くるみ薬局藤井寺店の店長(調剤事務)求人（正職員）

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月給250,000円〜 350,000円

最終更新日: 2025/05/05

＼くるみ薬局藤井寺店所属／ドラッグストア店長など、「店長経験」をお持ちの方を歓迎しております！

親会社が「東邦薬品グループ」。安定した基盤の上でご勤務いただけます！

長く、自分らしく働ける環境整備にも全力で取り組んでいるのが当社の特徴。
年に1回のエリアマネージャー面談の実施や、最新の調剤機器や調剤過誤防止策の導入等、従業員がやりがいをもって、安心しながら働ける環境づくりを推進しております。

有休取得率約87％仕事もプライベートも充実！

年間で実質120日～135日のお休みを取得されているケースもあります。
有休取得率は約87％。有休取得義務の5日間をあわせると、年間休日は120日。ライフワークバランスを大切にしたい方にもおすすめです。

具体的なキャリアアップイメージ

まずは店舗内で調剤事務のお仕事をマスターし、レセコンの仕様を理解して頂きます（業務遂行能力重視期間）。
その後、店長に昇進し、労務管理（シフト調整・残業承認）販売管理等を実施して頂きます（マネジメント能力開発期間）。
後任を育成後、マネージャーへ昇進して頂き、複数店舗のエリア担当マネージャーとして複数店舗の労務管理・販売管理・1on1面談・営業等を予定しています。

各店舗での店長業務が滞りなく、且つ、意欲的に推進できる方には、エリア単位でのマネージメント等も近い将来に想定しております。

募集内容

募集職種

店長(調剤事務)

仕事内容

＜仕事内容＞店長業務・労務管理シフト調整、残業承認、エリア内応援指示・マネジメント業務売上管理、処方元等との関係維持・向上、ベンダー対応・調剤事務業務・施設開拓業務 ※従業員管理、売上管理、接客などの店舗運営にかかわる幅広い業務を行っていただきます。 ※調剤事務の経験は積んで頂く必要があります＜職場環境＞・電子薬歴は音声入力システムも設備が導入済み・監査システムも全店舗導入されており安心＜業務変更の範囲＞　昇進に伴い、配属店舗・担当店舗の変更の可能性あり＜勤務地変更の範囲＞　大阪府・兵庫県　くるみ薬局全店。　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。 ※転居を伴わない異動あり：60分以内の異動あり　※近隣店舗へのヘルプ勤務・異動の可能性有り

診療科目・サービス形態

調剤薬局

給与

【正職員】月給250,000円〜350,000円

給与の備考

【年俸制】350万円～490万円想定　※14分割支給試用期間：有（6か月間）／試用期間中の条件変更：無賞与年2回（6月、12月）※2カ月昇給有／昇給年1回（5月）【諸手当】時間外手当通勤手当複数店舗担当時は会社負担でのカーシェアリング利用可（直行・直帰も可能）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険定年60歳（再雇用制度有り）再雇用制度あり　原則65歳迄　以後双方合意による禁煙（敷地内禁煙）育児・介護時短制度従業員購入割引制度年1回社員パーティー慶弔見舞金東邦共済会：月1,500円

教育体制・研修

研修制度あり

店舗内OJT研修労務管理は社外研修利用 ※別途スキル不足がある場合は研修を設定します大阪・兵庫で29店舗の調剤薬局を運営するくるみ薬局の中でも比較的忙しい店舗になりますが、社員同士が協力し効率よく業務をこなしています。現在の店長より、OJTで業務を引き継いでいただきます。

勤務時間

残業月20時間以内

＜勤務時間＞※藤井寺店の一例月～金／9:00～20:00（休憩60分）土／9:00～17:00（休憩60分）日祝／9:00～16:00（休憩60分） ※週38時間シフト制 ※日・祝も開局していますが、その分週の労働時間が2時間短い他、他店舗よりも年間休日を増やす取り組みをしております。 ※1ヶ月単位変形労働時間制＜休憩時間＞実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分＜平均残業時間＞5.6時間

休日

週休2日有給消化率ほぼ100%年間休日120日以上

週休2日制（年間休日115日※年末年始、夏季休暇含む）、有給休暇 ※店舗により若干異なる ※有給取得率が8割～9割と高く、年間で実質120日～135日のお休みを取得されているケースもあります。

長期休暇・特別休暇

年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

応募要件

自動車運転免許 40代活躍

・店長経験がある方※ドラッグストア等、薬を扱う店舗マネージメントの経験者が理想・普通自動車免許（ペーパー不可）・労務管理が得意な方

歓迎要件

・ドラッグストア等での店長経験のある方・管理栄養士資格・健康運動指導士資格・登録販売者＜こんな方を積極採用中です！＞・学ぶ意欲のある方・協調性のある方・新規の試みため既存のマニュアルなどがありません。一緒に作り上げていく主体性のある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施　※面接回数は複数回実施の可能性がございます ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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