松山市地域包括支援センター湯築・桑原・道後の保健師求人(正職員)

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松山市地域包括支援センター湯築・桑原・道後保健師求人(正職員

月給300,000

最終更新日:

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松山市地域包括支援センター湯築・桑原・道後(保健師の求人)の写真1枚目:

【急募】経験不問◎残業ほぼなし☆マイカー通勤可♪私たちと一緒にやりがいのあるお仕事をしませんか?

松山市地域包括支援センター湯築・桑原・道後は、道後公園駅から徒歩7分の場所に位置する施設です。福祉もここ数年で大きな転換期を迎え、介護サービスの質、利用者の人権擁護に注力しています。

現在当施設では、保健師として一緒に働いてくださる正職員を募集しております。これまでの経験は問いません。資格を活かして活躍していただけるフィールドを整えております。皆さまのご応募をお待ちしております。

勤務では、残業はほぼなく定時で退社することが可能です。夕方からの時間は、家事にあてたり、趣味を楽しんだりと充実した毎日を送ることができます。通勤では、マイカー通勤が可能です。ご家族の送り迎えやお買い物がある方に大変便利です。私たちと一緒にやりがいのあるお仕事をしませんか?

募集内容

募集職種

保健師

仕事内容

地域包括支援センターでの保健師業務に携わっていただきます ・総合相談業務(訪問、来所、電話対応) ・介護予防教室 等 ※利用者宅への訪問など業務上、社用車を使用する場合があります 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:あり(法人が定める業務) 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:あり(転勤の可能性あり:松山市の同法人施設)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円

給与の備考

月給=基本給 日祝日出勤手当 1,000円/日(8時間) オンコール手当 400円/回(月0回~7回程度) 通勤手当実費支給 上限月額13,700円 昇給 月あたり600円~700円(実績) 賞与 年2回 200,000円~400,000円(実績) ※試用期間3ヶ月 同条件 ※固定残業代なし 職務給制度あり ※社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金共済(加入) 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

変形労働時間制1ヶ月単位 8:30~17:30 休憩60分 残業ほぼなし ※時間外労働は原則ほぼありません

休日

日曜日、祝日、その他 月9日休み 基本土日祝休み 年間休日111日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

応募要件

保健師 普通自動車運転免許(AT限定可) ~64歳(定年を上限) 経験不問 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

愛媛県松山市持田町1丁目3-30

伊予鉄道本町線 道後公園駅から徒歩で7分 伊予鉄道市駅線 道後公園駅から徒歩で7分 伊予鉄道松山駅前線 道後公園駅から徒歩で7分

施設・サービス形態

地域包括支援センター

営業時間

08:30~17:15

休業日

土曜日、日曜日、祝日

スタッフ構成

保健師 5名 社会福祉士 7名 主任介護支援専門員 1名 センター長 1名 事務職員 1名 介護支援専門員 5名

応募に関するよくある質問

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