株式会社アクトス　本部のヘルスケア事業課スタッフ(保健師)求人（正職員）

月給200,000円〜 350,000円

最終更新日: 2025/04/11

グループ会社の従業員の保健指導に従事していただきます☆

スポーツクラブを運営する株式会社アクトスです。
「全ての人々を健康で幸せにする」をモットーに地域や職場の健康作りをサポートしませんか？

株式会社アクトスは、岐阜県可児市に本部を構える、総合スポーツクラブ事業を全国に展開する会社です。

当社は年商7,000億円を超えるバローグループとして全国に190店舗以上のスポーツクラブを展開し、低価格帯フィットネスや女性専用フィットネス、自治体・健康保険組合・企業に向けたヘルスケア事業にも力を入れています。

超高齢化社会の到来や医療費の高騰などの問題を抱え、我々一人ひとりが健康でいることはとても重要な課題となっており、様々な場面で健康づくりへの需要が高まってきました。
例えば、職域では生活習慣病予防を目的とした特定保健指導の重要性が高まり、「健康経営」の考えに基づき、従業員の健康づくりに向けた取り組みが活発になってきています。

このような背景を追い風として、このたびヘルスケア事業課スタッフを募集することになりました！
対象者の健康づくりのサポートをするお仕事です。

あなたもヘルスケアの分野で、明るく元気に地域や職場の健康づくりをサポートしてみませんか？
ご応募お待ちしております◎

募集内容

募集職種

ヘルスケア事業課スタッフ(保健師)

仕事内容

ヘルスケア事業課スタッフ・保健師【主な仕事内容】 ■従業員の健康課題の把握と必要な対策の検討 ◎健康診断結果の分析に基づき、健康課題の改善計画の提案など・健康項目別リスク分析の実施・事業所健康度カルテの収集・全社安全衛生委員会への参加と助言。 ◎就業制限基準に基づき抽出された基準該当者に対する医療受診勧奨・受診勧奨通知文書の発送、その後の受信確認。 ◎労災実績・報告に基づく対策提言・各会社の月次の労災実績・現場状況に基づく対策会議の実施、労災対策、長時間労働対策、メンタルヘルス対策に関する助言及び改善案の提案。 ■健康経営の実践に向けた基礎的な土台づくり ◎研修会の企画開催 ◎職場の活性化及びコミュニケーション促進のための取り組み支援 ■従業員の心と体の健康づくりに向けた具体的対策 ◎特定保健指導対策者に対する同指導への参加勧奨及び継続的な支援 ◎就業制限対策者の医療受診後の事後フォロー ◎生活習慣病及び労災リスク保有者、メンタル不調者（休業者）に対する健康フォロー【応募要件】・保健師資格をお持ちの方・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）・学歴不問

給与

【正職員】月給200,000円〜350,000円

給与の備考

※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定賞与　年2回昇給　年1回（4月）残業手当（全額支給）住宅手当　10,000円（世帯主本人に限る）役職手当（管理監督者以上）交通費支給　上限30,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし入社時の想定年収：年収250万円～＋各種手当＋賞与年2回

想定年収

【一般事務員/1年】: ・入職1年目 294万円

【主任/3年】: ・入職3年目 350万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当引越し手当社割ありハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度社宅制度確定拠出年金制度財形貯蓄制度従業員家族割引入会制度商品割引購入制度労働組合（バローユニオン）加入バローグループ福利厚生施設利用可バローグループユニオン契約レジャー施設割引利用可フィットネスジム・プール・テニスコートなど利用無料車通勤可（駐車場完備。勤務先店舗による）受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）健康経営有料法人2023認定スポーツエールカンパニー2023認定

教育体制・研修

入社後は先輩社員についてOJTを受けていただきます。また、社内・外の研修にも参加していただきます。

勤務時間

勤務時間9：00-18：00 ※休憩1時間残業月平均8時間

休日

完全週休2日（土日）、年間休日113日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇3日間夏季休暇3日間慶弔休暇有給休暇産前産後休暇取得実績あり育児休暇取得実績あり（取得率90％以上、復帰率ほぼ100％）介護休暇特定休日（9日間）上期・下期連続休暇6～7日間

応募要件

ブランク可年齢不問自動車運転免許 WEB面接可

保健師の資格をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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