湯河原町地域包括支援センター保健師求人(正職員

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月給247,100320,000

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湯河原町地域包括支援センター(保健師の求人)の写真1枚目:

5年前から地域の拠点として地域包括支援センターを湯河原町から委託して活動中!

ニューライフ湯河原は、湯河原中央温泉病院を母体とし、1992年に開設された介護老人保健施設です。眼下に太平洋を望める高台にあり、豊かな自然の中でゆったりとした時間を過ごしていただけます。私たちは、在宅復帰支援・在宅療養支援の強化を目指し、通所リハビリテーションや訪問リハビリテーションに対応するなど、ご利用者のニーズに応えられる体制を整えてきました。利用者様の尊厳を第一に、家庭と変わらないあたたかな支援を目指しています。

手厚い待遇と働きやすさが魅力です!

  • 各種手当が揃っており、賞与は計5.0か月分もあります
  • 残業はほとんどなく、休憩も75分と多めです。週休2日の働きやすさも魅力です
  • 単身用入居可能住宅があります。地方からの転居も歓迎します
  • 育児休業取得実績や扶養手当があり、子育て支援も万全です
  • 安定した経営基盤のもと、充実の待遇で働くスタッフをバックアップする体制を整えています。

委託された湯河原町地域包括支援センターのお仕事をやってみたい方、転職を機に環境を変えたい方など、やる気があればどんな方でもお気軽にご応募ください。ライフステージが変わっても、ずっと働き続けられる職場ですよ。

募集内容

募集職種

保健師

仕事内容

湯河原町から委託された地域包括支援センターにおける保健指導業務全般。 他のスタッフ:社会福祉士、主任ケアマネジャー他

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給247,100円320,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 212,100円~285,000円 ・資格手当 保健師 30,000円 ・精勤手当 5,000円 住宅手当 持家4,000円、借家5,000円 扶養手当 配偶者1.6万円、子一人当たり4,000円 賞与あり 実績年2回 計5.0ヶ月分 通勤手当 実費支給 上限なし 車通勤者の通勤手当は会社規定により支給 ※昇給・賞与については本人の能力および会社の業績に応じる ※試用期間3ヶ月(同条件)

想定年収

保健師・看護師/1年
・入職1年目 381万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制あり 一律63歳 再雇用あり 65歳まで 単身用入居可能住宅あり 車通勤可 無料駐車場あり ※63歳以上の方は契約社員としての雇用・雇用期間は1年ごと原則更新

教育体制・研修

勤務時間

8:30~17:30 休憩時間 75分 時間外あり 月平均4時間 ※上記以外の就業時間もあり 月平均所定労働時間 165.85時間

休日

週休2日 ※休日応相談 年間休日数 110日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり

応募要件

保健師もしくは経験のある看護師

歓迎要件

同職種経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1906 ニューライフ湯河原内

JR東海道本線(東京~熱海) 真鶴駅から車で6分

設立年月日

2020年4月1日

施設・サービス形態

地域包括支援センター

営業時間

平日8:30~17:30

休業日

土日祭日

施設規模

湯河原町全域

スタッフ構成

看護師1名 主任ケアマネジャー1名 社会福祉士1名 ケアマネジャー2名

職場の環境

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