私たちは、高齢者施設・保育施設・障がい者施設・児童施設・母子施設の合計12施設を経営している社会福祉法人です。頑張った分しっかりと認められる環境で、働きやすいように様々な福利厚生も整っています。「真心・信頼・安心」というゆるぎない理念を柱に時代の福祉をご提案したいと考え、未来を共に築きあげる「仲間」を大いに必要としています。

#働く人には頑張った分だけ、きちんと還元できるように努めています
県内の福祉業界でトップクラスの基本給を設定。また、賞与は年間4か月分を基本ベースとして評価が高い方には加算方式も採用しています。退職金制度も「退職手当共済制度」「社会福祉従事者互助会事業」の2種類を導入。勤続10年で主任クラスは総額約160万円、勤続30年で管理職クラスは総額約1400万円が支給されます。

#仕事と家庭の両立も大切。働きやすい環境を整えています
過去3年間で育児休暇は18名、介護休暇は2名が利用しています。また、育児短時間勤務制度は9名が利用。職員の「仕事と家庭の両立」を支援しています。さらに年次有給休暇は一人当たり平均で年間6日以上の取得を目指す取り組みを行っています。権利を一方的に求める取得ではなく、法人理念に基づき、お互いを思いやる取得環境の醸成を目指しています。

#キャリアを自分で選択できる制度を採用しています
独自の人事制度があり、個々の職員が「何を」「どのように」「どれくらいのレベル」で仕事に取り組めばよいかを明確にした上で、その取り組み度合いによって給与を決める仕組みを運営しています。施設長など、上のポジションを目指す職員や、自分の役割を果たしながら、生活の充実に重きを置く職員など、自分の価値観に沿ってキャリアを選択できます。幅広い世代へサービスを提供している当施設で、福祉のスペシャリストを目指してみませんか？