経験を活かせる!社会福祉法人で総務管理者・経理会計・人事労務など総務部門の管理者として働きませんか?
社会福祉法人原田ヒカリ会について
- 1987年に設立された当法人は、地域の高齢者福祉を支えるため特別養護老人ホームやデイサービスなど多様な事業を展開しています。
- 個人の尊厳を大切にし、自立支援を目指す理念のもと、地域社会に貢献できる質の高いサービス提供を心がけています。
- 長年にわたり地域密着型の福祉サービスを行い、スタッフも世代交代しながら継続的な運営に努めています。
当求人の魅力と求める人物像
- 法人運営にも関わりながら幹部候補生として成長できる環境です。
- 育児休業や介護休業取得実績もあり、ワークライフバランスを大切にできます。
- 勤務時間は8時30分から17時30分までで時間外はほぼありません。メリハリをつけながら働けます。
あなたのマネジメント経験を活かしながら、地域社会に貢献する仕事に挑戦してみませんか?ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
■総務管理者 月給276,860~379,260円 給与内訳 ・基本給 274,860円~373,260円 ・特定加算手当 2,000円~6,000円 ※基本給は年齢・経験・資格等により優遇制度あり 昇給あり 賞与 年3回 計3.6ヶ月分(実績) 管理職手当 35,000円 部長手当 50,000円 試用期間3ヶ月(条件変更なし) ■経理会計・人事労務 月給212,160~368,560円 給与の内訳 ・基本給 210,160円~362,560円 ・特定加算手当 2,000円~6,000円 ※既卒の場合は前歴を換算 昇給あり 試用期間3ヶ月 ■共通 賞与 年3回 計3.6ヶ月分(実績) 住宅手当 0円~15,000円 家族手当 ・配偶者 6,000円 ・第1子 10,000円 ・第2子以降 5,000円 通勤手当実費支給(上限月額 45,000円) 固定残業代なし ※初任給については給与規程に基づき、学卒者をベースにして経験年数や職務実績を前歴換算して決定
待遇
■総務管理者 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 退職金共済加入 定年制あり 一律65歳 再雇用制度あり 上限70歳まで マイカー通勤可 駐車場あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙/屋外の指定された場所で喫煙可) 職員互助会活動 ※退職金制度があり、福祉医療機構・広島県互助会に加入 ■経理会計・人事労務 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 受動喫煙対策あり(屋内禁煙。屋外の指定された場所で喫煙可) 退職金共済加入 定年制あり 一律65歳 再雇用制度あり 上限70歳まで マイカー通勤可 駐車場あり 職員互助会活動(社員同士の交流あり) ワークライフバランスを重視した仕事と家庭の両立支援あり
教育体制・研修
介護技術研修(不定期) 必須研修(毎月) 外部研修参加 スキルアップのための研修やDVDの貸し出し等も行っています
勤務時間
■総務管理者 8:30~17:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし ■経理会計・人事労務 変形労働時間制(1年単位) 8:30~17:30 休憩60分 時間外労働あり 月平均2時間
休日
日曜日、祝日、その他 ※基本的には日曜日は休みですが、年に数回日直で出勤あり 年間休日数 105日
長期休暇・特別休暇
■総務管理者 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり ※育児・介護休業規程に添って取得率が上がっています。近年では子の看護休暇取得者(時間単位)もいます ※有給取得率は95%以上とワークライフバランスを重視した仕事と家庭の両立を支援することで働きやすい環境整備にも取り組んでおります ■経理会計・人事労務 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 年次有給休暇(6ヶ月経過後10日) ※有給休暇の消化率が90%以上と、ワークライフバランスも重視しております。 ※育児・介護休業規程に添って取得率が上がっています。近年では子の看護休暇取得者(時間単位)の取得者もいます
応募要件
歓迎要件
■総務管理者 人事労務・会計・財務・庶務等の管理職としての経験あれば尚可 簿記3級 UIJターン歓迎 ■経理会計・人事労務 財務知識、労務管理の経験ある方は歓迎 簿記3級 人事労務に関する知識 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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