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同じ都道府県の求人をもっと見る株式会社総合福祉サービスJ・You 地域包括支援センター南域の地域包括支援センターの相談員求人
NEW【保健師】地域包括支援センターの相談員募集!/入社祝い金30万円(規定あり)/年齢不問!!相談員業務の未経験もOK!夜勤なし・日勤のみ!土日休み!市の委託事業で経営安定!!

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 春日井市地域包括支援センター南城での相談員を募集します。 募集の背景として、産休に入ったスタッフがいることと、事業拡大のための増員募集になります。 普段あまり募集をかけないため、この機会にお気軽にご応募ください。 ※まずは「見学のみもOK!」地域包括支援センターがどんなところかを、ぜひ見に来てください! ※無料駐車場あり。 介護予防サービスのケアプランの作成がメインの業務です! ※要支援1・2、チェックリストの対象の方 【地域包括支援センターとは?】 高齢者の方が住みなれた地域で自分らしく生活を続けていけるために、お困りごとの相談や地域のサロン作り、 権利擁護業務、介護認定申請代行や在宅支援のケアマネージメントなど、必要な機関と連携して支援していく事業所です。 (南城中学校区が担当地域になります。) 【仕事内容】 ・介護予防サービス計画の作成、ケアマネジメント全般 ・電話対応・相談業務 ・個々の担当するケースの自宅訪問 ・介護保険の申請代行 ・ケアマネジャーの相談・研修の企画 ・サロン(地域の集会)で、介護講座の開催など。 【入社後には】 地域包括の未経験ももちろんOKです!既存スタッフもほとんどが未経験スタート! ・新人は3ヶ月間「同行中心」で、勝手に一人で対応させません。 ・マニュアルとチェックリストがあり、1つずつ覚えられます。 ・研修期間の70時間は、ただのOJTではなく「座学+同行」のセットで安心です。 ※外部の研修も受けに行けます! 2ヶ月経った辺りから自分のケースを持ち始め、先輩スタッフと一緒に業務を行いながら覚えていってもらいます。 困ったらいつでも誰かに相談できる環境です! \まずは見学だけでも大歓迎です/ 【サロン(地域の集会)の開催】 ※地域住民の方や民生委員から地域の困り事を聞きます。 (あくまでも主体は包括ではなく、地域の方たちが行い、そのサポートをしていきます。) お困りごとの解決方法考える会議 ※会議を開催し、一緒に考えて、サロンの立ち上げに協力する。 (例)手芸会・ラジオ体操・認知症の勉強会など 立ち上がっているものは続けて行っていき、現状で無いものは地域住民の方や地域福祉コーディネーターと一緒に立ち上げていきます。 【スタッフについて】 30代~70代の男女スタッフが活躍中!! ※こんなスタッフがいます! ・病院の看護師をやっていて別の地域包括支援センターにいて転職してきた! ・金融関係にいて社会福祉士をとったから転職してきた! ・居宅介護から地域包括支援センターに異動してきた! ・特養など福祉関係の仕事から転職してきた!
- 応募要件
- 【必須】保健師 年齢不問!学歴不問!相談員の経験不問! ブランク・久しぶりの仕事復帰もOKです。
- 住所
- 愛知県春日井市出川町8-19-11 JR中央本線(名古屋~塩尻) 神領駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり年齢不問学歴不問
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正社員として地域包括支援センターで地域貢献の出来るお仕事をしてみませんか!

- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜 274,000円
- 仕事内容
- 介護予防マネジメント事業、二次予防事業対象者への事業推進、事業利用者へのマネジメント、地域住民への健康維持等、要支援認定のある方へのマネジメント、総合相談支援事業、認知症の家族支援事業
- 応募要件
- 保健師
- 住所
- 愛知県豊田市加納町向井山9-1 愛知環状鉄道線 貝津駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新卒可
未経験者歓迎!!きたよし地域包括支援センターで私たちと一緒に働いてみませんか?
ケアマネジャー・医療機関等と協力しながら、地域の高齢者の方が住み慣れた地域で生活ができるよう支援しています。
◆今回は、保健師の正職員を募集しています!!
◆未経験、ブランクのある方も大歓迎です!
安心して仕事が始められるよう経験豊富なスタッフによる支援体制も万全です。
◆子育て中のママさんも大歓迎!!
有給休暇がとりやすく、生活スタイルに合わせて働きたい方にピッタリな職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
★地域包括支援センターでの保健師業務 具体的には・・・ ・介護予防マネジメント業務(ケアプラン作成) (要支援1・2と認定された方や、介護が必要になるおそれのある方への支援等) ・権利擁護業務(成年後見制度の利用支援、高齢者虐待対応への取組み、対応等) ・包括的・継続的ケアマネジメント業務(医療・介護等の関係機関等との連携等) ・電話・来所等による相談(介護・医療・福祉の対応等)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・固定残業代なし ・住宅手当(当法人規定による) ・交通費支給(2km以上、当法人規定による) 昇給:年1回 賞与:年2回 試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間8:30~17:30 休憩時間 60分
歓迎要件
未経験・ブランクのある方も大歓迎!!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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スタッフ構成
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