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同じ都道府県の求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 高齢者の総合相談及び介護プランの作成 ・権利擁護業務 ・介護予防業務 ・地域支援業務 ・包括的継続的支援業務 ・高齢者サロン、介護者サロンの運営 ・運動教室、啓発業務
- 応募要件
- 保健師資格必須
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷3-13-18 JR京浜東北線 与野駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 北浦和駅から徒歩で16分 JR埼京線 与野本町駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給地域包括支援センター
スポットワーク情報を読み込み中です
土日祝日公休で昇給・賞与も充実♪車通勤可で通勤もラクラク、地域包括支援センターでのお仕事しませんか?
保健師として地域包括支援センターで活躍!相談指導やマネジメント業務もお任せします。
- 地域包括支援センターでの保健師業務
- キャリアが生かせるお仕事です(地域包括支援センター未経験可能)
- 車通勤可、敷地内に無料駐車場あり
地域包括支援センターで保健師として活躍しませんか?あなたにはケアマネージャーへのアドバイスや困難事例の対応、行政の委託業務、ケアマネジメント業務をお任せします。マネジメント業務は15人程度です。
将来的には地域包括支援センターの管理業務を行って頂く可能性もあります。土日祝日公休でライフバランスの取りやすい職場環境となっています。安心して長く働くことができる環境作りに励んでおります。また、車通勤が可能で駐車場も完備しています。
給与は基本給250,000円~265,000円、役職手当 6,000円~90,000円、通勤費上限31,600円、扶養手当(配偶者15,000円、その他1人につき5,000円)、家賃補助(貸家で10,000円)があります。賞与は年3回で、前年度実績は4.5か月分+現金5万円です。
新人教育制度や各種行政が実施する新人研修、実務者の研修、必要な内外研修への参加(交通費含む全額会社負担)も可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
地域包括支援センターで保健師業務。ケアマネージャーへのアドバイスや困難事例の対応、行政の委託業務、ケアマネジメント業務を行ってい頂きます。マネジメント業務は10~15人程度です。 ・仕事内容の変更:将来的に地域包括支援センターの管理業務を行って頂く可能性もあります。 ・転勤:法人内(医師会事務局、メディカルセンター)異動の可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:250,000円~265,000円 ・固定残業代なし ・その他:役職手当 6,000円~25,000円 ・給与の備考:通勤費上限 31,600円 ・扶養手当(配偶者月額 15,000円、その他1人につき月額 5,000円) ・家賃補助(本人名義貸家で月額10,000円) 【試用期間】 ・試用期間:3か月間 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回、5,600円~21,000円 ・賞与:賞与あり 実績:年3回 4.5か月分+現金5万円(前年度実績)
想定年収
- 【保健師/4年】
- ・入職1年目 461万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・社会保険の備考:介護保険 ・その他の福利厚生:企業年金基金、退職金制度あり、食事350円、職員専用大休憩室完備、専用マッサージ機、感染症防止備品貸与、ユニホーム貸与、職員特別優待割引券(有名娯楽施設、宿泊施設、イベント、コンサートチケット等)、人間ドック補助など ・車・バイク通勤:車通勤可、敷地内無料駐車場あり
休日
曜日固定(土、日、祝日) 完全週休2日制 ・年間休日数:120日間+有給消化最低5日間 ・年末年始(12/30~1/3)
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・介護休業:取得実績あり ・看護休暇:実績無し ・出生時育児休業:取得実績多数あり ・育児休業:取得実績多数あり ・裁判員休暇:実績無し ・特別休暇:慶弔休暇、年末年始、出産など
応募要件
歓迎要件
保健師として相談業務、保健指導等の経験がある方。 地域包括支援センターで勤務経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
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休業日
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施設規模
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