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- 給与
- 正職員 月給 221,250円 〜
- 仕事内容
- 医療事務職として下記のお仕事をお任せします。 ・薬局の運営に関する業務 ・薬局の構造設備に関する保守保全 ・OTC商品の販売、売上管理、在庫管理 ※薬剤師の指示のもと、第3類医薬品のみ ・処方箋の受付、新規患者獲得 ・処方箋のレセコン入力 ・医薬品の納品、店舗間移動 ・居宅患者宅等への薬の配達業務 ・外来調剤補助、訪問調剤補助 ※薬剤師の指示のもとで、 無資格の方がおこなえる範囲での業務となります。 ・薬局における会社資産(設備・商品・金銭)の管理 ・社員の能力向上のための指導・育成
- 応募要件
- 【必須条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 一般的なPCスキル
- 住所
- 千葉県柏市千代田3-8-7 ヴィヌス柏1F 東武野田線 柏駅から徒歩で16分 JR常磐線(上野~取手) 柏駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職員の声調剤薬局社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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【千葉市中央区】昇給・賞与あり!年間休日115日!調剤事務スタッフを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 調剤事務業務を行っていただきます ・受付 ・院外処方せんのパソコン入力 ・会計 ・薬剤師の補助(薬袋・おくすり手帳の作成など) ・請求業務(レセプト) 業務変更なし 転勤の可能性あり(転勤範囲:千葉市~市原市)
- 応募要件
- 無資格可 59歳以下(定年上限のため) 高卒以上 経験不問
- 住所
- 千葉県千葉市中央区宮崎2-11-16 JR内房・外房・京葉線 蘇我駅 徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可調剤薬局社会保険完備車通勤可無資格可ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 272,598円
- 仕事内容
- 【雇い入れ直後】 保険請求(レセプト)業務及び入力 患者様宅・施設への訪問 薬剤師アシスタント業務 発注・在庫管理(薬剤師の指示のもと) 窓口応対、電話応対 店舗運営業務 在宅訪問業務メインで行っています。 【変更の範囲】 会社の定める業務 就業場所 (雇入れ直後)HYUGA PRIMARY CARE株式会社 きらり薬局鎌取店 (変更の範囲)会社の定める営業所
- 応募要件
- ★普通自動車免許(AT限定可)必須 【必要なスキル】 PC文字入力、パソコン(ワード・エクセル)の基本操作が出来る方 ☆未経験者・ブランクありの方大歓迎☆ 資格不問!実務経験がない方も歓迎いたします! 若い方はもちろん、子育てが一段落し、改めて医療の世界で経験を積みたいと考えている方も大歓迎です! 現在も子育てしながら、家庭との両立をされている方も活躍中です! どういった働き方ができるのか、職場の雰囲気を知るためにも是非一度、 お気軽にカジュアル面談や見学お待ちしております♪ ☆経験者は優遇いたします!
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野4-2-7 JR外房線「鎌取」駅より徒歩4分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)調剤薬局社会保険完備車通勤可週休2日
【ドライブスルー仁戸名店】社会保険完備◎各種休暇あり♪幅広い業務スキルが身につく株式会社タカサの薬局です!
株式会社タカサが目指す姿
株式会社タカサでは、1980年の創立以来、「病める人と、その家族の心のオアシスでありたい」を理念に業務を行っています。そんな私たちの夢は「タカサがあるから安心して暮らせる」と日本中のお客さまに言っていただけること。そのため薬局事業だけではなく、介護事業にも取り組んでいます。
幅広いスキルが身につきます
医療事務・調剤事務のお仕事から受付などの接客業務、薬の配達業務まで、幅広いお仕事をおまかせします。できることも多く、やりがいを持って働ける職場ですよ。
待遇面では、社会保険完備、休暇制度も充実しておりますので安心して長く働ける職場です。残業は月平均10時間程度と少なめなので、無理なく勤務できます。
募集内容
募集職種
仕事内容
医療事務職として下記のお仕事をお任せします。 ・薬局の運営に関する業務 ・薬局の構造設備に関する保守保全 ・OTC商品の販売、売上管理、在庫管理 ※薬剤師の指示のもと、第3類医薬品のみ ・処方箋の受付、新規患者獲得 ・処方箋のレセコン入力 ・医薬品の納品、店舗間移動 ・居宅患者宅等への薬の配達業務 ・外来調剤補助、訪問調剤補助 ※薬剤師の指示のもとで、 無資格の方がおこなえる範囲での業務となります。 ・薬局における会社資産(設備・商品・金銭)の管理 ・社員の能力向上のための指導・育成
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:201,250円~ ※経験・能力に応じて考慮します。 ※在宅調剤専門店については配属手当、別途2万円あり (異動時、変動の可能性あり) 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)月例賃金の年平均2.4ヶ月分 ※評価・業績等により変動する可能性あり 通勤手当:片道2km以上で規程内支給(上限5万円) 試用期間:3ヵ月(賃金同条件)(試用期間終了後、有給の使用可)
教育体制・研修
勤務時間
月~日 8:00~21:00間でシフトにより決定 (1日の労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り) ※始業・終業時刻はシフトにて毎月決定 ※店舗の開店・閉店時間により異なります。
休日
週休2日制 年間休日124日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・夏季休暇5日(有給計画取得による) ・年末年始休暇6日 ・有給積立制度 ・特別休暇 ・産休育休制度 ・育児短時間勤務 ・介護休暇 ・看護休暇 ・リフレッシュ・ホリデー制度
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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