未経験OK!小規模保育園で保健師として園児の健康を支えませんか?
当求人の魅力と働く環境
- 今回、看護業務担当職員の配置転換に伴い、正職員の保健師を募集しています。
- 未経験やブランクがある方も先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心です。
- 主な業務は園児の健康管理や衛生面のサポート、保育補助など。子どもの成長を身近に感じられるやりがいがあります。
- 子育て中のスタッフが多く助け合いながら働いており、お子様の保育園利用も可能です(定員状況による)。
- 勤務開始は2026年4月予定ですが、ご相談にも応じます。
募集内容
募集職種
仕事内容
企業主導型保育園(定員19名/対象:0ー2歳児)において、園児の健康管理や衛生面のサポートに加え、保育補助など補助的な業務が中心です。 今回は、看護業務に携わっていた職員の異動があるため、日々の健康観察から体調不良児のサポートまで、無理なく連携できる体制づくりのための募集です。 ※勤務開始は2026年4月予定ですが、ご相談にも応じます。 ・業務の変更範囲なし ・雇用期間の定めあり6ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)回数上限なし 契約更新の条件※勤務態度等による。 ・転勤の可能性あり 転勤範囲 要相談の上、当社で運営する保育園(若林区・宮城野区)
給与
給与の備考
内訳 基本給 220,000円 資格手当 5,000円 ※固定残業代なし その他の手当 処遇改善3手当あり、業績により変動いたします。 別途ご案内いたします(月額支払い) 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり 月あたり1,000円~2,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分(実績) ※試用期間あり 6ヶ月 同条件
待遇
勤務時間
休日
休日 日曜日、祝日、その他 完全週休2日制 ※土曜日に勤務がある場合、その週の平日が1日お休みになります。 年間休日123日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇・夏季休暇 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 ※年次有給休暇は法定通り 育児休業取得実績 あり
歓迎要件
園児一人ひとりに丁寧に寄り添える少人数制の保育環境のもと、安心・安全な保育の提供を共に目指していただける方を歓迎いたします。 子どもが好きな方を歓迎します! UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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