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株式会社メディヴァ（保健事業部）の保健師求人（正職員）
NEW＜土日祝休・年休125日以上・「若林駅」徒歩5分＞保健指導のお仕事！独自の"寄り添い型支援"で、人々がいきいきと活躍できる社会の実現を目指しませんか！【健康経営を実践するホワイト500認定法人】
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【保健指導のお仕事！】 企業や自治体の健康保険組合の加入者に対する疾病管理、予防医療、健康づくりに携わるお仕事です。 ・糖尿病性腎症などの重症化予防指導 ・特定保健指導 ・対象者への指導予約や、電話による支援や受診勧奨 ・関連する事務作業 ●数ヶ所のクライアントを担当します。 ●保健指導における面談支援は主にWEB（オンライン）で実施しますが、一部対面指導（外勤）もあります。 ●1人の対象者様を専属で担当し、3カ月～半年間のプログラムで継続支援します。 ●保健指導サービスの改善や仕組みづくりにも積極的に携われます。
- 応募要件
- ・保健師資格 ・看護師としての臨床経験 ・宿泊出張が可能な方（頻度は少なめ） 【求める人財像】 ・保健指導のプロとして成長していきたい方 ・主体的に行動し、熱意と向上心を持って取り組む方 ・新しいことへのチャレンジが好きな方 ・柔軟でポジティブ、かつ明るく笑顔で人と関われる方
- 住所
- 東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル2階 ・東急電鉄世田谷線「若林駅」より徒歩5分 ・東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給特定保健指導学歴不問
場所が近い求人
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残業少なめ・日勤のみ♪幅広い診療を行うクリニックで正職員の保健師として働いて下さる方募集中！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 内科・胃腸科クリニックにおける保健師業務全般（外来患者対応） ・医師の診療補助 ・点滴、注射などの処置等 ・各種検査と説明 ・医療機器の準備、薬剤の管理等 ・必要書類の作成、その他院内外清掃等雑務 ・特定健診、生活習慣病健診における保健指導 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 保健師 ※医療機関における保健師実務経験がある方 59歳以下（定年上限のため） 学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市南区五十川2-26-5 西鉄天神大牟田線 井尻駅から徒歩で10分 JR鹿児島本線(博多〜八代) 笹原駅から徒歩で13分 西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの総合相談業務 介護予防ケアマネジメント業務 ・仕事内容の変更：保有資格において、2センター間での職種変更、または法人間での職種変更による異動の可能性あり ・転勤：法人内4事業所内での異動の可能性あり
- 応募要件
- 保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員資格をお持ちの方 普通自動車運転免許所持の方
- 住所
- 福岡県福岡市南区花畑1-8-6-101 西鉄天神大牟田線 大橋駅から車で13分 西鉄バス下ノ原バス停徒歩1分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり地域包括支援センター学歴不問
福岡市認知症フレンドリーセンターの認知症コーディネーター(保健師)求人（契約職員）
スライドギャラリー
【未経験OK／月給29万～／残業少なめ】保健師の知識をいかし、認知症の方とご家族が安心して暮らせる街づくりに取り組みませんか！
◎このお仕事について
認知症当事者やご家族への相談対応・情報提供を行うほか、必要に応じて他機関への紹介・連携も行います。また、AR（拡張現実）を活用した認知症の体験プログラムや、ケア技法「ユマニチュード」を学べる講座など、市民や企業向けの啓発活動も積極的に展開。家族同士がつながり、支え合える交流の場やピアサポートの場も提供します。私たちが目指しているのは、誰もが自分らしく、希望を持って生きられる街づくりです。その実現に向けて、一緒に歩んでくださる方を心からお待ちしています。人と関わることが好きな方、認知症当事者やご家族の思いに寄り添いたい方、保健師の知識をいかして地域とつながる仕事に取り組みたい方は、ぜひご応募くださいませ。
募集内容
募集職種
仕事内容
・認知症当事者およびご家族に対する相談・情報提供 ・相談内容に応じた他の機関への紹介・引き継ぎ ・認知症に関する講座の企画、調整、運営、正しい理解と適切な対応の普及 ・ピアサポート、本人ミーティング、オレンジ人材バンクなどを通じた認知症当事者の活躍の場の創出 ・オレンジパートナーズなどによる企業支援 ・交流スペースや展示エリアの企画・運営 ・国内外の視察受付・対応 ・認知症体験ARの受付・実施 ・ホームページを通じた認知症フレンドリーシティプロジェクトの情報発信 ・その他、認知症に関する取り組みの企画・実施 ・契約社員からのスタートですが、より高いキャリアを目指す方は正社員登用の可能性もあります ・雇用期間1年（自動更新/更新上限なし） ・業務内容の変更：会社の定める業務 ・就業場所の変更：会社の定める事業所
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給：25万～ ・固定残業代：約4万～（20時間、超過分は別途支給） ※経験や能力を考慮の上で決定します。 想定年収 430万円 ～ 530万円 賞与は年2回支給されます。（目安：計2.5ヶ月分） 試用期間：3ヶ月（同条件）
想定年収
- 【コーディネーター/未経験】
- ・入職1年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■交通費支給（上限月4万円） ■社⽤携帯貸与 ■会員制福利厚⽣サービス ■勤続表彰（5、10、20年） ■クラブ活動（ランニングクラブ、ゴルフ部、美容部など） ■資格取得⽀援制度（受験費会社負担など） ■研修制度 ■育児・託児⽀援制度 ■敷地内禁煙（屋内の受動喫煙対策：有） ＜健康に関する取り組み＞ 【定期健診】 福岡の医療機関で健診を受けられた場合に実費精算いたします。 【健康管理室・MHCR(Mediva Health Care Room)】 自社の産業医、保健師、心理士、管理栄養士で構成され、健康課題により発生するリスクの低減に取り組んでいます。 健康診断の事後措置や特定保健指導、ストレスチェックだけでなく、社員が健康に過ごせるよう社内サイト「MHCR_Online」や「MHCR通信」等で情報発信を行っています。 【健康推進プロジェクト・MHIT(Mediva Health Innovation Team)】 運動、肩こり、食事・漢方、睡眠、介護、育児・家事、コミュニケーションなどの班に分かれ、社員の健康づくりに取り組んでいます。社内の有志メンバーによって構成されており、医療専門職以外の社員も積極的に参加しています。
教育体制・研修
勤務時間
月曜－土曜9:30-18:30（休憩1時間）のうち、週実働40時間のシフト制 ◎勤務シフトは事前に協議し、決定します ◎残業時間の目安：月15時間
休日
・週休2日制（日曜＋1日） ・祝日
長期休暇・特別休暇
・夏季（3日） ・年末年始（3日） ・慶弔休暇 ・有給休暇（法定通り支給） →取得しやすい雰囲気です。 通常の休みとあわせて、5日以上の連休も取得可能です。 ・産前産後休暇、育児休暇 →取得率、復帰率ともに100％の実績です。 ※男性育休取得実績有
応募要件
歓迎要件
・認知症当事者と関わった経験をお持ちの方 ・支援制度やサービス・地域リソースをお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 採用担当より連絡させていただきます ↓ [2]書類選考（履歴書・職務経歴書） ↓ [3] 面接（1～2回） ↓ [4] 内定 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※チーム責任者、センタースタッフなどとお会いいただきます （詳細は都度採用担当よりご連絡いたします） ※メディヴァ福岡支店（福岡市博多区）もしくはオンラインにて実施します ※面接回数は変更になる可能性もございます ※エントリー～内定までの期間はおよそ1か月です
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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