エイム薬局では長く安心して働いて頂けるように、スタッフの雇用環境や福利厚生、待遇を常に見直すようにしています。 2023年度には昨今の物価上昇を踏まえて、物価上昇手当を策定し給与を上乗せで支給しています。 また子育て世代に対しての支援として、未就学児のいる家庭に対し「子育て支援手当1万円/月」と「子の看護休暇」を福利厚生として策定しています。 長く健康に働いて頂く事をサポートする為の取り組みの一つとして、2024年度より従業員の健康面を考えて、昼食のお弁当補助制度を導入しました。 提携の管理栄養士が作ったお弁当を会社の補助を受けて食べる事が可能となりました。 【福利厚生】 スタッフの生活をサポートのために『借上げ社宅制度』を導入しております。 またスタッフが定年退職した後も安心して生活できるように、退職金制度はもちろんですが、大企業と同じように『企業型確定拠出年金』も導入しサポートを行っています。 【研修補助】 外部研修への参加を積極的にサポートしています。実績として外部の接遇研修への参加や、在宅薬学会でのパートナー研修への参加、また未経験の方には調剤事務講習を補助し、資格の取得までサポートしています。 他にMOSの研修、資格取得のサポートの実績など、意欲のあるスタッフへのサポートは惜しまず行っています。 〇借上げ社宅制度有り(上限3万円/月、試用期間終了後より会社徒歩圏内の居住に限る) 〇退職金制度 〇企業型確定拠出年金制度 〇永年勤続表彰 （勤続5年毎） 〇リフレッシュ休暇 （勤続5年毎） 〇ワクチン接種補助 〇教育研修参加費用補助 〇社内研修制度 〇資格取得支援制度 〇産休・育休取得実績あり

未経験の方は調剤事務講習を受けて頂き、資格取得を目指して頂きます。 在宅経験が少ない方には在宅薬学会のパートナー認定制度の取得も支援しております。 その他OJTによる社内教育にてサポートを行っています。

≪月・金≫ 8:15～19:30 ≪火・水≫ 8:15～17:00 ≪木≫ 8:30～16:30 ≪土≫ 8:15～13:30　 日曜日、祝日は休み 上記範囲でシフトにて決定 ※1.労働時間が6時間を超えた場合は休憩時間は法定通り ※2.勤務終了の時間は近隣のクリニックの外来状況によって変動します

週休2日制 年間休日116日

年末年始休暇 WLB休暇 夏季休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 産前・産後休暇 子の看護休暇

・基本的なPCスキル（ワード、エクセル等） ・自動車運転免許（無くても可、管理職は必須） ・調剤事務、レセプト請求に関する基礎的な知識 ・無資格可

・管理職経験者（マネジメント経験の有る方） ・新人への教育、研修経験のある方 ・在宅医療経験者