株式会社セリオ 東京オフィスの一般事務/管理部門求人（正職員）

☆母性健康管理のための休暇 ：特別休暇（有給） ☆子の看護の為の休暇：特別休暇（有給） ☆介護休暇 ：特別休暇（有給） ☆育児休暇 ：子が3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金 ：3～5万円 ☆育児短時間勤務：こどもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 ※勤務1年以上の正社員が対象（最短で1年1か月程度から適用） ☆入社時有給休暇：入社すぐ3日給付 ☆有給休暇：時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診（子宮頸がん・乳がん）：会社補助あり ☆リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇 ☆退職金制度：確定給付年金制度（福祉はぐくみ給付年金基金） ☆定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで ☆GLTD制度：団体長期障害所得補償保険 ※各種規定あり

月～金 9:00～18:00　実働8時間・休憩60分 （業務状況により勤務時間は前後します。） ＊休日出勤が発生した時は平日に振休を取得いただきます。

◎完全週休2日制（土日） ※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得頂きます。 ◎年間休日125日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※入社後即日、半年後の付与の前に3日間付与。 　半日・時間有給取得も可能です。 ・夏期休暇 ・慶弔休暇 ・設立記念日休暇（毎年6月24日） ・リフレッシュ休暇（勤続年数により有給付与）

入社時有給休暇：入社すぐ3日給付 夏期休暇・年末年始休暇（3～5連休） 年次有給休暇（1時間単位で取得可能） 設立記念日休暇（毎年6月24日） ファミリーサポート休暇 生理休暇 介護・看護休暇 ：特別休暇（有給） リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇 産前産後休業 母性健康管理のための休暇 ：特別休暇（有給） 育児休暇 ：子が3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) 養育両立支援休暇 ※各種規定あり

・チームマネジメント経験5年以上（業界不問・園長や施設長・リーダーなどの経験も大歓迎） ・こどもと接するお仕事の経験が1年以上ある方（保育、教育、キッズ向け店舗での接客など／雇用形態不問） ※資格・学歴不問 ※ブランクOK

・人との会話や接客が好きな方、円滑なやり取りを心がけられる方 ・PCの基本操作ができる方（Word/Excelでの簡単な入力、メールやWebツールの閲覧程度） ・保育、教育、福祉系の資格をお持ちの方、または勉強中の方（資格なしでも応募可能）