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年休120日!未経験OK♪賞与や失効年休の積立制度などあり◎資格を活かして活躍しませんか?
- 給与
- 正職員 月給 206,000円 〜 270,500円
- 仕事内容
- 地域高齢者の介護予防ケアマネジメント業務 総合相談支援業務 権利擁護業務 包括的・断続的ケアマネジメント支援業務 ※公用車の使用あり(AT車) 従事すべき業務の変更:あり(法人で定める業務) 就業場所の変更:あり(法人で定める事業所)
- 応募要件
- 保健師 普通自動車運転免許(AT限定可) ~59歳(定年60歳のため) ※経験・学歴不問
- 住所
- 青森県弘前市豊原1-1-2 弘南鉄道大鰐線 弘前学院大前駅から徒歩で8分 弘南鉄道大鰐線 聖愛中高前駅から徒歩で16分 弘南鉄道大鰐線 弘高下駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり地域包括支援センター
資格取得の支援制度あり!昇給・賞与あり◎社会保険完備♪マイカー通勤可☆お持ちの資格を活かして、社会福祉を支えるお仕事に貢献しませんか?
むつ市地域包括支援センター桜木を紹介
高齢者の心身の健康維持や生活の安定のために必要な援助を包括的に行い、高齢者のみなさまとご家族の方をサポートしています。ここがオススメ
- 昇給や賞与など、モチベーションを保ちながらお仕事に取り組める待遇が整っています。
- 育児休業の取得実績があります。結婚・出産・育児などライフスタイルの変化を迎えても安心して長く働けますよ。
- 資格取得支援や豊富な手当もあります。これからステップアップしていきたいという方を会社をあげて全力で応援します。
みなさまからのご応募お待ちしております。ぜひお気軽にジョブメドレーまでご連絡ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
・高齢者等の相談対応 ・権利擁護のための個別支援 ・介護予防、社会参加等の促進 ・要支援認定者、事業対象者のケアプラン作成など ※訪問業務あり(社用車使用) 「働き方改革関連認定企業」 転勤範囲:市内系列施設
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与内訳 基本給 170,500円~291,900円 職務手当 30,000円 ■その他 扶養手当 5,000円~13,000円 住宅手当 家賃半額負担(上限25,000円) ※面接時に詳細をご説明いたします。 通勤手当 実費支給(上限24,600円/月) 昇給あり 1月あたり1,500円~3,000円(実績) 賞与あり 年2回 計3.00か月(実績) 固定残業代なし 試用期間3か月(同条件)
待遇
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) 残業月平均2時間
休日
年間休日数108日 日、祝、他 土曜日は月2~3回程度、交代制で休み
長期休暇・特別休暇
年末年始 6か月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
応募要件
保健師 普通自動車運転免許 年齢64歳以下(定年を上限) 高卒以上
歓迎要件
実務経験者尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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