医療法人社団桐和会の採用課（中途採用担当）(一般事務/管理部門)求人（正職員）

大手医療福祉グループの”タムス”だからこその『働きやすさ』をご用意しています！ ・ご自身とご家族の医療費補助（グループ施設利用） ・歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引 ・働きやすさを追求し年間休日、年々増加中！ 2020年から6年間で段階的に111日→121日に増加しています。 ・勤務シフトのご相談も可能！※部署により異なる ・住宅手当、職員寮完備（規定あり） ・駅チカ！都営新宿線「篠崎駅」すぐ ・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映◎ ※医療法人ならではの医療費補助制度があります※ 　　グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 　　（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 　　※自費診療は対象外

9:00～18:00 実働8時間　休憩60分 業務状況・プライベートの事情で調整が必要な場合は、 下記シフトでの勤務も相談が可能です◎ 8：00～17：00／10：00～19：00

年間休日119日 ※2026年度より、年間休日121日 ・週休2日制（土日祝）※年5回土曜出勤あり／2025年度 土曜出勤のある月は年度の初めに発表されるので予定が立てやすく、 1ヶ月の中で個人の業務やプライベートの予定に合わせて自由に選択が可能です！ 　土曜日に有給をあてる職員も多くいます。 ・年次有給休暇 ・夏季休暇1日／2025年度 ・冬季休暇4日／2025年度 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） 育休復帰率95.5%／2023年度 ・介護休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 ＼年間休日、年々増加中／ 働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」

夏季・冬季休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

・採用業務経験（業種不問）

★医療・介護の業界経験ある方歓迎！ ★予算の関係でなかなかやりたいことができない…そんな思いをお持ちの方 　当社はどんどん新しいことを提案・チャレンジできる環境です。