相模原市清新地域包括支援センター保健師求人(正職員

月給253,550263,450

最終更新日:

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相模原市清新地域包括支援センター(保健師の求人)の写真1枚目:

地域に密着した保健師業務ができるやりがいある仕事です。残業はほぼなく業務にあたっています。駅近のため通勤も楽♪お店もたくさんで仕事終わりも充実♪

とてもやりがいのあるお仕事です!

当センターでは、介護予防支援業務の業務量を大幅に制限し、包括的支援業務を主に取り組んでいただけるようバランスを取り働き易い体制を構築しています。地域の介護予防を行うべく、地域アセスメントや個別ケースから考えられる域課題や医療機関とも課題を見つけセンターが地域と一緒に地域に必要なインフォーマル支援の創出や行政へ働きかけ良い高齢者支援へとつなげていきます。

清新地域や地域包括ケアを身近に感じ、地域の力を活用した支援ができる現場です。ご興味ある方は、ジョブメドレーよりご応募のうえ見学に来てみませんか?心よりお待ちしています!

募集内容

募集職種

保健師

仕事内容

(1)包括的支援業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 (2)介護予防支援業務 ・要支援者に対するケアプラン作成 転勤の可能性なし 業務内容変更範囲:変更なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給253,550円263,450円

給与の備考

内訳 基本給 220,500円~229,500円 調整手当 22,050円~22,950円 資格手当 11,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額45,000円 昇給制度あり 月あたり1,200円~2,400円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2.50ヶ月分(実績) 試用期間あり 3カ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり*駐車場、一部個人負担(近隣民間駐車場が事務所すぐそばにあります) 退職金共済(加入) *退職金は、退職金共済と福利協会にW加入しています。 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 勤務延長あり 復職制度あり:育児・介護休業等に関する規程 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※敷地内禁煙 職務給制度あり:給与・退職金規程 職場見学可※ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください

勤務時間

8:30~17:30 又は 上記の時間の間の8時間 休憩60分 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 あり ※月60時間、年450時間、年6回まで延長可

休日

土曜日、日曜日、その他 完全週休2日制 年間休日109日

長期休暇・特別休暇

年末年始12/30~1/3 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり

応募要件

保健師 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~59歳 年齢制限の理由:定年年齢を上限として当該年齢未満の労働者を募集するため 学歴不問

歓迎要件

パソコンでの記録、計画作成、資料作成など相談業務経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

募集職種

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アクセス

神奈川県相模原市中央区清新3-6-1 マツダエンジニアリングビル1階

JR横浜線 相模原駅から徒歩で10分 『さがみ夢大通り』バス停より徒歩3分

設立年月日

2006年4月

施設・サービス形態

地域包括支援センター

営業時間

8:30~17:30

休業日

土日

スタッフ構成

5.5人(主任介護支援専門員、保健師、社会福祉士は各1名必須。その他)

職場の環境

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