ビバハウス本社の一般事務/管理部門求人（正職員）

//////////////////////////////////////// ◆仕事内容 ビバハウス本社の事業推進部にて、グループ会社各社および各施設の運営状況の管理と総務を中心とした管理部門の業務をお任せします。 事業推進部のメンバーとともに、チームで事業推進業務を進めていただきます。 得意な領域や経験のある領域からお任せしていく予定です。 【具体的な仕事内容（一例）】 ・各施設の運営状況、稼働状況の管理、把握 ・全社会議、施設長会議、研修、社内イベント等の準備・運営 ・各施設の課題抽出と改善 ・社内、施設の規定策定、ルールの統一 ・各施設の設備、備品管理、修繕手配、消防設備点検、清掃・衛生管理、設備業者との調整 ・契約書、社内文書、重要書類の作成管理、法人印・銀行印等の管理 ・各種規程の策定、管理、整備 ・行政対応（各種届出、許認可関係書類の管理、行政からの通知管理、提出期限管理） など //////////////////////////////////////// ◆業務の独自性 30施設以上の施設展開をしている規模の会社だからこその【本部管理部門業務】です。 管理部門の責任者や役員など、上のポジションも目指せます。 経営者直下で、事業全体、施設運営全体をマネジメントし、各施設の施設運営を推進していただきます。 //////////////////////////////////////// ◆入社後の流れ 入社後は、先輩社員がお仕事の流れなど丁寧に指導します！ 慣れるまでは一緒に業務をお教えしながら一緒に進めますので安心してください。 少しずつ業務に慣れていただき、お一人で業務ができるようになったら、お任せする担当業務を定め、お一人でお任せしていきます。 業務推進部は複数メンバーでチームで仕事を進めていますので、 何か分からないことなどあれば、いつでも誰にでも相談していただけます。 //////////////////////////////////////// ◆勤務地となる【ビバハウス本社】の紹介 弊社は、埼玉県東松山市、加須市、茨城県結城市、古賀市を中心に、 下記の事業を展開しています。 ・リフォーム事業 ・障がい者向けグループホーム　27施設 ・訪問看護　3施設 ・就労継続支援B型事業所　3施設 ・保育園　1園 ・相談支援事業所　2施設 弊社の代表が埼玉県東松山市出身で、 【育ててくれた地元に恩返しをしたい】という想いからスタートし、 この地域で暮らす方々が、地域の中で安心して暮らしていける環境を作る事業、サービスを展開しています。 現在は、住宅、福祉、子どもの教育など生活環境を整備する事業に力を入れております。 特に、東松山、加須、結城、古賀のエリアは、 高齢者のサービスはありますが、障がいのある方や障がいのある児童へのサービスがまだまだ不十分なエリアです。 そこで、弊社は、「障がい者」の支援をメインで手掛けています。 障がいがあっても、子どもから高齢者になるまで、 住み慣れた地域で暮らし、活躍するための支援と環境を整備し、 関係各所との連携と、さまざまな情報サービスを提供しながら、 本当の意味の「地域共生」を目指していきます。 今後、この地域の環境整備をさらに進めるとともに、 このエリアと同じ地域課題を抱えるエリアは全国に山ほどありますので、 私たちが勧めている東松山の【地域共生モデル】を全国に進めていく計画です。 子どもから高齢者まで、障がいがあってもなくても、 この国で暮らすすべての人が、 自分の住み慣れた地域で、暮らし、活躍できる社会を東松山から実現していき、 この国の未来に繋げていきたいと考えています。 ビバハウス本社は、ビバグループ(株式会社ビバハウス、一般社団法人社会福祉相談センター、株式会社ビバフューチャー)の全社事業推進や管理部門を担っております。 今後の事業展開を見据え、組織強化を図るため、本社でご活躍いただける方を募集しています。 ////////////////////////////////////////

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