医療法人社団桐和会の一般事務/管理部門求人（正職員）

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医療法人社団桐和会の人材開発課求人
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✨医療・福祉グループの人事部✨新卒採用の後方支援チームの募集🟠採用業務未経験OK❗
給与
正職員月給 316,667円〜 350,000円
仕事内容
採用対象職種は看護師、PT・OT・ST、社会福祉士から事務職まで多種多様。応募していただいた学生に確実に連絡をとったり連絡漏れや問い合わせ対応の漏れを防いだりといった調整業務は、学生に安心して選考を受けていただくためにも非常に重要です。【業務内容】・応募者（学生）への連絡、問い合わせ対応・面接、説明会の企画運営、日程調整・求人サイトの掲載管理、求人票の作成・応募データ管理・内定式、内定者交流会、入社式の準備、運営・入社手続き・学校訪問及び学内説明会の参加・就職フェアへの参加 ※採用業務の経験は必要ありません。今までの事務スキルを活かして学生の方が安心して入職できるようにフォローアップをお願いします。経験豊富な職員がいるので、経験の浅い方も採用経験がない方も安心して業務に入っていただけます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり【211569/80010-84145】
応募要件
事務経験ある方基本的なPC操作ができる方 ※経験年数、業界、業種は問いません！
住所
東京都江戸川区篠崎町7-21-5
都営新宿線篠崎駅から徒歩で1分 ※雨の日も濡れずに通勤可能！
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
交通費支給
女性が活躍中
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一般財団法人市川市福祉公社の総務課職員求人
【総務課で新しい仕組みづくりに挑戦！】若手メンバーと連携し、組織改革を目指せるチャンスがあります。◆業務効率化推進中◆ICT導入、DXに携われる方歓迎！
給与
正職員月給 226,700円〜 276,000円
仕事内容
【スキルアップ可能】◆総務課での事務業務全般を担当し、課題解決や組織改革にも積極的に関わります。新しいアイデアを実現できるためやりがいも◎ 具体的には総務課職員として、日々の事務業務労務・予算管理社内環境の管理書類作成会計伝票入力など幅広い業務を担います。さらに、組織の活性化業務改善に向けた新しい仕組みの提案・実行既存メンバーと連携しながら、会社全体の運営を支えつつ、主体的にアイデアを形にすることが可能！入社後の流れ【OJTによる業務習得】入社後は先輩社員から実務を学びながら、総務課の基本業務を一つずつ覚えていきます。丁寧なサポートがあるので未経験でも安心！【挑戦できる環境】業務に慣れてきたら、新しい課題の発見や改善策の提案などにも関われます。自分のアイデアが尊重される環境だからやりがいもあり！配属先の編成【男女比を考慮したチーム体制】現在の総務課は男性1名・女性4名の構成です。活気あるチームでコミュニケーションも取りやすい雰囲気です。【既存メンバーとの協力体制】入社後は既存メンバーと連携しながら業務分担を行い、アイデアや挑戦意欲を発揮しやすい環境！
応募要件
【第二新卒歓迎/男性活躍中】 ◆PCスキルがある方（Word・Excel・PowerPoint） ◆アイデアを形にして挑戦したい方 ◆新しい取り組みに前向きな方は必見！【応募条件】・年齢45歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため。資格・経験不問）・PCスキル（オフィス操作が可能な方） ┗Word・Excel・PowerPointなど・管理職を目指している方又は目指したい方・総務課で新しいことに挑戦したい方を大募集・アイデアを発信したり、業務改善に自ら取り組む姿勢を重視します。長く勤めていただける方を採用を積極的に進めており、活性化を目指した体制づくりの一員として成長可能！風通しも良く、働きやすさも重視された環境です。
住所
千葉県市川市市川南1-1-1
JR中央・総武線市川駅から徒歩で0分 JR総武本線市川駅から徒歩で0分京成本線市川真間駅から徒歩で10分
特徴
スピード返信
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
総務・事務
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≪月給30万円～50万円・年間休日125日・土日祝休み≫2024年5月開院の在宅医療専門クリニックで総務スタッフ募集
給与
正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容
■業務内容主にIT環境整備、ネットワーク等構築、管理・保守運転業務（往診同行時の運転）・業務内容の変更範囲:なし・就業場所の変更範囲:なし
応募要件
自動車運転免許必須 ■求める人物像 IT環境管理においてご経験をお持ちの方（医療機関での経験は不問です）細やかな気配りができ、正確に業務を進められる方
住所
東京都墨田区京島１丁目１-１
東武伊勢崎線曳舟駅から徒歩で3分東武亀戸線曳舟駅から徒歩で3分京成押上線京成曳舟駅から徒歩で5分
特徴
職場の環境
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
女性が活躍中
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医療法人社団桐和会の人事課(一般事務/管理部門)求人（正職員）

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月給350,000円〜 400,000円

最終更新日:2026/07/17

🟠年間休日121日🟠篠崎駅スグ🟠タムスグループ本部人事課メンバー募集❗年俸420万円～🌸年間休日121日🌸土日祝休み🎵

🌸タムスグループについて

タムスグループは1993年に最初のクリニックを開業以来、病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供しています。
東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約90ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は8,000名以上になります。
タムスグループは様々なサービスを持つ強みを生かし、グループ内の施設で地域包括ケアを実現し、地域に住む方々に質の高い医療・介護・保育サービスを提供することを目標にしています。

🌸大手医療・福祉グループの”タムスグループ”だからこその『働きやすさ』をご用意しています！

ご自身と家族の医療費補助
人間ドック自己負担無し
審美ホワイトニング、白玉注射、医療ダイエット等自費割引

※グループ医療機関利用

年間休日が2020年から6年間で段階的に111日→121日へ増加
住宅手当、単身寮あり
充実の研修制度
頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映

※各項目規定有

🌸人事課では様々な経歴の職員が活躍中！

■男性/50代/管理職
大学卒業後、大手清涼飲料会社に入社し、21年間勤務致しました。当初は希望していた営業部に配属し、営業職として10年勤務。その後、新しいキャリアを構築したいと思い人事部へ異動。部下の指導や課長代行業務を歴任し人事畑で11年のキャリアを積みました。
45歳目前となった時に新たな業種でチャレンジしたいと考え、2016年にタムスグループ人事課に入社。
当時は40拠点、職員3,000人のグループでしたが、現在は約90拠点、職員8,000人と、拠点も職員も大きく増加しております。
医療福祉業界は今後も注目の業界であり、成長著しいタムスグループで一緒に働く仲間を絶賛募集しております。
色々な業態で人事を経験した転職者を積極的に受け入れておりますので貴殿も一緒にタムスを盛り上げて行きましょう。

■男性/50代/管理職
前職までは300人以下の法人で総務、人事、給与部門での業務をしていました。自身の経験を大規模の法人で活かしてみたい、経験値を増やしたい、と考え2018年にタムスグループに入職しました。
入職当時は、規模の大きさに大変さを感じましたが、それ以上にやりがいを感じて、日々業務を行っております。
グループの入退職者の手続、稟議申請のチェック・承認、人事発令、定期昇給、パート・契約社員・嘱託社員の契約更新手続、賞与計算、退職金計算、３６協定締結等の日・月・年次の定例業務。
規程の制定・改定手続、法改定の関連手続等の随時業務を担当しています。
毎年、病院・クリニック・介護施設等の新しい事業所が増え、それに伴い職員も増えますので、人事課業務も忙しくなっている為増員をしたく
タムスグループ職員の為に、一緒に働いてくれるメンバーを募集中です。

ぜひこれまでの経験を活かして当社でお仕事しませんか。
皆様からのご応募お待ちしております！

募集内容

募集職種

人事課(一般事務/管理部門)

仕事内容

人事・労務

【業務内容】医療・福祉グループの事業拡大に向けて人事労務業務をお任せいたします。・人事労務業務全般・入退職書類の内容確認、登録・労働契約書の作成・人事情報（データベース）の管理・社内規程の制定および改定グループ内拠点の担当者との電話やメールでの対応があるので、日々しっかりとコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。経験スキルに応じて業務をお任せします。育成環境が整っているのでチャレンジしたい方も歓迎します。今までの幅広い経験を活かして更なるスキルUPと収入UPとステップアップを目指しませんか？ ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり【211569/80010-84139】

診療科目・サービス形態

企業

給与

【正職員】月給350,000円〜400,000円

給与の備考

月給　350,000円～400,000円（年俸÷12ヶ月）基本給与　303,308円～346,638円固定残業手当（20時間分）　46,692円～53,362円 --- ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※給与の内訳は経験年数等により変更がありますが、給与総額に変更はございません。 ※上記給与は、役職手当、固定残業代（月20時間/超過分別途支給）を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年俸420万円～480万円【試用期間】3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）年に1回の昇給では、個人の成果をしっかり反映！高いモチベーションでお仕事に取り組めます。

待遇

寮あり・社宅あり社会保険完備交通費支給退職金あり住宅手当副業OK 社割ありハラスメント相談窓口あり

・通勤交通費支給・昇給・退職金制度・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号）・住宅手当（上限3万円）・単身寮・産休育休・社保完備・医療費補助制度・人間ドック無料・ハラスメント相談窓口・従業員向けメンタルヘルス窓口・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 🌟医療法人ならではの医療費補助制度があります🌟 グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外人間ドック自己負担無通常19000円～の検診費が自己負担無しで受診可能（最成病院ヘルスケアセンター利用）血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査（対象：35歳以上の職員） ※オプション検査対象外 ※各規定有

教育体制・研修

研修制度あり

研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施施設間で同職種の情報共有を図るため、グループ内を横断した研修を開催

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

9:00　～　18:00 実働時間8時間　休憩60分部署によっては状況に応じて下記シフトでの勤務も選択が可能です 8：00～17：00／10：00～19：00

休日

土日祝休み年間休日120日以上月1シフト提出

年間休日121日土日祝休み（年数回、土曜日出勤あり） ※2026年度は年3回土曜日出勤あり土曜出勤のある月は年度の初めに発表されるので予定が立てやすく、 1ヶ月の中で個人の業務やプライベートの予定に合わせて自由に選択が可能です！土曜日に有給をあてる職員も多くいます。＼年間休日、年々増加中／働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休暇（取得・復職実績あり）育休復帰率98%／2025年度・介護休暇（取得・復職実績あり）・慶弔休暇

応募要件

無資格可服装自由女性が活躍中学歴不問 40代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

・人事労務経験　※経験年数、業界は問いません！・PC操作（Word・Excelできる方）　※Excelでやりたいことが関数で組める方　※ピボットテーブルやVLOOKUP関数などを使用します

歓迎要件

〈歓迎〉・人事労務手続き・行政対応をしたことがある方・就業規則関連業務経験がある方・人事労務手続き・行政対応をしたことがある方・人事給与システムの導入経験がある方

選考プロセス

〈1.応募〉〈2.一次面接（AI）＋書類選考〉AI面接URLをお送りします。写真付き履歴書・職歴書をご提出下さい。　〈3.適性検査＆選考に関わる事前確認書〉二次面接前にWEBで受検いただきます。〈4.二次面接（対面）〉ご希望の日程で調整いたします。 ※遠方の方はWEB面接もご相談可能です。　　WEB面接の場合には三次面接として対面面接を実施いたします。〈5.採用〉 ※ご提出いただいた書類は当グループの採用活動の範囲内で利用させていただきます。