三重県保健師求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数
12

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三重県保健師求人は12件が募集中。三重県では津市、松阪市、鈴鹿市あたりの求人が人気です。 最近、保健師の方の仕事選びの傾向としては、資格取得支援あり、年間休日の多さ、残業時間の少なさを重視される方が多いです。 給料や年収、勤務条件など豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。

求人の一覧

おすすめ順新着順

松阪市第四地域包括支援センターの保健師求人

【積極採用中】時間外ほぼなし◎日勤のみ♪社会保険完備、車通勤も可!地域包括支援で保健師として働きませんか?

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松阪市第四地域包括支援センターの写真
給与
正職員 月給 232,000円 〜 272,000円
仕事内容
松阪市第四地域包括支援センターにおいて、 ・介護予防教室の企画、運営、及び介護予防プランの作成等を行っていただきます 業務変更の範囲:変更なし 転勤の可能性なし
応募要件
保健師 年齢制限あり ~59歳:定年年齢が60歳の為 経験不問 学歴不問
住所
三重県松阪市鎌田町244-3 近鉄山田線 松阪駅から徒歩で9分 JR紀勢本線 松阪駅から徒歩で10分 JR名松線 松阪駅から徒歩で10分
特徴
未経験可
社会保険完備
退職金あり
地域包括支援センター
学歴不問
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医療法人碧会 フェニックス健診クリニックの保健師求人

経験不問☆各種手当や福利厚生もしっかりしていて働きやすい職場です。正職員の保健師を募集しています!

読込中
医療法人碧会 フェニックス健診クリニックの写真
給与
正職員 月給 218,700円 〜 258,100円
仕事内容
健診や人間ドックを受けられた方が、健康的な生活ができるように保健指導をしたり、生活等のアドバイスをしていただくお仕事です。また健診に来られた方がスムーズに受診できるように、受付や案内もしていただきます。 グループ内施設での研修もありますので、勤務場所はしおりの里(津市野田)も兼ねることがあります。
応募要件
保健師 59歳以下(定年上限のため) ※経験、学歴不問
住所
三重県津市乙部5-3 PMC(フェニックスメディカルセンター) 近鉄名古屋線 津新町駅から徒歩で28分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新卒可
退職金あり
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津中部西地域包括支援センター泉園の保健師求人

保健師・主任介護支援専門員・介護支援専門員・社会福祉士の職種の方々が勤務されています。チームワークの良い環境です。

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津中部西地域包括支援センター泉園の写真
給与
正職員 月給 236,200円 〜 259,200円
仕事内容
保健師の業務として、次のようなものが挙げられます。 各職種と連携しながら行う事になります。 1.高齢者やその家族の介護サービスの相談・要望に応じて、ケアマネージャー等と連携しながらケアプランを立てる。 2.健康診断の受診を促す。 3.健康な状態を保てるよう、口腔ケア・健康教室等の企画・主催をしたり、地域住民の疾患予防の意識を増進させる。 4.行政の依頼に応じて、疾患予防の措置を行う。 5.高齢者宅を訪問し、体調管理に関する相談にのる。 6.地域包括支援センターへ相談に来た人の悩みに応じて対応する。
応募要件
保健師資格のある方
住所
三重県津市野田2059 近鉄名古屋線 津新町駅から車で13分 泉ヶ丘団地内・特別養護老人ホーム泉園に併設
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
地域包括支援センター
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KKC健康スクエア ウエルネス三重健診クリニックの保健師求人

人間ドック施設や巡回健診での保健指導★土・日勤務できる方優遇します☆時間応相談☆経験者募集※業務拡大

読込中
KKC健康スクエア ウエルネス三重健診クリニックの写真
給与
パート・バイト 時給 1,800円
仕事内容
・クリニックでの特定保健指導と人間ドックの保健指導 ・出張健診での特定保健指導 ※雇用期間の定めなし
応募要件
保健指導の経験がある方 ~59歳(年齢制限の事由:定年を上限) ※学歴不問
住所
三重県津市あのつ台4丁目1番3 JR紀勢本線 下庄駅から車で7分
特徴
スピード返信
ボーナス・賞与あり
交通費支給
特定保健指導
産業保健師(企業勤務)
学歴不問
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松阪市役所の保健師求人

NEW

情報元:松阪公共職業安定所

市役所のおける保健師地域活動〔変更範囲:変更なし〕

給与
契約職員 月給 265,098円
住所
三重県松阪市殿町1340番地1
JR紀勢本線 松阪駅から徒歩で13分
JR名松線 松阪駅から徒歩で13分
近鉄山田線 松阪駅から徒歩で14分
特徴
ハローワーク求人

鈴鹿市役所の保健師求人

NEW

情報元:鈴鹿公共職業安定所

・保健に関する相談・指導等の業務【仕事内容変更範囲:なし】※仕事内容について御不明な点がありましたら、面接時に御確認 ください。

給与
契約職員 月給 244,400円
住所
三重県鈴鹿市神戸一丁目18番18号
近鉄鈴鹿線 鈴鹿市駅から徒歩で6分
伊勢鉄道伊勢線 鈴鹿駅から徒歩で8分
近鉄鈴鹿線 柳駅から徒歩で23分
特徴
ハローワーク求人

社会福祉法人寿泉会特別養護老人ホーム泉園の保健師求人

情報元:津公共職業安定所

保健師、社会福祉士、主任ケアマネジャーなどが中心となり高齢者の支援を行います。互いに連携をとりながら、ひとつの「チーム」として総合的に地域の高齢者を支える業務を行っていただきます。・総合相談・健康や介護のこと(介護予防ケアマネジメント)・権利を守る事(権利擁護)・暮らしやすい地域のために(包括的・継続的ケアマネジメント)※変更範囲:就業規則に基づき全ての業務への変更あり

給与
正職員 月給 236,200円 〜 259,200円
住所
三重県津市野田2059
近鉄名古屋線 津新町駅から車で13分
特徴
ハローワーク求人

社会福祉法人寿泉会特別養護老人ホーム泉園の保健師求人

情報元:津公共職業安定所

「八幡園」事業所内の津中部東地域包括支援センターでの勤務です・介護予防ケアプランの作成・要介護認定申請に伴う手続代行・様々な相談事に対する高齢者宅訪問、解決策の策定・高齢者が安心して暮らせるよう、様々な機関や職種と連携しネットワーク作りを進める※業務の変更範囲:就業規則に基づき業務の変更(他職種全般)あり

給与
正職員 月給 236,200円 〜 259,200円
住所
三重県津市野田2059
近鉄名古屋線 津新町駅から車で13分
特徴
ハローワーク求人
未経験

社会福祉法人菰野町社会福祉協議会の保健師求人

情報元:四日市公共職業安定所

地域包括支援センターにおける保健師業務。地域包括支援センターで社会福祉士、主任介護支援専門員等と協働して、住民の介護予防や相談・支援、虐待防止のほか、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、地域住民や関係機関と連携し、さまざまな支援を総合的に行います。主には、認知症地域支援、認知症を含む医療に関する相談対応や介護予防、自立支援のサポート、またケアプラン作成を含む介護予防マネジメントなどです。「業務の変更範囲:法人の定める業務」

給与
正職員 月給 220,000円 〜 236,400円
住所
三重県三重郡菰野町大字潤田1281番地菰野町保健福祉センターけやき内
近鉄湯の山線 中菰野駅から徒歩で19分
近鉄湯の山線 大羽根園駅から車で6分
特徴
ハローワーク求人
未経験

度会町役場の保健師求人

情報元:伊勢公共職業安定所

正規職員として度会町役場内で勤務保健衛生業務、母子保健業務、地域包括支援センター など採用は、令和7年10月1日からになります。「変更範囲:変更無し」

給与
正職員 月給 217,872円 〜 272,340円
住所
三重県度会郡度会町棚橋1215-1
JR参宮線 田丸駅から車で14分
特徴
ハローワーク求人

三重県子ども・福祉部子どもの育ち支援課の保健師求人

情報元:津公共職業安定所

三重県庁子どもの育ち支援課における事務等1.母子保健に関すること ・市町を対象とした照会のとりまとめ ・国等からの情報の共有(メール転送等) ・市町からの問い合わせ対応補助2.その他 ・文書管理 ・パソコン(ワード、エクセル等)による資料作成 ・電話、来客対応 ・その他庶務用務

給与
契約職員 月給 207,200円 〜 220,320円
住所
三重県津市広明町13番地  三重県庁2階
伊勢鉄道伊勢線 津駅から徒歩で7分
JR紀勢本線 津駅から徒歩で8分
近鉄名古屋線 津駅から徒歩で8分
特徴
ハローワーク求人

川越町役場の保健師求人

情報元:四日市公共職業安定所

*幼児健診業務及び介護認定調査 ・幼児健診業務(身体計測、問診など) ・新規の介護認定調査(研修あり) ※幼児健診:年間5日程度 介護認定調査:月2〜3件程度 「業務の変更範囲:事業所の定める範囲」

給与
パート・バイト 時給 1,450円 〜 1,650円
住所
三重県三重郡川越町大字豊田一色280
近鉄名古屋線 川越富洲原駅から車で7分
特徴
ハローワーク求人
未経験

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保健師について

保健師は、地域の人々の病気を予防したり、健康促進のために活動をおこなったりする保健指導の専門家です。活躍の場として、市役所や保健所といった公的機関、健診センターなどの民間の企業、学校の保健室などがあります。このほか、地域の高齢者や子どもたちの虐待防止や自殺予防などに関わることもあります。 三重県で就業中の保健師は、2014年末時点で645名で、2年前から比べて18名増加しています。過半数以上の77%の方は保健所、または市区町村に勤務していますが、その他にも病院や学校、民間企業に勤めている方もいます。 就業後2年未満で退職してしまう保健師は、2014年末時点で全体の18%と、看護師の25%、助産師の24%と比べて、低い傾向にあります。これは、公務員として安定した待遇を受けている保健師が多いことが要因として考えられます。しかし、保健師の採用状況は決して良くはありません。なぜならば、離職者が少ない分、求人数自体が少ないからです。また、複数名で働くことが基本の看護師と違い、保健師は職場に一人だけという状況も少なくありません。ジョブメドレーでは、多数の条件から求人を絞り込むことができます。出産・育児などで一度現場を離れてしまった方でも希望に合う求人が見つかります。

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