地域包括支援センター の保健師募集!相談支援の経験を、地域包括で活かしませんか
*仕事とプライベートを両立しているスタッフが多数活躍中!
*子育て支援充実!育児休暇は男女問わず該当者取得率100%!復帰後の短時間勤務も可能です!
*毎月の希望お休み日指定可、有給取得率90%以上!ご自身の時間を大切に、安心して働いていただけます。
*豊富な研修やスキルアップ制度で一人ひとりをバックアップします!
まずは「見学のみ」「話を聞くだけ」でOK!
「エントリーフォーム」又は「お電話」より、お問い合わせください!
募集内容
募集職種
仕事内容
地域包括支援センターの保健師としてご活躍ください! ★入社後は先輩スタッフに同行し、利用者様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。 ★経験者の方も未経験者の方も先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください♪ <地域包括支援センターとは> 高齢者とその関係者(ご家族)が、介護・医療・保険・福祉などの生活で困りごとがある際に、支援をおこなう窓口となります。保健師、社会福祉士、主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)をはじめとした専門スタッフが常駐しており、相談業務・介護予防支援事業等それぞれの専門性を活かして相互連携を図りながら、利用者の課題の解決を目指しています。 【おすすめポイント】 *プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中! *介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 *毎月の希望お休み日指定可、有給取得率90%以上と、安心して働いていただけます。
診療科目・ サービス形態
給与
待遇
【給与備考】 ○ 基本給は、経験や職歴により考慮いたします ○ 業績手当:年3回(7月、12月、3月)業績に応じて支給 ○ 処遇改善一時金:3月に考課に応じて支給 ○ 資格手当:特定資格取得者に手当あり 保健師 2万5千円/月 ○ 通勤手当:規定額を上限に支給 片道1kmあたり650円(上限5万円) ○ 住居手当:規定により条件を満たした方に支給 【感染症対策】 ※随時最新情報を確認し、感染防止対策に努めてまいります。 【その他】 〇雇用期間の定めなし 〇試用期間:入職後3か月(労働条件に変更なし)
休日
月公休9日、年間公休107日 +年次有給休暇 初年度10日付与 ⇒ 計画的有給取得制度90%以上(指定日数必ず消化できます) ■ 毎月希望日にお休み指定可 *年間休日数は117日~125日になります
長期休暇・特別休暇
■ 育児休業は、男女含めて該当者100%取得! ■ 慶弔休暇、特別休暇 ⇒ 忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行など、気軽に特別休暇を取得できます
応募要件
保健師 必須
歓迎要件
経験者歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2026年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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