株式会社メディヴァ（保健事業部）の保健師求人（正職員）

●社会保険完備 ●社用携帯貸与 ●勤続表彰（5、10、20年） ●クラブ活動（ランニングクラブ、ゴルフ部、美容部など） ●敷地内禁煙（屋内の受動喫煙対策：有） ●その他：会員制福利厚生サービス ≪健康に関する取り組み≫ ■定期健診 ⽀援先である統合ヘルスクリニック「イーク」での受診も可能です。 ヘルスケアに関わる企業として社員の健康も⼤切にしているため、人間ドックレベルの充実した健診が受けられます。 ■健康管理室・MHCR(Mediva Health Care Room) 自社の産業医、保健師、心理士、管理栄養士で構成され、健康課題により発生するリスクの低減に取り組んでいます。 健康診断の事後措置や特定保健指導、ストレスチェックだけでなく、社員が健康に過ごせるよう社内サイト「MHCR_Online」や「MHCR通信」等で情報発信を行っています。 ■健康推進プロジェクト・MHIT(Mediva Health Innovation Team) 運動、肩こり、食事・漢方、睡眠、介護、育児・家事、コミュニケーションなどの班に分かれ、社員の健康づくりに取り組んでいます。社内の有志メンバーによって構成されており、医療専門職以外の社員も積極的に参加しています。

研修やOJTを通して、独自の「寄り添い型」保健指導を学んでいただけます。確かな保健指導スキルが身につき、全人的な支援ができる保健師として大きく飛躍できます。

月曜～金曜　9：30～18：30（休憩１時間） ※残業は平均月10時間程度（繁忙期・閑散期により異なります）

完全週休2日 土、日、祝日 年間休日125日以上

・夏季、年末年始（各3日） ・慶弔休暇 ・有給休暇（法定通り支給） 　→取得しやすい雰囲気です。 　　通常の休みとあわせて、5日以上の連休も取得可能です。 ・産前産後休暇、育児休暇 　→取得率、復帰率ともに100％の実績です。

・保健師資格 ・看護師としての臨床経験 ・宿泊出張が可能な方（頻度は少なめ） 【求める人財像】 ・保健指導のプロとして成長していきたい方 ・主体的に行動し、熱意と向上心を持って取り組む方 ・新しいことへのチャレンジが好きな方 ・柔軟でポジティブ、かつ明るく笑顔で人と関われる方

糖尿病療養指導士、腎臓病療養指導士などの認定資格をお持ちの方