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同じ市区町村の求人をもっと見る港区立地域包括支援センター白金の森(高輪地区高齢者相談センター)の保健師求人
地域包括支援センターの保健師大募集!一緒に働く仲間を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・医療ニーズの高い方などへの対応 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など)
- 応募要件
- 保健師の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都港区白金台5-20-5 東京メトロ南北線 白金台駅から徒歩で6分 都営三田線 白金台駅から徒歩で6分 JR山手線 目黒駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る港区立芝地域包括支援センターの保健師求人
保健師/知識やスキルを活かして高齢者の生活をよりよくするサポート/地域包括/港区
- 給与
- 正職員 月給 289,000円 〜
- 仕事内容
- 地域包括支援センターに関わるいずれかの業務についてお任せします。 ■-----■-----■-----■-----■-----■-----■ < 配属部署 包括の場合 > ・来訪者に対する相談対応業務 ・対象者に対する訪問調査、健康増進のアドバイス ・通報、連絡に対する訪問対応(権利擁護・虐待関係) ・介護予防計画の作成、評価 ・行政や各種医療機関などの外部機関との連絡、調整 など ・転送電話によるオンコール体制あり(当番制/月3~4回程度) ご利用者様やご家族様へ、必要な介護サービスや医療機関など、 関係各所の紹介や調整、併設されている高齢者在宅サービスセンターとも連携し、 健康増進に向けた企画運営なども行っていただきます。 ■-----■-----■-----■-----■-----■-----■ < 配属部署 ふれあい相談室の場合 > ・港区より委託を受けた、一人暮らしや高齢者のみ世帯等への訪問、相談業務 ・地域包括支援センター等関係機関との連携した取り組みや会議の参加 ・報告書作成等の事務作業 ・電話対応 など ■-----■-----■-----■-----■-----■-----■ 【担当エリア】 芝、海岸1丁目、東新橋、新橋、西新橋、三田1~3丁目 浜松町、芝大門、芝公園、虎ノ門、愛宕 【訪問規模】 ・年間約600世帯(※お電話のみでの相談の方も含む) ※従事すべき業務の変更なし ※配属部署は経験・能力を考慮し面接後いずれかに決定します ※法人の定める就業場所への異動の可能性あり(東京23区内) ※引越しを伴う異動及び転勤はありません
- 応募要件
- ・保健師 ・自転車に乗れる方 ・保健師としての業務経験(企業保健師など、サービス形態不問)
- 住所
- 東京都港区芝3-24-5 都営三田線 芝公園駅 徒歩3分 都営浅草線 三田駅 徒歩5分 JR山手線 田町駅 徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給地域包括支援センター学歴不問
特徴が同じ求人
株式会社Avenir 産業保健事業部の産業保健師求人
産業保健師募集!土日祝定休♪インセンティブ制度あり◎事務処理が得意な方にピッタリの職場です
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- ストレスチェック、健康経営、感染症対策など刻々と変化する企業の健康管理業務 等 ※事務処理や合理化等の事務処理スキルが求められます
- 応募要件
- ・保健師免許必須 ・看護師または保健師経験(社会人経験)2年以上 ※保健師業務については未経験可
- 住所
- 東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4階 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅から徒歩で3分 東京メトロ丸ノ内線 赤坂見附駅から徒歩で3分 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給年収500万円以上可能産業保健師(企業勤務)
保健師募集!昇給・賞与あり◎年間休日120日以上!従業員の健康をサポートしませんか?5年連続【健康経営優良法人ホワイト500】
従業員の保健指導と健康管理業務をお任せします
- ジャパネットグループでは、従業員が健康でいきいきと働くことが、お客様への質の良いサービスの提供につながると考えています。
- 従業員の健康増進をサポートするために、「タニタ食堂メニューの導入」や「全社禁煙化」、「がん検診の無料化」、「健康増進プロジェクト」など様々な取り組みを行っています。
- ただいま、その取り組みをサポートしてくださる保健師の方を募集しています!
働きやすい環境です
- 年間休日は120日。その他にも公休日にあわせて最大16連休取得可能な「スーパーリフレッシュ休暇」の導入など、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
ジャパネットグループに所属する社員・パート、アルバイトへの保健指導と健康管理業務をお任せします ■安全衛生管理業務(職場巡視同行、衛生委員会出席、管理担当者からの相談対応等 ■健康診断に関する業務 ・運営(案内周知、健診機関折衝、健診当日の運営フォロー等) ・事後措置(結果授受、結果判定補助、面談設定、保健指導、報告等) ・ストレスチェック(受検環境調整、案内周知、面談調整、保健師面談、報告等) ・メンタルケアや健康相談対応、保健指導、救急・応急対応 ・健康づくり試作の企画運営(禁煙、運動、睡眠等) ・感染症対策(感染者管理、従業員ケア等) ・情報発信、教育研修(全社朝礼、社内SNS発信、各種研修等) ・健康づくり施策の企画運営(テーマ設定、計画の施策と実行)
給与
給与の備考
月給制 残業代別途全額支給 各種手当あり(通勤手当/家族手当/役職手当/地域手当ほか) 昇給年1回 賞与年2回 <モデル年収例> ・大卒-27歳:456万円 ・大卒-35歳:509万円 ・大卒-42歳:621万円 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。 ※固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度ほか)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
休日
週休2日(土日)・祝日 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(3日) 夏季休暇(2日) ※そのほか、スーパーリフレッシュ休暇(10日)、旅行休暇(2日)として有給取得推奨日あり 有給休暇(入社後半年経過後10日~) 育児・介護休業制度 育児・介護短時間勤務制度
応募要件
保健師資格をお持ちの方 産業保健師としての実務経験をお持ちの方 基本的なパソコン操作ができる方
歓迎要件
社員への健康サポート計画などを作成された経験をお持ちの方
選考プロセス
当ページよりご応募後、メールにて本エントリーに関するご案内をお送りいたします。当ページからのご応募段階では、プレエントリーとなりますので、必ずご確認の上、ご対応をお願いいたします。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]自己PR動画の提出 or WEB面談 ※応募後にお送りするメール内のURLより、約1分間の自己PR動画と応募書類のご提出をもって本エントリーとなります。(動画撮影の環境がない方はWEB選考も対応可能) ↓ [3] 選考会(WEBにて実施いたします) ↓ [4] 面接(1~2回) ↓ [5] 内定 ↓ [6]条件面談(ご不明点をクリアにする場として設定させていただいています) ↓ [7]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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