【本部職員】埼玉県で15園の保育園を運営する法人の本部職員募集!!子どもたちの未来を一緒に創りませんか?
異年齢保育と主体性保育を20年前から実践し、子どもたちの未来を開拓(フロンティア)しています!
古き良き日本の伝統は守りつつも、時代に合わせ変化していく柔軟性を持ち合わせ、
「自分たちが作れる保育園」をモットーに運営しています。
ただ、事務をするだけの仕事ではありません。
私たちが募集しているのは、
決められた業務をこなすだけの「事務員」ではありません。
お願いしたいのは、複数の保育園を運営する法人本部の一員として、
現場の声に耳を傾け、課題を見つけ、考え、周囲を巻き込みながら、
会社や組織をより良くしていく事です。
たとえば、
「この業務、もっと効率的にできるのでは?」
「現場がもっと働きやすくなる仕組みをつくれないか?」
「園長や職員が、本来の仕事にもっと集中できる環境を整えられないか?」
そんな問いを持ち、自ら考え、行動できる方に来ていただきたいと考えています。
完成された仕事をこなすより、仕事そのものをつくる。
もちろん、正確に業務を進めることは大切です。
でも、私たちが求めているのは、その先まで考えられる人。
・自分で課題を見つけられる方
・「なぜ?」と一度立ち止まって考えられる方
・前例がなくても、「まずはやってみよう」と動ける方
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・会社やチームをより良くすることに面白さを感じる方
そんな方を歓迎します。
最初からすべてを一人でできる必要はありません。
大切なのは、
「自分の仕事はここまで」と線を引くのではなく、
「会社や現場を良くするために、自分に何ができるか」を考えられること。
日々の業務の中で気づいたことを、
「もっとこうしたら良くなるのでは?」というアイデアに変えていく。
そんな働き方をしていただきたいと考えています。
あなたの提案が、会社を動かす。
私たちの組織は「こうしたい」というアイデアをスピーディーに実現できる組織です。
現場の課題に気づく。
「こうした方がもっと良くなる」と考える。
周囲に提案する。経営層とも直接話す。
良いと思ったアイデアは、スピード感を持って実行に移していきます。
だからこそ、
「提案して終わり」ではありません。
自分が考えたことを、自分の手で形にしていく。
自分の仕事によって、現場が変わる。
そして、会社が少しずつ変わっていく。
そんな「会社を動かしている」という手応えを、身近に感じられる環境です。
将来は、組織づくりにも。
まずは担当する業務からスタートしていただきますが、
将来的には担当業務だけにとどまらず、複数の園やプロジェクトを横断して関わりながら、
組織づくりやマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。
「与えられた仕事をする」のではなく、
「必要な仕事を自分で見つけ、つくっていく」。
そんな働き方に面白さを感じる方には、きっと楽しんでいただける仕事です。
【勤務地】
埼玉県戸田市本町4-11-19 パールステーション301
JR埼京線 戸田公園駅 徒歩1分
募集内容
募集職種
仕事内容
フロンティアキッズは今年で設立25周年を迎えます。 25年かけて培ってきた経験や伝統を大切にしながらも、決して「これまで通り」にとらわれることはありません。 だからこそ、これまで培ってきたご経験や知識を活かしながら、 「もっとこうしたら良くなるのでは?」と自ら考え、主体的に行動できる方を歓迎します。 【業務内容】 複数の保育園を運営する法人の本部職員として、 園の運営を支えながら、より良い組織づくりにも携わっていただきます。 ・職員の人材育成・教育 ・保育園の管理・運営サポート ・保育士・調理員などの採用業務 ・行政への補助金申請などの書類作成、対応 ・園や現場の課題に対する改善、仕組みづくり ・その他、法人運営に関わる業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
★月給 250,000円~350,000円 これまでの経験・能力により決定 ★賞与 年2回(6月・12月) 入社初回の賞与は月割りもしくは対象外 ★昇給 7月(2年目以降) 能力・実績により昇給額決定 ★試用期間 6ヶ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
★勤務時間 平日8時30分~19時の間で実働8時間(応相談) 休憩1時間(12:00~14:00の間で1時間)
休日
完全週休2日制 土日祝日(当法人規定カレンダーに準ずる) ※就職イベント等により土日に出勤した場合は平日に代休取得
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与) 夏季休暇(8月) 年末年始休暇(12/29~1/3) 出産・育児休暇 慶弔休暇 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 誕生日休暇 <誕生日休暇とは?> 有給休暇とは別に、誕生月に有給の特別休暇が付与される制度です!(1日分) リフレッシュをすることで日々の仕事にもしっかりと向き合うことができ、職員にも大人気の休暇です!
応募要件
歓迎要件
・人事、採用、広報、事務などの業務経験がある方 ・保育園、幼稚園などの児童福祉施設での勤務経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年11月15日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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