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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 地域の高齢者やそのご家族などが健康に安心して暮らしていけるようにサポートします。 介護や医療、日常生活の支援、住居の確保、法的な援助等を包括的にケアをします。
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・保健師 ・看護師 ・未経験でも可
- 住所
- 愛知県岡崎市羽根町字中田34JR岡崎より徒歩7分、名鉄バス「北羽根」下車すぐ
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る地域包括支援センター藤岡の楽園の地域包括支援センター相談員求人
研修制度充実☆車通勤OK♪産前産後休業・育児休業の取得実績あり◎安心して働ける環境です!

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 278,000円
- 仕事内容
- 1. 介護予防ケアマネジメント 保健師のメイン業務の一つです。要支援1・2と認定された方や、支援が必要になるリスクが高い「事業対象者」を対象にします。 ケアプランの作成: 本人の意向を汲み取りつつ、筋力低下防止や栄養改善などの目標を立てます。 モニタリング: サービス利用開始後、状態が改善しているか、目標が適切かを定期的に確認します。 自立支援: 「何でも手伝う」のではなく、本人が「自分でできること」を増やすための支援を重視します。 2. 総合相談支援(健康・医療面) 高齢者やその家族からの相談に乗ります。保健師は特に医療的な視点を求められます。 健康相談: 持病の管理や、認知症の初期症状への対応アドバイス。 医療機関との連携: かかりつけ医や訪問看護ステーションとの情報共有。 受診勧奨: 明らかに体調が悪そうな場合や、専門外来が必要な際のスムーズな誘導。 3. 権利擁護と虐待防止 高齢者が安心して暮らせる権利を守る仕事です。 虐待の早期発見: 訪問時に「アザがある」「家が急に不衛生になった」などのサインを見逃さず、多職種で対応します。 成年後見制度の活用: 判断能力が低下した方の財産管理や契約を助ける制度の案内。 4. 包括的・継続的ケアマネジメント(地域のネットワーク作り) 地域のケアマネジャーを支えたり、住みやすい地域にするための仕組みを作ります。 ケアマネへの助言: 医療的知識が必要なケースで、ケアマネジャーに専門的な助言を行います。 地域ケア会議の開催: 個別の困難事例について、多職種(医師、歯科医師、薬剤師など)を集めて解決策を話し合います。 介護予防教室の企画: 地域の集会場などで、転倒予防や認知症予防の講話を行います。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:通勤可能な範囲
- 応募要件
- 普通自動車免許があること 保健師若しくは看護師資格は必須ですが、看護師の場合は介護施設や訪問看護等の経験が3年以上必要 PC操作は基本的な操作が出来れば可
- 住所
- 愛知県豊田市西中山町才ケ洞10-5愛知環状鉄道線 貝津駅から車で10分
- 特徴
- 地域包括支援センター
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地域包括支援センター猿投の楽園の保健師求人(正職員)
正社員として地域包括支援センターで地域貢献の出来るお仕事をしてみませんか!

- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜 274,000円
- 仕事内容
- 介護予防マネジメント事業、二次予防事業対象者への事業推進、事業利用者へのマネジメント、地域住民への健康維持等、要支援認定のある方へのマネジメント、総合相談支援事業、認知症の家族支援事業
- 応募要件
- 保健師
- 住所
- 愛知県豊田市加納町向井山9-1愛知環状鉄道線 貝津駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新卒可
未経験者歓迎!!きたよし地域包括支援センターで私たちと一緒に働いてみませんか?
ケアマネジャー・医療機関等と協力しながら、地域の高齢者の方が住み慣れた地域で生活ができるよう支援しています。
◆今回は、保健師の正職員を募集しています!!
◆未経験、ブランクのある方も大歓迎です!
安心して仕事が始められるよう経験豊富なスタッフによる支援体制も万全です。
◆子育て中のママさんも大歓迎!!
有給休暇がとりやすく、生活スタイルに合わせて働きたい方にピッタリな職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
★地域包括支援センターでの保健師業務 具体的には・・・ ・介護予防マネジメント業務(ケアプラン作成) (要支援1・2と認定された方や、介護が必要になるおそれのある方への支援等) ・権利擁護業務(成年後見制度の利用支援、高齢者虐待対応への取組み、対応等) ・包括的・継続的ケアマネジメント業務(医療・介護等の関係機関等との連携等) ・電話・来所等による相談(介護・医療・福祉の対応等)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・固定残業代なし ・住宅手当(当法人規定による) ・交通費支給(2km以上、当法人規定による) 昇給:年1回 賞与:年2回 試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間8:30~17:30 休憩時間 60分
歓迎要件
未経験・ブランクのある方も大歓迎!!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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