雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金共済（加入） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで） 利用可能託児施設あり ※ひだまりの里内に「ひだまり保育園」あり 復職制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ●年次有給休暇失効時、積立休暇制度● 最大５０日間積立可！介護休暇、看護休暇、スキルアップ等に活用できる！！ ●法人契約のｅラーニングを無料で受講可能● １人１人の経験やスキルに応じた研修が受講できるので、一生モノの知識を習得できます！ ■子育て中の方への支援■ 当法人運営の「ひだまり保育園」があります。小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働くことができます。 お子様の急な病気や学校行事など、子育てに関わるイベントなどについては、できる限り優先して対応させていただきます。 ■介護に携わっている方への支援■ ご家族の状況に応じてできる限り勤務日や時間を調整いたします。 両立支援制度 ・育児や介護による短時間勤務や時差出勤 ・深夜労働や休日労働の免除 他

≪ 新入職員向け ＯＪＴ研修 ≫ 日常業務を細分化し、一項目ずつ丁寧に実施。 心を込めた丁寧なケアの習得を目指します！ ≪ 勉強会 随時開催 ≫ 最新の福祉情報から技術的なものまで幅広く対応！ ●様々な資格取得への支援制度● 社会福祉士、精神保健福祉士、ケアマネ等の 資格取得を応援します！ ◎受験日の特別有給休暇を付与 ◎受験対策講座の補助 ◎試験前の勤務シフトの調整 等

8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし

土曜日、日曜日、祝日 週休2日制 年間休日120日

産前産後・育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日

保健師 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳※定年を上限 学歴不問

地域ケア、地域保健、高齢者に関する公衆衛生業務の経験あれば尚可 ※例えば、地域包括支援センター、訪問看護、医療機関（地域連携室）での勤務経験や一般企業での保健指導の業務経験 等