たんぽぽ薬局小浜店の調剤事務求人（正職員）

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たんぽぽ薬局御所店の調剤事務求人（正職員）
【御所市】ご家庭をお持ちの方も安心♪サポートが充実している当社で、自分の能力を発揮させてみませんか？
給与
正職員月給 190,000円〜
仕事内容
お越しになった患者さまの応対、処方せん入力がメインのお仕事です。その他OTC(一般用医薬品)の管理や調剤室内で、集薬・在宅に関する業務のサポートなどを含みます調剤薬局内における調剤事務業務・サポート業務全般を行っていただきます。仕事内容の変更：法人の定める業務転勤の可能性あり：会社の定める範囲（通勤を考慮）にて店舗を異動する場合がございます。
応募要件
資格不問基本的なPC入力ができれば、特別なスキル・資格は不要！
住所
奈良県御所市398番4 近鉄御所線近鉄御所駅から徒歩で5分 JR和歌山線御所駅から徒歩で7分近鉄御所線忍海駅から徒歩で21分
特徴
駅近(5分以内)
調剤薬局
社会保険完備
週休2日
無資格可
年間休日120日以上
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たんぽぽ薬局小浜店の調剤事務求人（正職員）

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月給160,000円〜

最終更新日:2021/08/11

【小浜市駅前町】未経験の方も安心♪サポートが充実している当社で、自分の能力を発揮させてみませんか？

調剤専門薬局を展開する企業です

当薬局を運営するたんぽぽ薬局株式会社は、現在120店舗以上の保険調剤薬局チェーンを展開する企業です。店舗の8割が総合病院前にある当社では、積極的な人材教育や機械化の導入などのさまざまな取り組みを通して、お客様に愛され、信頼される薬局づくりに取り組んでいます。また日本の本格的な高齢化社会が到来に向け、在宅薬剤管理指導業務や、医師との連携も積極的に行っています。

継続的な研修プログラムがあります

もう一つの特徴は研修が充実していること。研修は入社時はもちろん、継続的に実施しているので、成長意欲のある方には最適！資格をお持ちでない方、経験に自信がない方もお気軽にご応募ください。無理なく働ける環境で、自分らしく活躍してみませんか？

募集内容

募集職種

調剤事務

仕事内容

レセプト

調剤専門薬局での事務業務全般・調剤薬局での受付・パソコン入力・レセプト、保険請求業務・接客、患者さま対応・その他補助業務

診療科目・サービス形態

調剤薬局

給与

【正職員】月給160,000円〜

給与の備考

※給与は経験や能力を考慮し決定昇給　年1回賞与　年2回役職手当家族手当通勤手当　上限10万円/月時間外手当他

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金退職金制度（勤続年数3年以上）社員持株会、従業員持株会財形貯蓄会員制リゾート施設他保養地教育研修制度時間外労働の削減への取組（ノー残業デーの実施）病児・病後児保育の保育料を一部補助相談窓口設置

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00 ※勤務時間は店舗によって異なる（1ヶ月単位の変形労働時間制） ※勤務時間短縮制度あり（小学校1年生の年度末までの子供を持つ場合、正社員のまま15分単位で1日最大2時間30分の勤務時間を短縮することが可能） ※パートの勤務時間は応相談【勤務例】 A店（営業時間　月～金9:00～18:00の場合）　月～土　9:00～18:00（8時間）　土日休み B店（営業時間　月～金9:00～20:00・土9:00～16:00の場合）　月　9:00～18:00（8時間）　火　9:00～20:00（10時間）　木　9:00～16:00（6時間）　金　9:00～20:00（10時間）　土　9:00～16:00（6時間）　水日休み

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上

完全週休2日制祝祭日ときめき休暇（有給休暇の計画的付与制度）メモリアル休暇（本人の誕生日や結婚記念日などで1日間、2年目以降）上記を含む年間休日127日（2015年度実績）

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（12月31日～1月3日）年次有給休暇（初年度10日）慶弔休暇育児休業（子どもが2歳に達するまで）介護休業子どもの看護休暇（子どもが小学校3年生の年度末まで） ※半日有給休暇制度あり ※従業員の育児休業の期間は最長2年とし、勤続1年以上の従業員の申請があれば無条件で取得可能

応募要件

未経験可ブランク可無資格可年齢不問

資格・経験・年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 応募書類（履歴書・職務経歴書）を本社へ送付ください　　追って採用担当者よりご連絡差し上げます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※申し訳ございませんが応募書類の返送は行っておりません。　　予めご了承くださいます様お願い申し上げます。