ウェルネスケアセンターの臨時職員(保健師)求人（契約職員）

最終更新日: 2025/05/15

17時台までの勤務◎契約社員の保健師さんを募集しています！

ウェルネスケアセンターをご紹介します

健康管理センターに隣接し、地域の皆様の健康を心と身体の両面からサポートできる施設を目指しています。

ライフワークバランスを整えながら働けます

日勤のみ、17時台までの勤務です。土曜は月2～3日お休みで育休などの取得実績もあるため、プライベートを大切にしながら働ける環境です。
資格をお持ちであればご経験は問いません。入職後に健診に必要な知識などを理解・習得していただきます。未経験の方もしっかりとサポートしますのでご安心くださいね。
長く安心して働き続けることができる環境です。

募集内容

募集職種

臨時職員(保健師)

仕事内容

○健康診断結果に基づく保健指導業務です。県内の企業などで有所見者に対して、生活相談・運動・栄養指導などの実施、記録および保健普及活動の推進です。得意先訪問（社用車使用:AT・普通自動車） ※従事すべき業務の変更の範囲：健診関連業務全般 ※転勤の可能性あり：転宅を必要としない範囲内 ※雇用期間の定めあり　1年　契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり/更新上限なし）　契約更新の条件：本人の職務能力、就労実績、協会の経営状況などによる

給与

【契約職員】応募してお問い合わせください

給与の備考

時給1,450円月給　232,000円＊月給額は、1日8時間、月20日勤務された場合のモデル給与です。固定残業代なし通勤手当実費支給　上限日額500円試用期間あり 3ヶ月同条件

待遇

社会保険完備交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）正社員登用あり職務給制度あり（基本給は本人給＋職能給により決定）

勤務時間

残業月20時間以内

1年単位の変形労働時間制（1）8:15～17:15　3月～11月（2）8:30～17:15　11月～2月又は上記の時間内で8時間程度 1日の就労時間については応相談休憩60分月平均時間外労働時間　10時間 36協定における特別条項　あり ※緊急突発的な業務の場合は1日8時間まで、年4回を上限として1か月80時間まで、1年500時間まで

休日

育児支援あり

日曜日、祝日、その他会社カレンダーによる土曜日は月2～3日休み年間休日110日＊お子さんの学校行事等は配慮します。（看護休暇使用可）

長期休暇・特別休暇

お盆・年末年始有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

未経験可年齢不問自動車運転免許学歴不問正職員登用あり

保健師普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問年齢不問学歴不問

歓迎要件

UIJターン歓迎特定保健指導実践者育成研修会を修了していれば尚良し。未修了の場合は、入職後に修了していただきます。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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