ファストドクター株式会社の保健師求人（正職員）

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医療法人社団MYメディカル本部の保健師求人
【3か月ごとに昇給のチャンス◎アクセス良◎】予防医療をテーマとし、主にビジネスパーソンの保健指導などに注力中です！
給与
正職員月給 300,000円〜
仕事内容
保健師業務全般、健康診断の検査結果表作成、保健指導、メディカルアシスタント業務、健康診断業務（採血・心電図検査・身体測定・視力聴力検査・血圧測定など）　　　　　　　　その他付随する業務 ※本部一括採用。ご希望を考慮のうえ、適宜MYメディカルクリニックの店舗内で勤務先を決定いたします。
応募要件
保健師免許保健師業務経験未経験者でも応募可能
住所
東京都渋谷区宇田川町20-17
東京メトロ半蔵門線渋谷駅から徒歩で3分東京メトロ銀座線渋谷駅から徒歩で3分東京メトロ副都心線渋谷駅から徒歩で5分
特徴
限定求人
職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
交通費支給
特定保健指導
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メドケア株式会社の保健師求人
【東証プライム上場グループ】全国で健康をサポート！保健師として保健指導の経験を積みませんか？
給与
正職員月給 280,000円〜 420,000円
仕事内容
・特定保健指導や重症化予防サービスを中心とした保健指導 ※オンラインまたは出張によるサービス提供（月数回程度全国出張の可能性あり）・業務委託指導員へのサポート、教育指導従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件
・保健師資格 ※現在、資格取得見込みの方は選考を行なっておりませんので予めご了承ください・宿泊を伴う全国出張が可能（月に数回）
住所
東京都豊島区目白3-14-3
JR山手線目白駅から徒歩で3分東京メトロ副都心線雑司が谷駅から徒歩で11分都電荒川線鬼子母神前駅から徒歩で11分
特徴
未経験可
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
特定保健指導
年収500万円以上可能
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【正社員】保健師/「IT×予防医療」　デジタルで予防医療を変える！！
給与
正職員月給 320,000円〜 500,000円
仕事内容
【仕事内容】当社は、生活習慣病領域にフォーカスしたモバイルアプリの開発・提供を行うヘルスケアテック企業です。グローバルに事業を展開しており、現在では100万人以上のユーザーに利用されています。当社の中核サービスであるPHR（Personal Health Record）は、個人の健康データを活用することで、予防医療の推進や一人ひとりに最適化された医療の実現を目指しています。こうした取り組みは、「健康寿命の延伸」といった社会的な課題解決にもつながるものとして、今後さらなる成長が期待される分野です。また、特定保健指導や重症化予防に関するプログラムの提供も事業の重要な柱となっています。本ポジションでは、これらのプログラムのサービスをより良いものにしていくため、企画から運用まで幅広く関わっていただきます。【業務内容】 ―――――――――――――――――――――――――――――― ・特定保健指導、重症化予防、健康増進プログラムにおける業務プロセスの見直し・改善・参加者の成果向上に向けた施策の企画および実行・社内の医療専門職（非常勤・業務委託メンバー）との連携・調整・プログラム参加者に対する栄養指導業務 ―――――――――――――――――――――――――――――― 【勤務地】・本社：東京都千代田区神田須田町 <アクセス> ・JR/TX秋葉原駅（徒歩4分）・地下鉄神田駅（徒歩4分）・地下鉄岩本町駅（徒歩4分）【出張】・年に数回、日帰り～1泊程度の地方出張の可能性があります。【受動喫煙対策】・就業場所全面禁煙【掲載明示項目】 1.従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：会社の定める業務 2.就業場所の変更あり変更の範囲：リモートワーク（在宅勤務）可
応募要件
【必須（MUST）】 ■保健師資格をお持ちの方 ■パソコン入力が一通りできる方 ■人とのコミュニケーションが好きな方以下、3つのうち一つでも当てはまる方 1）糖尿病療養指導士の方 2）特定保健指導対象者向けに保健指導のご経験がある方 3）「重症化予防の保健指導」のご経験者（クリニック・病院でお勤めになったことのある方）
住所
東京都千代田区神田須田町2丁目3-1
東京メトロ銀座線神田駅から徒歩で4分 JR山手線秋葉原駅から徒歩で4分 JR中央・総武線秋葉原駅から徒歩で4分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能
学歴不問
求人を見る

ファストドクター株式会社の医療品質管理・リーダー(保健師)求人（正職員）

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月給333,334円〜 416,666円

最終更新日:2025/05/07

在宅事業　医療品質管理・サービス開発リーダー（保健師）

2016年創業。日本全国に対応する日本最大級のプライマリ・ケア医療プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。
プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。

本ポジションのメンバーが所属する在宅事業本部は24時間365日体制を敷いている医療機関さまの夜間や休日のオンコール負担を軽減する往診代行サービスを展開しています。
サービスはグロース期に突入し、既存事業の成長のみならず、既存事業をテコにした新規市場へもチャレンジをしております。

医療品質グループでは、医療の視点からサービスの発展を実現します。
医療/サービス品質向上のための企画や現場オペレーションの改善活動を担っていただきます。
保健師としてのご経験を活かし、企画から現場のオペレーションまで、共に考え、先を見据えた医療サービスの創造に一緒に挑戦しませんか？

募集内容

募集職種

医療品質管理・リーダー(保健師)

仕事内容

・オンコールや往診時のエンドユーザー体験の向上に関わる課題の特定と解消、および仕組化　KPIマネジメント（上記に関わる目標を設定し、ご自身で振り返りの実行/改善の管理をしていただきます）・医療品質に関連するデータ収集および分析・新規事業/サービスのオペレーション構築・往診医とのコミュニケーション ※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。（変更の範囲）全ての業務への配置転換の可能性があります。【必須要件】・保健師資格をお持ちの方・地域医療に携わったご経験（目安2年以上）　例）保健師として地域包括支援センターでの勤務経験がある方　など・業務改善や品質向上に向けた企画立案のご経験・一般的なPC操作スキル【ポジションの魅力】 ★臨床経験を活かした別軸の強みをもてるーーーーーーーーーデータ分析、サービス開発企画、業務効率化などの機会に恵まれており、臨床経験+αの強みを身につけることができます。また、バックグラウンドや職種などにおいて多様性のあるチームと関わりながら業務を推進するため、臨床だけでは得られなかった視野を広げることが可能です。新規事業の立ち上げも行っており、0→1、10→100双方の事業フェーズを経験できることも魅力のひとつです。 ★裁量権が大きい環境で多様な経験を得られるーーーーーーーーーベンチャー企業ならではの裁量権の大きさで、顧客/事業にとって良い案であれば年齢/経験問わずに施策を進めることができます。自身の声を反映しやすい環境のため、組織の文化や仕組み作りも経験でき、組織と自身の成長を同時に感じられます。 ★将来的にマネージャーを目指すことも可能ですーーーーーーーーーベンチャーだからこそ裁量権が大きく、幅広い業務経験を得られ、マネージャーに向けて大きく成長することが可能です。医療業界における課題解決に向けて、新規事業開発も積極的に行っているため、0→1の経験を得られるチャンスもあります。

給与

【正職員】月給333,334円〜416,666円

給与の備考

・年収 400万円～ 500万円・基本給：249,690円～・固定残業代：83,644円～（45時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※固定残業手当を超過した時間外労働の残業手当は追加支給します・昇給年２回【諸手当】・通勤交通費（上限25,000円／月）・医療資格手当　-医師　　　　　　：1,200,000円/年（月100,000円）　-看護師　　　　　：240,000円/年（月20,000円）　-薬剤師　　　　　：240,000円/年（月20,000円）　-診療情報管理士　：60,000円/年（月5,000円）　-ケアマネージャー：60,000円/年（月5,000円）

待遇

社会保険完備交通費支給

・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）・医療費自己負担手当（上限5,000円／月）・ランチイベント

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

時差出勤導入

10：00～19：00（休憩60分）・変形労働制の適用あり 1ヶ月以内の期間を平均して1週当たりの労働時間が40時間以内となるように、労働日および労働日ごとの労働時間を設定できる制度です。そのため、お子さんの急な病気や通院などがあっても柔軟に対応が可能です。

休日

家庭都合休OK

・完全週休二日制（サービスの特性上、年末年始などは順番に勤務となる可能性がございます。）・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます ※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。（例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与）繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。

応募要件

学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり WEB面接可

【必須要件】・保健師資格をお持ちの方・地域医療に携わったご経験（目安2年以上）・業務改善や品質向上に向けた企画立案のご経験・一般的なPC操作スキル

歓迎要件

・看護師、薬剤師、社会福祉士の資格保持者・何事も前向きに取り組み、チームで協力して業務に取り組んできたご経験・目標に向かって着実に努力をしてきたご経験【求める人物像】・弊社事業に共感し、社会課題解決に取り組みたい方・チャレンジ精神があり、難しい課題に対しても前向きに粘り強く取り組むことができる方・統率力があり、周囲を巻き込みながら業務を遂行できる方・分析能力とデータドリブン思考をお持ちの方・顧客目線で課題解決の施策立案、実行ができる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。