市南区久世築山町103番地1 京都線 向日町駅から車で8分 |
| 給与 |
正職員 月給 210,000円 〜 |
|---|---|
| 給与備考 |
大卒・修士卒 月給230,000円～ ・基本給 150,000円～ ・一律キャリア手当 30,000円 ・一律転勤手当 20,000円 ・一律遅番手当 20,000円 ・登録販売者手当 10,000円 高卒・短大・専門卒 月給210,000円～ ・基本給 150,000円～ ・一律キャリア手当 10,000円 ・一律転勤手当 20,000円 ・一律遅番手当 20,000円 ・登録販売者手当 10,000円 諸手当（会社規定による） ・役割手当 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・深夜勤務手当 ・単身赴任手当 等 昇給 年1回（7月） 賞与 年2回（7月・12月）※業績連動型賞与 試用期間 入社後6ヶ月間（試用期間中は休職制度の適用なし。その他の条件は本採用時と同じ） 【ナショナル社員の年収例】 ・一般社員（高卒・高専卒・短大卒・専門卒） 月給200,000円～（年収300万円～） ・一般社員（大卒） 月給220,000円～（年収330万円～） ・店長 月給253,000～285,000円（年収400万～500万円） ・SV（スーパーバイザー） 月給310,000～320,000円（年収520万円） ・係長 月給230,000～330,000円（年収368万～580万円） ・バイヤー 月給320,000～330,000円（年収520万～700万円） ・課長 月給340,000～360,000円（年収620万～820万円） ※当社は職務給制度を導入しています。職務給とは勤続年数や年齢に関係なく、職務内容に応じて給与が支払われます。 キャリアアップにより報酬も明確です。 |
| 仕事内容 |
店長の補佐として担当売場を管理（接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等） ※ナショナル社員として勤務（条件：全国転勤可能/特徴：当社の幹部候補生となるためキャリアアップに有利） |
| 住所 |
京都府舞鶴市森町12番地 JR小浜線 東舞鶴駅から徒歩で4分 JR舞鶴線 東舞鶴駅から徒歩で4分 |
| 給与 |
正職員 月給 200,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
店長の補佐として担当売場を管理（接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等） ※リージョナル社員として勤務（条件：転勤可、本拠地から車で片道4時間以内/特徴：転勤範囲に制限あり） |
| 住所 |
京都府舞鶴市森町12番地 JR小浜線 東舞鶴駅から徒歩で4分 JR舞鶴線 東舞鶴駅から徒歩で4分 |
| 給与 |
正職員 月給 190,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
店長の補佐として担当売場を管理（接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等） ※ローカル社員として勤務（条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能/特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居は伴わない） |
| 住所 |
京都府舞鶴市森町12番地 JR小浜線 東舞鶴駅から徒歩で4分 JR舞鶴線 東舞鶴駅から徒歩で4分 |
| 給与 |
正職員 月給 200,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
店長の補佐として担当売場を管理（接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等） ※リージョナル社員として勤務（条件：転勤可、本拠地から車で片道4時間以内/特徴：転勤範囲に制限あり） |
| 住所 |
京都府久世郡久御山町佐山西ノ口117番地 近鉄京都線 久津川駅から車で10分 |
| 給与 |
正職員 月給 210,000円 〜 |
|---|---|
| 給与備考 |
大卒・修士卒 月給230,000円～ ・基本給 150,000円～ ・一律キャリア手当 30,000円 ・一律転勤手当 20,000円 ・一律遅番手当 20,000円 ・登録販売者手当 10,000円 高卒・短大・専門卒 月給210,000円～ ・基本給 150,000円～ ・一律キャリア手当 10,000円 ・一律転勤手当 20,000円 ・一律遅番手当 20,000円 ・登録販売者手当 10,000円 諸手当（会社規定による） ・役割手当 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・深夜勤務手当 ・単身赴任手当 等 昇給 年1回（7月） 賞与 年2回（7月・12月）※業績連動型賞与 試用期間 入社後6ヶ月間（試用期間中は休職制度の適用なし。その他の条件は本採用時と同じ） 【ナショナル社員の年収例】 ・一般社員（高卒・高専卒・短大卒・専門卒） 月給200,000円～（年収300万円～） ・一般社員（大卒） 月給220,000円～（年収330万円～） ・店長 月給253,000～285,000円（年収400万～500万円） ・SV（スーパーバイザー） 月給310,000～320,000円（年収520万円） ・係長 月給230,000～330,000円（年収368万～580万円） ・バイヤー 月給320,000～330,000円（年収520万～700万円） ・課長 月給340,000～360,000円（年収620万～820万円） ※当社は職務給制度を導入しています。職務給とは勤続年数や年齢に関係なく、職務内容に応じて給与が支払われます。 キャリアアップにより報酬も明確です。 |
| 仕事内容 |
店長の補佐として担当売場を管理（接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等） ※ナショナル社員として勤務（条件：全国転勤可能/特徴：当社の幹部候補生となるためキャリアアップに有利） |
| 住所 |
京都府久世郡久御山町佐山西ノ口117番地 近鉄京都線 久津川駅から車で10分 |
| 給与 |
正職員 月給 190,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
店長の補佐として担当売場を管理（接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等） ※ローカル社員として勤務（条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能/特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居は伴わない） |
| 住所 |
京都府久世郡久御山町佐山西ノ口117番地 近鉄京都線 久津川駅から車で10分 |
| 給与 |
正職員 月給 210,000円 〜 |
|---|---|
| 給与備考 |
大卒・修士卒 月給230,000円～ ・基本給 150,000円～ ・一律キャリア手当 30,000円 ・一律転勤手当 20,000円 ・一律遅番手当 20,000円 ・登録販売者手当 10,000円 高卒・短大・専門卒 月給210,000円～ ・基本給 150,000円～ ・一律キャリア手当 10,000円 ・一律転勤手当 20,000円 ・一律遅番手当 20,000円 ・登録販売者手当 10,000円 諸手当（会社規定による） ・役割手当 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・深夜勤務手当 ・単身赴任手当 等 昇給 年1回（7月） 賞与 年2回（7月・12月）※業績連動型賞与 試用期間 入社後6ヶ月間（試用期間中は休職制度の適用なし。その他の条件は本採用時と同じ） 【ナショナル社員の年収例】 ・一般社員（高卒・高専卒・短大卒・専門卒） 月給200,000円～（年収300万円～） ・一般社員（大卒） 月給220,000円～（年収330万円～） ・店長 月給253,000～285,000円（年収400万～500万円） ・SV（スーパーバイザー） 月給310,000～320,000円（年収520万円） ・係長 月給230,000～330,000円（年収368万～580万円） ・バイヤー 月給320,000～330,000円（年収520万～700万円） ・課長 月給340,000～360,000円（年収620万～820万円） ※当社は職務給制度を導入しています。職務給とは勤続年数や年齢に関係なく、職務内容に応じて給与が支払われます。 キャリアアップにより報酬も明確です。 |
| 仕事内容 |
店長の補佐として担当売場を管理（接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等） ※ナショナル社員として勤務（条件：全国転勤可能/特徴：当社の幹部候補生となるためキャリアアップに有利） |
| 住所 |
京都府京都市南区久世東土川町78番地 京都線 向日町駅から徒歩で18分 阪急京都本線 東向日駅から徒歩で25分 阪急京都本線 西向日駅から徒歩で26分 |
| 給与 |
正職員 月給 200,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
店長の補佐として担当売場を管理（接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等） ※リージョナル社員として勤務（条件：転勤可、本拠地から車で片道4時間以内/特徴：転勤範囲に制限あり） |
| 住所 |
京都府京都市南区久世東土川町78番地 京都線 向日町駅から徒歩で18分 阪急京都本線 東向日駅から徒歩で25分 阪急京都本線 西向日駅から徒歩で26分 |
| 給与 |
正職員 月給 190,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
店長の補佐として担当売場を管理（接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等） ※ローカル社員として勤務（条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能/特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居は伴わない） |
| 住所 |
京都府京都市南区久世東土川町78番地 京都線 向日町駅から徒歩で18分 阪急京都本線 東向日駅から徒歩で25分 阪急京都本線 西向日駅から徒歩で26分 |
【与謝郡与謝野町石川】充実の福利厚生と研修制度が魅力♪あなたも株式会社スギ薬局でキャリアアップを目指しませんか？
| 給与 |
正職員 月給 187,000円 〜 |
|---|---|
| 給与備考 |
※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、当社規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 【年収例】 年収480万円（店長・29歳） 年収530万円（スーパーバイザー・29歳） 賃金改定年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 業績賞与年1回（業績連動型） 交通費規定額支給（上限5万円/月） 時間外勤務手当（100%支給） 子ども手当 資格手当 10,000円 ※満24か月以上の実務及び業務経験が確認できた方には10,000円となります。 ※ただし、支給開始時期については当社規定に準ずる |
| 仕事内容 |
■主な業務内容 薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスをするお仕事（分野ごとに商品の担当をわけています） ■店長に昇格した場合の業務 ・スタッフの育成、シフト管理 ・マーケティング（会議は月1回）やPOP作成などの店舗の運営・管理など ※店舗によって異なりますが、1店舗につき20名程度のスタッフが在籍 ※理想のライフスタイルに合わせ、全国転勤を伴う「ナショナル社員」、転居を伴う転勤がない「エリア社員」のどちらか選択可能 |
| 住所 |
京都府与謝郡与謝野町石川704 宮豊線 与謝野駅から徒歩で19分 |
【与謝郡与謝野町石川】全国の様々な土地を訪れてみたい方にピッタリ！ナショナル社員募集中◎全国に展開する大手ドラッグストアチェーンで活躍しませんか？
| 給与 |
正職員 月給 208,000円 〜 378,571円 |
|---|---|
| 給与備考 |
※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、当社規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 【年収例】 年収480万円（店長・29歳） 年収530万円（スーパーバイザー・29歳） 賃金改定年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 業績賞与年1回（業績連動型） 交通費規定額支給（上限5万円/月） 時間外勤務手当（100%支給） 子ども手当 資格手当 10,000円 ※満24か月以上の実務及び業務経験が確認できた方には10,000円となります。 ※ただし、支給開始時期については当社規定に準ずる |
| 仕事内容 |
■主な業務内容 薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスをするお仕事（分野ごとに商品の担当をわけています） ■店長に昇格した場合の業務 ・スタッフの育成、シフト管理 ・マーケティング（会議は月1回）やPOP作成などの店舗の運営・管理など ※店舗によって異なりますが、1店舗につき20名程度のスタッフが在籍 ※理想のライフスタイルに合わせ、全国転勤を伴う「ナショナル社員」、転居を伴う転勤がない「エリア社員」のどちらか選択可能 ★ナショナル社員を選択可能で、東海エリア外から東海エリアでの勤務可能な方は、社内規程を満たせば社宅制度（家賃自己負担3割程度）を活用できます！全国どこからでもウェルカムです！ただし、登録販売者の管理者要件を満たす方が対象となります。 |
| 住所 |
京都府与謝郡与謝野町石川704 宮豊線 与謝野駅から徒歩で19分 |
【与謝郡与謝野町石川】一定地域内で働きたい方にピッタリ！リージョナル社員募集中◎全国に展開する大手ドラッグストアチェーンで活躍しませんか？
| 給与 |
正職員 月給 208,000円 〜 378,571円 |
|---|---|
| 給与備考 |
※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、当社規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 【年収例】 年収480万円（店長・29歳） 年収530万円（スーパーバイザー・29歳） 賃金改定年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 業績賞与年1回（業績連動型） 交通費規定額支給（上限5万円/月） 時間外勤務手当（100%支給） 子ども手当 資格手当 10,000円 ※満24か月以上の実務及び業務経験が確認できた方には10,000円となります。 ※ただし、支給開始時期については当社規定に準ずる |
| 仕事内容 |
■主な業務内容 薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスをするお仕事（分野ごとに商品の担当をわけています） ■店長に昇格した場合の業務 ・スタッフの育成、シフト管理 ・マーケティング（会議は月1回）やPOP作成などの店舗の運営・管理など ※店舗によって異なりますが、1店舗につき20名程度のスタッフが在籍 ☆リージョナル社員は、勤務エリアを一定地域内とする働き方です（例:関西をご希望の場合は関西圏の範囲で引っ越しを伴う通勤・異動・応援が発生します）転居時には社宅制度が適用されます ※理想のライフスタイルに合わせ、全国転勤を伴う「ナショナル社員」、転居を伴う転勤がない「エリア社員」への変更も可能 |
| 住所 |
京都府与謝郡与謝野町石川704 宮豊線 与謝野駅から徒歩で19分 |
【福知山市字土】一定地域内で働きたい方にピッタリ！リージョナル社員募集中◎全国に展開する大手ドラッグストアチェーンで活躍しませんか？
| 給与 |
正職員 月給 208,000円 〜 378,571円 |
|---|---|
| 給与備考 |
※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、当社規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 【年収例】 年収480万円（店長・29歳） 年収530万円（スーパーバイザー・29歳） 賃金改定年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 業績賞与年1回（業績連動型） 交通費規定額支給（上限5万円/月） 時間外勤務手当（100%支給） 子ども手当 資格手当 10,000円 ※満24か月以上の実務及び業務経験が確認できた方には10,000円となります。 ※ただし、支給開始時期については当社規定に準ずる |
| 仕事内容 |
■主な業務内容 薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスをするお仕事（分野ごとに商品の担当をわけています） ■店長に昇格した場合の業務 ・スタッフの育成、シフト管理 ・マーケティング（会議は月1回）やPOP作成などの店舗の運営・管理など ※店舗によって異なりますが、1店舗につき20名程度のスタッフが在籍 ☆リージョナル社員は、勤務エリアを一定地域内とする働き方です（例:関西をご希望の場合は関西圏の範囲で引っ越しを伴う通勤・異動・応援が発生します）転居時には社宅制度が適用されます ※理想のライフスタイルに合わせ、全国転勤を伴う「ナショナル社員」、転居を伴う転勤がない「エリア社員」への変更も可能 |
| 住所 |
京都府福知山市字土1番地 JR山陰本線(園部～豊岡) 石原駅から徒歩で21分 |
【福知山市字土】充実の福利厚生と研修制度が魅力♪あなたも株式会社スギ薬局でキャリアアップを目指しませんか？
| 給与 |
正職員 月給 187,000円 〜 |
|---|---|
| 給与備考 |
※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、当社規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 【年収例】 年収480万円（店長・29歳） 年収530万円（スーパーバイザー・29歳） 賃金改定年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 業績賞与年1回（業績連動型） 交通費規定額支給（上限5万円/月） 時間外勤務手当（100%支給） 子ども手当 資格手当 10,000円 ※満24か月以上の実務及び業務経験が確認できた方には10,000円となります。 ※ただし、支給開始時期については当社規定に準ずる |
| 仕事内容 |
■主な業務内容 薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスをするお仕事（分野ごとに商品の担当をわけています） ■店長に昇格した場合の業務 ・スタッフの育成、シフト管理 ・マーケティング（会議は月1回）やPOP作成などの店舗の運営・管理など ※店舗によって異なりますが、1店舗につき20名程度のスタッフが在籍 ※理想のライフスタイルに合わせ、全国転勤を伴う「ナショナル社員」、転居を伴う転勤がない「エリア社員」のどちらか選択可能 |
| 住所 |
京都府福知山市字土1番地 JR山陰本線(園部～豊岡) 石原駅から徒歩で21分 |
【福知山市字土】全国の様々な土地を訪れてみたい方にピッタリ！ナショナル社員募集中◎全国に展開する大手ドラッグストアチェーンで活躍しませんか？
| 給与 |
正職員 月給 208,000円 〜 378,571円 |
|---|---|
| 給与備考 |
※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、当社規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 【年収例】 年収480万円（店長・29歳） 年収530万円（スーパーバイザー・29歳） 賃金改定年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 業績賞与年1回（業績連動型） 交通費規定額支給（上限5万円/月） 時間外勤務手当（100%支給） 子ども手当 資格手当 10,000円 ※満24か月以上の実務及び業務経験が確認できた方には10,000円となります。 ※ただし、支給開始時期については当社規定に準ずる |
| 仕事内容 |
■主な業務内容 薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスをするお仕事（分野ごとに商品の担当をわけています） ■店長に昇格した場合の業務 ・スタッフの育成、シフト管理 ・マーケティング（会議は月1回）やPOP作成などの店舗の運営・管理など ※店舗によって異なりますが、1店舗につき20名程度のスタッフが在籍 ※理想のライフスタイルに合わせ、全国転勤を伴う「ナショナル社員」、転居を伴う転勤がない「エリア社員」のどちらか選択可能 ★ナショナル社員を選択可能で、東海エリア外から東海エリアでの勤務可能な方は、社内規程を満たせば社宅制度（家賃自己負担3割程度）を活用できます！全国どこからでもウェルカムです！ただし、登録販売者の管理者要件を満たす方が対象となります。 |
| 住所 |
京都府福知山市字土1番地 JR山陰本線(園部～豊岡) 石原駅から徒歩で21分 |
【京丹後市峰山町】一定地域内で働きたい方にピッタリ！リージョナル社員募集中◎全国に展開する大手ドラッグストアチェーンで活躍しませんか？
| 給与 |
正職員 月給 208,000円 〜 378,571円 |
|---|---|
| 給与備考 |
※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、当社規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 【年収例】 年収480万円（店長・29歳） 年収530万円（スーパーバイザー・29歳） 賃金改定年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 業績賞与年1回（業績連動型） 交通費規定額支給（上限5万円/月） 時間外勤務手当（100%支給） 子ども手当 資格手当 10,000円 ※満24か月以上の実務及び業務経験が確認できた方には10,000円となります。 ※ただし、支給開始時期については当社規定に準ずる |
| 仕事内容 |
■主な業務内容 薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスをするお仕事（分野ごとに商品の担当をわけています） ■店長に昇格した場合の業務 ・スタッフの育成、シフト管理 ・マーケティング（会議は月1回）やPOP作成などの店舗の運営・管理など ※店舗によって異なりますが、1店舗につき20名程度のスタッフが在籍 ☆リージョナル社員は、勤務エリアを一定地域内とする働き方です（例:関西をご希望の場合は関西圏の範囲で引っ越しを伴う通勤・異動・応援が発生します）転居時には社宅制度が適用されます ※理想のライフスタイルに合わせ、全国転勤を伴う「ナショナル社員」、転居を伴う転勤がない「エリア社員」への変更も可能 |
| 住所 |
京都府京丹後市峰山町字長岡小字中嶋1629-1 宮豊線 峰山駅から徒歩で24分 |
京都府の登録販売者の平均給与
| 正職員 |
平均
月給
25.0
万
円 |
最高額
30.5万円
最低額
19.5万円
掲載中の求人情報367件をもとに算出
|
|---|
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登録販売者について
登録販売者は、2009年度の改正薬事法により誕生した新しい資格です。一般用医薬品（OTC）の約9割を占める第二類と第三類医薬品の販売ができ、ドラッグストアや薬局などで一般医薬品を買い求める来店客に接客・アドバイスを行います。この資格を取得するためには、都道府県が実施する試験に合格する必要があり、2013年度の合格率は43.7%でした。
登録販売者は、2013年3月時点で、全国に121137名おり、京都府は2171名です。また、代表的な働き口であるドラッグストアは、年々増加しており、2013年度に全国で17563店舗で、5年前と比較して約2000店舗増えています。
登録販売者は薬剤師が不足する中、注目が集まっている職種であり、大手ドラッグストアチェーン店などが積極的に採用活動を行っています。そのため、全国各地で募集があり、求人は見つけやすいといえます。ただ、ドラッグストアは、ほとんどが365日営業ですし、深夜営業を行っているところもあるため、勤務体系の確認は必須です。ジョブメドレーは、勤務体系などの条件を設定しながらの求人検索が可能。「育児支援あり」といった特徴もあるので、女性登録販売者の方もスムーズに転職活動をすすめられます。
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