若葉薬局　本店の薬剤師サポートスタッフ(調剤事務)求人（正職員）

◆◇親切丁寧な対応を。明るい「会話」も大切なお仕事です◇◆

「薬局って、静かで少し緊張する場所？」もしそう思っていたら、当薬局のドアを開けると少し驚くかもしれません。私たちの職場は、患者様やスタッフの会話でいつも温かい雰囲気に満ちています。「お薬をお待ちの時間も、患者様を退屈させたくない」という社長の想いから、私たちは積極的にお声がけをしています。「お孫さん、大きくなった？」「この前の旅行どうだった？」そんな何気ない日常会話が、患者様の不安を和らげ、私たちにとってもかけがえのない時間になっています。

事務的な作業だけでなく、人との温かい触れ合いを大切にしたい方、ハキハキとした明るい対応で場の雰囲気を和ませるのが得意な方なら、きっとすぐに馴染んでいただけるはずです。

◆◇「お互い様」が合言葉。だから、育児や介護との両立も相談しやすい◇◆

当薬局で働くスタッフの多くは、家庭と仕事を両立しています。「子どもの学校行事で半休を取りたい」「急な発熱で休まなければ…」「親の介護で病院に付き添いたい」。そんな時も、ここでは誰も嫌な顔をしません。なぜなら、困ったときはお互い様、という気持ちが全員に根付いているからです。実際に、取材を受けた採用担当者も「明日、子どもの懇談で半休をもらうんです」と話してくれました。

年間休日は120日以上、日祝や長期休暇もしっかり確保。有給も柔軟に取得できる環境は、こうした助け合いの文化と、勤続14年、9年といったベテランスタッフが支える安定したチームワークがあるからこそです。仕事は大変な面もありますが、それ以上にスタッフ間の関係が良好なのが、私たちの自慢であり、長く働き続けられる一番の理由です。

◆◇大変だけど、面白い。奥深い在宅業務の世界◇◆

保険調剤、一般医薬品（OTC）、在宅医療の3本柱ですが、在宅医療に力を入れているのが私たちの特徴です。調剤事務の経験をお持ちの方でも、当薬局のメイン業務である「在宅」の世界は、新しい発見と学びに満ちています。覚えることが多く、車での配達もあるため、経験者でさえ最初は戸惑うこともあるかもしれません。でも、ご安心ください。私たちは新しい仲間を一人にしません。入職後は2週間～1ヶ月ほどの研修期間を設け、先輩が隣で一つひとつの業務を丁寧に教えます。もちろん研修期間を終えた後も、分からないことはすぐに聞ける環境なので、あなたのペースで着実にスキルアップできます。

大変なこともある仕事ですが、だからこそ乗り越えた時の達成感は大きく、チームの絆も深まります。あなたの経験を活かしながら、さらに専門性を高め、患者様から「ありがとう」と直接言われるやりがいを感じてみませんか。私たちと一緒に、地域医療を支える一員として成長していきましょう。

採用担当のメッセージ

医薬分業元年と言われた1974年からおよそ半世紀が経過し、計数調剤など対物業務に偏重していた保険調剤の在り方が見直され、服薬指導を中心とした対人業務が中心になりつつあります。その中で私たち薬剤師に求められる技能も変化し、薬を通して患者さまの健康をトータルサポートする、という幅広い能力が必要となっています。
若葉薬局は、対物業務を効率化し患者さまとのコミュニケーションを重視することで時代のニーズをいち早く捉え、患者さまが安心・安全に服薬できる相談体制を構築しています。また、薬剤師目線で処方医へ情報提供し、重篤副作用の早期発見とより良い薬物治療の一翼を担うことで、かかりつけ薬局として地域のニーズに応えていきます。
（本部長・薬剤師：川﨑俊之）

私は9年間の医療事務経験、子育てで8年間のブランクを経て若葉薬局に入社しました。調剤薬局は病院やクリニックとは異なるため、初めての経験ばかりで戸惑うこともたくさんありましたが、外来の患者さまとのふれあいだけでなく、在宅業務の楽しさも知りました。
外来では調剤をお待ちになっている患者さまとの日常会話が楽しみの一つです。これは患者さまとの距離が近い調剤薬局ならではだと思います。また、今後増え続ける在宅支援業務において、薬剤師の皆さんを支えることができるよう、日々必要な知識を身につけるため努力したいと考えています。
（パートナー事業部長・登録販売者：藤原彩香）