株式会社CaSy 目黒本社採用・育成講師/品質管理責任者(一般事務/管理部門)求人(正職員

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月給416,700500,000

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株式会社CaSy 目黒本社(一般事務/管理部門の求人)の写真1枚目:

【現場経験を次のキャリアへ】訪問介護×新規事業|サービス設計・研修・品質管理を担うコアメンバー

CaSy目黒本社について

  • 株式会社CaSyは、家事代行サービスを中心に暮らしのマッチングプラットフォームを提供しています。
  • お掃除代行やお料理代行、ハウスクリーニングなど多彩なサービスで、多くのお客様から高い評価をいただいています。
  • テレビ番組や新聞など多数のメディアにも取り上げられ、安心と信頼のある企業です。

当求人の魅力と働き方

  • 訪問介護事業の立ち上げメンバーとしてサービス品質向上や教育体制構築に携わる重要なポジションです。
  • 「どうすればもっとキャストが稼げるか」「どうすればご家族が感動するか」などの問いを起点にサービス開発に携わることができます。
  • CEO直下のプロジェクトのため、レポートラインはCEOや事業責任者。経営との距離の近さを感じることができます。
  • コアタイムなしのフルフレックス制で勤務時間は柔軟に調整可能。リモート勤務とのハイブリッドも選べるため、自分らしい働き方が実現できます。
  • 土日祝休みや年末年始・夏季休暇など休日制度が充実しているので、プライベートも大切にしながら長く働けます。

求める人物像

  • 介護福祉士、または実務者研修修了以上の資格をお持ちの方
  • 訪問介護などの現場経験(介護への強い想いと現場理解があること)
  • 後輩育成やスタッフマネジメントの経験
  • 現場の業務フロー構築、マニュアル作成、オペレーション改善のいずれかのご経験
(仕組み化を推進した経験を重視します)

募集内容

募集職種

採用・育成講師/品質管理責任者(一般事務/管理部門)

仕事内容

現場で培ってきた経験を活かしてこの事業のサービスを磨き込み、 スケール可能な仕組みへと昇華させてくださる事業立ち上げのコアメンバとして、事業のあるべき姿をお客様の反応から模索し、 必要に応じてサービスの方向性を柔軟に変化させながら立ち上げを進めていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・フィールドワーク&理想のサービスモデル(モデルケース)の構築 ・属人的なスキルに依存しないオペレーション・マニュアルの設計と仕組化 ・事業拡大(スタッフ増員)を見据えた、品質管理体制の構築および自動化の推進 ・サービス品質のばらつきを抑える研修コンテンツの制作・講師業務、および組織全体のスタッフマネジメント ・その他新規事業立ち上げ/グロースに関連する業務 ※立ち上げ初期は自らお客様の元へ訪問し、試行錯誤を重ねながら「楽しむための介護」の理想のサービスモデルを確立 ※現場で得た気づきやイレギュラー対応を蓄積・整理し、属人的な対応ではなく「仕組み」で解決できる体制を構築 ※業務委託キャストが誰でも迷わず高品質なサービスを提供できるよう、業務を標準化 ※マニュアル作成やテクノロジー活用を含め、再現性のあるオペレーションへ落とし込み ※確立した仕組みを展開し、サービス品質を維持しながら事業拡大を牽引 **リモート勤務とのハイブリッドも可能です** 従事すべき業務の変更の範囲:適性・会社の状況に応じて、次の範囲内でび業務内容の変更があり得る(業務分掌規程に定める業務または他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務) 就業場所の変更の範囲:CaSy目黒本社および会社が指定する場所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給416,700円500,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 317,450円~ ・固定残業代 99,250円~(40時間分) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給 決算賞与あり 試用期間1~6ヶ月(期間中条件変更なし) 年収 5,000,000円~6,000,000円 ※年収は前職給与、実績、経験などを総合的に鑑みて決定します

待遇

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) RFMB制度(Request for my Benefit) ※すべての社員は、自らの望む働き方の実現のために人事制度を考案し提案できる制度です 当社サービスの社員割引 Happy Dual Work制度(原則、正社員の副業・複業を許可) ベビーシッターサービスの利用 受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙、建物内喫煙スペースあり)

教育体制・研修

研修コンテンツの制作・講師業務 CaSy独自の品質管理システムに基づきキャスト向けの研修カリキュラムを作成 動画コンテンツやマニュアル、コミュニティを通じたスキルアップ支援

勤務時間

勤務形態: スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) フレキシブルタイム(就業時間): 5:00~22:00 精算期間中の総労働時間: 8時間×その月の所定労働日数(※例:2026年5月度は144時間) 1日の標準労働時間: 8時間 休憩60分

休日

土曜日、日曜日、国民の祝日 その他会社が指定する日

長期休暇・特別休暇

年末年始(12/30~1/03) 夏季休日(7/01~9/30の間で5日間) 年次有給休暇 Family Smile休暇 ※家族の誕生日、子供の学校イベント等がある場合は、年度ごとに3日間の特別休暇が付与されます

応募要件

・ 介護福祉士、または実務者研修修了以上の資格をお持ちの方 ・ 訪問介護などの現場経験(介護への強い想いと現場理解があること) ・ 後輩育成やスタッフマネジメントの経験 ・ 現場の業務フロー構築、マニュアル作成、オペレーション改善のいずれかのご経験 (規模や業界は問いませんが、仕組み化を推進した経験を重視します)

歓迎要件

・ マネジメント経験のある方歓迎 ・ 採用や育成に携わった経験のある方歓迎 ・ 富裕層向けのサービス提供経験のある方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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事業所情報

アクセス

東京都品川区上大崎3-5-11 MEGUROVILLAGARDEN6階

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JR山手線 目黒駅から徒歩で5分 東急目黒線 目黒駅から徒歩で7分 東京メトロ南北線 目黒駅から徒歩で7分

施設・サービス形態

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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