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- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- ・地域包括支援センターでの保健師業務 ・介護予防事業や在宅訪問を通し、健康づくりの推進活動 ・介護サービスの相談や、ケアプラン作成 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり（法人内、他事業所）
- 応募要件
- 保健師 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・学歴不問 ※年齢：59歳以下（定年を上限）
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区赤坂2丁目16-1JR仙山線 愛子駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給地域包括支援センター学歴不問
場所が近い求人
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昇給や賞与あり☆完全週休2日制◎特定保健指導業務をお任せします！
- 給与
- 正職員 月給 198,450円 〜 230,350円
- 仕事内容
- 健康診断に係る保健指導業務全般 ・特定保健指導 ・健康相談 ・保健指導 ・健診時の問診 等 転勤の可能性あり（転勤範囲 仙台市内）
- 応募要件
- 保健師 特定保健指導経験 必須 普通自動車運転免許(あれば尚可) 年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢を上限とするため
- 住所
- 宮城県仙台市泉区泉中央1丁目6-12仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅から徒歩で3分 仙台市営地下鉄南北線 八乙女駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり特定保健指導
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あやし地域包括支援センターの地域包括支援センター保健師求人
【仙台市青葉区落合】完全週休2日制（土・日曜日）嬉しい福利厚生が充実♪笑顔の絶えない明るい地域包括支援センターでのお仕事です!！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターの保健師は、お客様が適切な介護サービスをご利用いただけるようサポートを行います。 ・介護予防普及啓発など事業 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ・介護予防把握事業 ・認知症関連業務など、他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフォローアップ ・オンコール（月平均5～6回：1,000円/回別途支給） ※社有車あり（軽自動車） 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 保健師 正看護師のみの場合：在宅サービス経験1年以上 普通自動車免許（AT限定可） ※定年制あり：一律60歳
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区落合4-2-22JR仙山線 陸前落合駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり地域包括支援センター
社会福祉法人仙台福祉サービス協会 木町通地域包括支援センターの保健師求人（正職員）
スライドギャラリー
♦正職員♦【保健師（看護師）】／土日祝休み／年収400万円可能／地域包括支援センター／青葉区木町通
令和7年4月から就業できる方を探しています😊
仙台市から委託を受け、青葉区の第二中学校区にお住いの高齢者の方の相談を受け対応しているセンターです😊
主任介護支援専門員・保健師・社会福祉士・機能強化専門職員等の専門職が協力しながら様々な相談に対応しています。
開設から19年目に入り、他機関や地縁組織、地域住民とのネットワークが深化しており、地域支援事業も活発に行っております👍
この機会に資格を活かし、地域包括支援センターで働いてみませんか❓
募集内容
募集職種
仕事内容
【保健師・看護師】 地域包括支援センターにおいて、一般介護予防事業や認知症初期集中支援事業などを中心に、主任介護支援専門員や社会福祉士等の専門職と協力して地域支援事業を行います。 その他介護予防支援業務・介護予防ケアマネジメント業務における介護予防プランの作成を担当します。 ≪具体的には≫ ・介護予防の必要性の高い方への支援 ・介護予防教室の開催 ・認知症高齢者の支援や医療連携 ・地域ケア会議の開催 ・介護サービス等に関わる相談対応 ・要介護認定申請手続きの代行 ・ケアプランの作成と継続的なモニタリング、評価、請求業務…など ≪1日の流れ≫ 8：30～ 出勤（朝礼）・スケジュール確認 8：45～ 電話対応 予防プラン作成・支援経過記録作成等 10:00～ 介護予防教室開催 介護予防教室報告書作成 12:00～ 休憩 13:00～ 新規利用者契約のための訪問・アセスメント面接 ケアプラン作成・支援経過記録作成等 来所による新規相談者の対応 相談受付票作成等 17:15 退社
診療科目・
給与
給与の備考
【月給】 ¥222,600～¥254,400（経験による） ※内訳：基本給＋調整手当 ※各種手当を別途支給、固定残業制度なし ≪昇給・賞与≫ 昇給：年1回定期昇給あり🙆 賞与：年3回（前年実績4.1ヶ月🙆） ≪諸手当≫ ・超過勤務手当 ・休日勤務手当 ・給料調整手当 ・通勤手当：月4万円まで（公共交通機関使用時は実費支給） ・住居手当：2,500～20,000円（規定あり） ・電話当番手当 ※各種手当を基本給に加えて別途支給 ※固定残業制度なし（残業実績に応じて支給） 🌟 年収例🌟 ※4.1ヵ月分の賞与と平均残業手当月10時間分を含んだ場合 1年目：378～431万円 3年目：392～435万円 5年目：403～438万円 10年目：420～447万円 ※昇任・昇格があった場合、上記以上の年収となります 【試用期間あり】 ・試用期間：6か月 ・試用期間中の労働条件：同条件🙆
教育体制・研修
≪教育・研修≫ ・入職後3日間：法人研修 ・２～３日程度：専門研修、座学（経験による） ・OJT研修 ・外部研修
勤務時間
8:30 ～ 17:15（休憩60分含む） 1か月単位の変形労働制（40時間／週） 月曜日から金曜日が基本勤務日 ※地域の行事等で土日や祝日の勤務が年に数回あり ※月に7日程度、24時間転送電話当番（輪番制・手当あり）
休日
≪休日≫ ・週休２日（土、日が基本） ・祝日 ※地域の行事等で土日や祝日の勤務が年に複数回あり ・年次有給休暇【4月採用の場合】入職時8日、4か月後に追加12日／合計20日 ・夏期休暇（5日:令和5年度実績）（令和5年6月28日～10月31日までに取得） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・公傷病休暇、生理休暇、忌引 ※有給での休み ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 ・介護休業、育児休業
応募要件
歓迎要件
🔸介護支援専門員有資格者歓迎！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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