★2016年7月1日 プロバンス風新築 訪問看護ステ-ションOPEN★あなたの力を必要としています!
★2016年7月1日 訪問看護ステ-ション新規OPEN★
可愛い新築の事業所完成です。(職員の健康管理に力を注いでいます)一緒に、地域医療のため、目指すあなたの看護を実践しましょう
【幼老ケア】の実践を目標に、お年寄りから子供たちまで寄り添う看護を目指しています。
当訪問看護ステ-ションは、サービス付き高齢者向け住宅と放課後等ディサ-ビスと併設しており、サ高住に入居しているお年寄りへの訪問看護をはじめ、発達障害等を持つ子供たちの支援を行っています。
訪問看護ステ-ション周辺の地域の方々に、看護を必要とする患者様へ訪問看護も行っています。
施設と放課後ディの子供たちと一緒に合同レクリエ-ションも開催しています。訪問看護員も
一緒に参加して、入居者様等と一緒にレクを楽しむ機会もあります。
訪問看護ステーションから専門の看護師等が利用者様のご家庭を訪問し、病状や療養生活を看護の専門家の目で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスで、24時間365日対応し、在宅での療養生活が送れるように支援します。
募集内容
募集職種 |
保健師 |
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仕事内容 |
■療養上のお世話
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給与 |
【正職員】
月給 300,000円 〜 330,000円 |
給与の備考 |
賞与あり(当社規程による)
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待遇 |
健康診断(無料)
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教育体制・研修 |
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勤務時間 |
9:00~18:00(休憩60分)
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休日 |
週休2日制 |
応募要件 |
保健師 |
選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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事業所情報
法人・施設名 | |
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募集職種 | |
アクセス |
愛知県名古屋市南区南野三丁目270番地 花べるじゅ星崎 名鉄名古屋本線 本星崎駅から徒歩で20分
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設立年月日 | 2016年07月01日 |
施設・サービス形態 | |
営業時間 |
8:30~17:30 |
休業日 |
週休2日制(有給取得率80%以上) |
スタッフ構成 |
看護師6名
|
訪問エリア・訪問先 |
名古屋市南区(サ高住又は事業所近郊) |
交通手段 |
自転車・自動車 |
利用者の特徴 |
利用者数:40名
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対応疾患・サービス |
対応疾患等:パーキンソン疾患・脳梗塞後遺症後、末期、褥瘡、服薬管理、
|
加算対応 |
24時間対応加算・ターミナルケア加算 等 |
訪問看護ステーション グレースケアの職員の声
看護師/准看護師(保健師)
経験年数:5年
更新日:2021/09/25
どのようなスキルが身につく職場ですか?
◆生涯学習支援として、『喀痰吸引等指導看護師資格取得『や『新型コロナウイルス感染症対策危機管理研修』、『精神科訪問看護研修(GAF尺度)』等、ZOOMでの研修参加が出来ます。
また、将来的には、認定看護師(訪問看護):在宅療養者の主体性を尊重したセルフケア支援およびケースマネジメント看護技術の提供と管理を学びたいと考えています。
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子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
◆当事業所では、ワークライフインテグレ-ションという考えのもと、
自らの人生観を軸に、ワーク(職業生活)とライフ(個人生活)を柔軟、かつ高い次元で統合し、双方の充実を求めること。 それによって、生産性や成長拡大を実現するとともに生活の質を高め、充実感と幸福感を得るなどの相乗効果を目指す働き方をいいます。私たちJCCグル-プでは、『日々を楽しく暮らす』という考えのもと、仕事も暮らしの1ペ-ジととらえ、限られた人生を共に過ごす時間を大切に、職業生活と個人生活の相乗効果を得るように、ワ-ク・ライフインテグレ-ションを推進してまいります。
◆そして、何より、子供が、保育園等で発熱等の連絡が入っても、仕事途中でも、お休みをいただき、お迎えに行ける環境が当事業所にはあります。
ここで働く看護師は、ママさんが多く、チームワ-クがとても良いです。
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今の仕事のやりがいは何ですか?
◆私たちが、病院では、感じ取れなかった、自宅で療養をしている患者さんの笑顔と出会えることです。
◆在宅療養に移行する患者さんが、年々多くなっています。
◆QOLの向上、家族の負担の軽減、そこには、病棟とは少し違った、看護師の姿勢と知識が求められます。
◆在宅にこそ、看護師が必要であるという実感が、私たちにはあります。
『病棟看護と訪問看護との違い』
病院は、24時間医療者が管理できる。患者さんがいつでもナースコ-ルを看護師さんが来てくれるところ。一方在宅は、家族と患者さんが主体で療養していくところ。私たちは、点と点を結び支援をしていくところが違いです。
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介護職/ヘルパー(入社1年目)
経験年数:1年
更新日:2018/09/23
入職したきっかけを教えてください
面接に伺ったとき、スタッフの皆さんが、『こんにちわ』と笑顔でおっしゃっていただいたこと。
スタッフの方が、明るく、笑顔が素敵な施設です。
また利用者様への応対を見学させていただくと、利用者様とスタッフの方と笑顔で会話せれていて、また他の利用者様とスタッフの方も笑顔とやさしい声掛けに、とても感銘を受けました。
またペンションの様な素敵な建物で、施設の中も、飾りつけがとてもおしゃれで、とにかく
可愛かったです。
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どのようなスキルが身につく職場ですか?
※看護スタッフ:喀痰吸引指導看護師等の研修が無料であります。また、職場経験の浅い方でも、先輩看護師より丁寧に、看護技術
研修を行っています。
※介護スタッフ:喀痰吸引1号等の研修制度が無料であります。スタッフの8割の方が喀痰吸引資格を持っています。
※行動援護従事者研修等を放課後ディサ-ビススタッフ、介護看護スタッフ向けに受講(無料)していただいています。
※ケアマネジャ-:地域の講習会・研修等への積極参加、障害福祉サ-ビスの理解促進のために、相談支援員への受講等を進めています。
※リクリエ-ションの技術が身につきます。リクリエ-ションを通じ、利用者様の身体機能等を確認を します。楽しみながら、残存機能の保持に生活レクレハビリを実践しています。
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訪問看護ステーション グレースケアの採用担当からのメッセージ
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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