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地域包括支援センター保健師(地域に関わる経験あり看護師も可) 募集!

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ケイ・メゾンときめき内の神津有岡地域包括支援センターにて、保健師・社会福祉士・主任ケアマネジャーの三職種でチームを組み、行政、地域住民、医療・福祉関係者等々の地域関係者と連携しながら地域の高齢者の方を包括的に支援していく役割を担っていただきます。 【主な業務】 ・要介護状態になるリスクの高い高齢者への訪問と支援。 ・地域のケアマネジャーの相談・協力支援。 ・総合事業、要支援認定を受けている高齢者のケアマネジメント業務。 ・地域における健康相談や地域行事、地域活動への参加、企画など。
- 応募要件
- ◍ 保健師 もしくは 地域福祉に携わる経験 1年以上の看護師 ◍ 介護ソフトを使用するので簡単なパソコン操作が必要です。 ◍ Excel 、 Word の基本操作ができる。
- 住所
- 兵庫県伊丹市森本1丁目8-19 JR伊丹駅 徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
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地域包括支援センター保健師(地域に関わる経験がある看護師も可) 募集!

- 給与
- 正職員 月給 216,500円 〜 251,500円
- 仕事内容
- 地域包括支援センター保健師
- 応募要件
- ◍ 保健師 もしくは 地域福祉に携わる経験 1年以上の看護師 ◍ 介護ソフトを使用するので簡単なパソコン操作が必要です。 ◍ Excel 、 Word の基本操作ができる。
- 住所
- 兵庫県伊丹市森本1-8-19 JR宝塚線 伊丹駅から徒歩で21分 大阪モノレール線 大阪空港駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
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豊津・江坂地域包括支援センターの保健師求人
年2回の賞与で頑張りをしっかり評価☆職員寮・保育所あり◎安定の待遇が魅力の職場で活躍してみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・地域内の関係機関、松柏会グループ全体との協働連携による介護教室、介護予防教室等の開催や認知症に関する啓蒙活動
- 応募要件
- 保健師 経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 大阪府吹田市江坂町4-20-1 北大阪急行電鉄 緑地公園駅から徒歩で8分 阪急千里線 関大前駅から徒歩で18分 大阪市営地下鉄御堂筋線 江坂駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
地域包括支援センターでのお仕事!
どの包括にも中堅~ベテランの職員が在籍している為、未経験者でもぜひご応募下さい。
他エリアでの地域包括支援センター経験者も是非!
募集内容
募集職種
仕事内容
【お仕事内容】 地域包括支援センターで以下の業務に従事 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント ・包括的・継続的ケアマネジメント ▽その他 各種研修や会議などへの参加 【採用時の配属先について】 下記包括支援センターのいずれか *伊丹・摂陽地域包括支援センター *笹原・鈴原地域包括支援センター *天神川・荻野地域包括支援センター *稲野・鴻池地域包括支援センター ※人事戦略に基づき、異動を伴う可能性があります。 【予定される配属先】 法人内の各事業所
給与
給与の備考
月給 25万9760円 ~ 30万680円 基本給:月給 25万9760円 ~ 30万680円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【基本給】 大卒 :月額 272,160円~ 高卒/専門 短大卒 :月額 259,760円~ ※上記からキャリアを考慮の上法人の規定により優遇 ※上記基本給には処遇改善手当11,000円を含む ※業務経験3年未満の応募者の基本給は下記の通り (基本給) 大卒 :月額 234,650円~ 高卒/専門 短大卒 :月額 224,150円~ 【手当】 ・家族手当(扶養人数による) ・家賃補助手当(0円~35,500円/月) ・通勤手当(0円~55,000円/月) ・その他 年末年始手当、チャレンジ給、事業所責務手当、等 ※上記手当はすべて規定による 【昇給】 不定期(経営状況等に基づく) 【賞与】 年2回(年間2.75ヵ月/R5年度実績)
待遇
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度、退職功労金制度 ・財形貯蓄制度 ・育児介護休業制度 ・育児休業復帰後の短時間勤務制度 ・制服貸与 ・福利厚生クラブへの加入 ・インフルエンザワクチン接種の費用助成 ・その他 資格取得支援制度、各種研修制度
勤務時間
勤務形態:変形労働時間制 総労働時間:1ヶ月あたり156時間 1ヵ月を平均して週あたり40時間未満の勤務 (シフト一例) 9:00~17:30 他 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 (例)令和6年4月の場合 労働日数21日・休日日数9日、総労働時間167.75時間 ※配属先により就業時間帯は異なる
休日
●シフト制 1カ月単位の変形労働時間制採用。休日日数は月毎に決定 ●年末年始休日 有り(配属先により取得可能時期は変動)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・夏季休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇
応募要件
2025年3月31日時点で満60歳未満で、保健師の資格もしくはこれに準ずる資格を有する者(※1) (※1)保健師に準ずる資格を有する者について 看護師資格を有し、地域ケア・地域保健等に関する経験、かつ、高齢者に関わる公衆衛生業務経験を1年以上有する者 ※入社後、人事戦略に基づき、異動を伴う可能性があります。その為、本採用については人事異動に制限が無く、法人が定める全ての労働時間で勤務できることが条件になります。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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