宮城県予防医学協会の保健師求人（正職員）

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【仙台市青葉区】土日祝休み☆昇給・賞与あり！未経験OK♪保健師として活躍しませんか？
給与
正職員月給 190,000円〜 210,000円
仕事内容
特定保健指導を主とした保健指導全般栄養、健康等に関するセミナー開催業務の変更範囲：なし就業場所の変更範囲：なし
応募要件
保健師普通自動車運転免許年齢制限あり　59歳以下（定年が60歳のため）エクセル・ワードの基本操作ができる方学歴・経験不問
住所
宮城県仙台市青葉区国分町1-8-10 大和ビル4F 仙台市営地下鉄東西線青葉通一番町駅から徒歩で7分仙台市営地下鉄東西線大町西公園駅から徒歩で8分仙台市営地下鉄南北線勾当台公園駅から徒歩で13分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
産業保健師（企業勤務）
学歴不問
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【巻き爪補正師20万円～】未経験OK/仙台駅東口1分残業ほぼ無し☆賞与あり☆東北で実力No1のフットケア専門家になれる！技術もマインドも卓越できる研修充実☆働きやすい環境
給与
正職員月給 200,000円〜 500,000円
仕事内容
【レベルの高い接客応対が身に付きます！】受付業務、会計業務、電話応対の研修や実践を通して、サービス業としての質の高い技術を身に付けられます。人の喜ぶ顔が見たい、深く人と関われるコミュニケーションを身に着けたい、人に喜ばれる技術を身に着けたいという方にお勧めです！【症状改善に特化した技術が身につきます！】巻き爪専門の特別な資格を取得した上で、施術を行うことができます。巻き爪の施術を学んだことがない方はイメージしにくいと思いますが、巻き爪は施術をしても再発が起こりやすい症状です。当院は再発を防ぐことを目的に施術にあたっています。症状改善、再発防止。一生役に立つ技術を身につけられる環境を整えています！【患者さんに寄り添い笑顔にできる問診】患者さんが何に悩み、症状を改善した後にどんな生活を送って行きたいのか？そういったことを知った上で行う施術と、そうでない施術は責任の重みが違います。患者さんに寄り添い、症状改善後の目的をしっかりサポートできるからこそ患者さんは笑顔になれます。【安心して施術を受けられる環境を整えます】院内が汚かったり、雰囲気が暗かったり、患者さんに対して適切な対応ができなければ、不快な思いをされ、せっかく良い施術を提供していても、ファンになってくれることはありません。来院時の対応や、会計、ベッドへのご案内、院内の清掃など、施術者だけでなく人としても成長できるように一緒に高めていける環境です！
応募要件
保険師の資格をお持ちの方
住所
宮城県仙台市宮城野区榴岡2-1-15 大内ビル6階B号室 JR仙台駅東口から徒歩1分宮城野通駅から徒歩3分榴ヶ岡駅から徒歩5分
特徴
スピード返信
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新卒可
年収500万円以上可能
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宮城県予防医学協会の保健師求人（正職員）

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月給194,300円〜 209,300円

最終更新日:2019/05/15

未経験OK♪時期によっては土日お休み！保健師としてやりがいあるお仕事をしませんか？

宮城県予防医学協会は、幅広く健康診断や人間ドック・健康相談に対応している予防に特化している協会です。検診車をはじめ、CTやMRIなどの最新の設備を整えており、質の高い健診・人間ドックを提供しています。
現在、当協会では正職員の保健師を募集しています。

やりがいをもって働けます

夜勤はなく、時期によっては16時台に終業になったり土曜もお休みになるなど、ライフワークバランスを整えやすい職場です。
実務経験は特に問いません。これまで学んできた知識を活かして働きませんか？
幅広いお仕事をお任せしますので、しっかりとスキルアップできます。分からないことは先輩スタッフにすぐ相談できます。

募集内容

募集職種

保健師

仕事内容

特定保健指導

健康診断、保健師業務・問診・保健指導（特定保健指導）・追跡、フォローアップ・健診結果票確認・再検査問い合わせ確認・健康講話 ※2019年4月末までは、〒9810942　宮城県仙台市青葉区貝ヶ森4-3-1での就業

給与

【正職員】月給194,300円〜209,300円

給与の備考

給与内訳・基本給　189,300円～189,300円・住宅手当　5,000円～20,000円（一律） ※基本給は新卒モデル、経験年数を個別に考慮賞与　年2回（実績計2.5～6.5か月）昇給あり（実績1,000円～/月）通勤手当　上限35,000円/月（協会規定による） ※試用期間6か月・条件変更なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度（勤続3年以上）退職金共済定年60歳再雇用65歳まで車通勤可（負担額未定）

勤務時間

1か月単位の変形労働制　※平成３０年度実績（協定により変更あり）平日　8:30～17:00 土曜　8:30～12:00 休憩60分時間外　月平均20時間 ※時間の繰り上げ・下げあり 4～8月　8:30～17:30 9～11月　8:30～17:00 12～翌2月　8:30～16:30 3月　8:30～16:45

休日

育児支援あり

※平成３０年度実績（協定により変更あり）日・祝・ほか 4～11月　第2・4土曜休み 12～翌3月　毎週土曜休み ※協会カレンダーによる年間休日108日

長期休暇・特別休暇

有給休暇夏季休暇3日年末年始休暇12/29～1/3 育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可新卒可

保健師 59歳以下（定年を上限とする） ※経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ※1次選考については作文（800字程度）、テーマについては応募時にお伝えします ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。