■交通費規定支給（月3万円迄） ■残業手当（5分毎・全額支給） ■住宅手当 ■職能手当 ■食事手当 ■皆勤手当 ■永年勤続手当（勤続5年以上）

■新人業務日報…日々の業務の確認・振り返りを行います。 ■15段階評価シート…月ごとに現在の業務習得度・今後の教育スケジュールについて上司とすり合わせます。 ■他店舗研修…コミュニケーション能力向上、スキルアップがねらいで行っています。 ■DVD研修…自己啓発、生産性をあげるねらいで取り組んでいます。

9:00～18:00（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 9:00～17:00（休憩60分）※土曜日 ※時間外勤務　平均5～10時間/月

シフト制　4週8休（月～土曜日1日と日曜日・祝日　祝日がある週は日曜日と祝日が休みになります） 年間休日数118日（2022年度）

◆祝日 ◆育児休暇（取得は入社半年後） ◆有給休暇（取得は入社半年後） ◆弔辞休暇 ◆年末年始休暇（12／30～1／3） ◆夏季休暇（6月～10月の間に3日） ◆バースデー休暇（1日） ◆GW休暇

【この仕事に向いている人】 ・前向きな方 ・ 努力家の方 ・ ⽐較的温和な⽅ ・ チームワークを⼤事にする⽅

【人柄・意欲重視／学歴・資格は不問】 ☆未経験でもやる気があれば大歓迎☆ ゼロからスキルを身につけ管理職へのスキルアップも！20～40代の女性活躍中 ◆未経験でもお気軽にご応募ください。 経歴よりも意欲を重視します！ 《あれば活かせるスキル・学歴》※なくてもOK！ ◇医療事務に関する資格 ◇医療系の専門学校・大学卒業の方 ◇基本的なPCスキル（Wordなど） ◇事務の経験（業種不問） 《こんな方にピッタリです！》 ◎医療業界でのお仕事に興味がある方 ◎スキルを活かして積極的に地域密着で働きたい方 ◎素直で謙虚な姿勢を大切にみんなと協力できる方 ◎任された仕事に責任を持って最後まで取り組める方 ◎教えてもらうことを待たずに自ら聞き、積極的に働ける方 ブランクのある方も大歓迎なのでぜひご応募ください！ ◎スキルの向上やキャリアアップを目指す方歓迎です。 将来的には人材育成やマネジメントもお任せします。