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地域包括支援センターの保健師大募集!一緒に働く仲間を募集しています。

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・医療ニーズの高い方などへの対応 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など)
- 応募要件
- 保健師の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都港区白金台5-20-5東京メトロ南北線 白金台駅から徒歩で6分 都営三田線 白金台駅から徒歩で6分 JR山手線 目黒駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る港区立芝地域包括支援センターの保健師求人
保健師/知識やスキルを活かして高齢者の生活をよりよくするサポート/地域包括/港区

- 給与
- 正職員 月給 289,000円 〜
- 仕事内容
- 地域包括支援センターに関わるいずれかの業務についてお任せします。 ■-----■-----■-----■-----■-----■-----■ < 配属部署 包括の場合 > ・来訪者に対する相談対応業務 ・対象者に対する訪問調査、健康増進のアドバイス ・通報、連絡に対する訪問対応(権利擁護・虐待関係) ・介護予防計画の作成、評価 ・行政や各種医療機関などの外部機関との連絡、調整 など ・転送電話によるオンコール体制あり(当番制/月3~4回程度) ご利用者様やご家族様へ、必要な介護サービスや医療機関など、関係各所の紹介や調整、併設されている高齢者在宅サービスセンターとも連携し、健康増進に向けた企画運営なども行っていただきます。 ■-----■-----■-----■-----■-----■-----■ < 配属部署 ふれあい相談室の場合 > ・港区より委託を受けた、一人暮らしや高齢者のみ世帯等への訪問、相談業務 ・地域包括支援センター等関係機関との連携した取り組みや会議の参加 ・報告書作成等の事務作業 ・電話対応 など ■-----■-----■-----■-----■-----■-----■ 【担当エリア】 芝、海岸1丁目、東新橋、新橋、西新橋、三田1~3丁目 浜松町、芝大門、芝公園、虎ノ門、愛宕 【訪問規模】 ・年間約600世帯(※お電話のみでの相談の方も含む) ※従事すべき業務の変更なし ※配属部署は経験・能力を考慮し面接後いずれかに決定します ※法人の定める就業場所への異動の可能性あり(東京23区内) ※引越しを伴う異動及び転勤はありません
- 応募要件
- ・保健師 ・自転車に乗れる方 ・保健師としての業務経験(企業保健師など、サービス形態不問)
- 住所
- 東京都港区芝3-24-5都営三田線 芝公園駅 徒歩3分 都営浅草線 三田駅 徒歩5分 JR山手線 田町駅 徒歩12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給地域包括支援センター学歴不問
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 580,000円
- 仕事内容
- <各種医療機関様との連携> ・紹介元病院・クリニックとの情報共有(紹介状の受領・送付、診療経過報告) ・入院が必要な際の受け入れ病院との連携・調整(ベッド確保、入院手続き補助など) ・退院時カンファレンスへの参加、退院後の在宅医療へのスムーズな移行支援 ・他科受診や専門医療機関への紹介調整、予約補助 ・地域連携パスなどを用いた多職種連携の推進 <ケアマネジャー様との連携> ・新規導入時や病状変化時における患者様情報(病状、ADL、医療処置内容、生活状況など)の共有と連携 ・ケアプラン作成・見直し時の情報提供 ・サービス担当者会議への参加、医療の専門職としての情報提供 ・緊急時や病状変化時における速やかな情報共有と連携 ・退院調整中の患者様に関する情報交換と連携(退院後の生活支援に向けた調整) <訪問看護ステーション様との連携> ・訪問薬剤師との連携(処方内容の確認、服薬指導の調整、薬剤管理に関する情報共有) ・訪問リハビリテーション事業所との連携(リハビリテーション計画の共有、目標設定の連携) ・福祉用具貸与・販売、住宅改修業者との連携(患者様の身体状況に合わせた用具や改修の調整) ・配食サービス、ヘルパーステーションなど生活支援サービス提供事業所との連携 <患者様・ご家族対応> ・訪問診療に関する日常的な相談対応(医療、介護、生活全般に関する問い合わせ) ・入院や施設入所に関する情報提供、調整支援 ・介護保険サービス、医療費助成制度などに関する情報提供 ・病状変化や緊急時における医師・訪問看護ステーション・ご家族への連絡調整 <行政・地域との連携> ・地域包括支援センターとの連携(地域での支援体制に関する情報共有) ・行政機関への各種報告や情報共有(例:難病申請、特定医療費受給者証など公費医療に関する手続き補助) ・地域住民や関係機関への訪問診療に関する啓発活動(説明会、相談会など) <院内業務> ・電子カルテへの患者様情報、連携記録、各種書類の入力・管理 ・多職種カンファレンスの企画・参加(患者様情報共有、ケア方針の検討) ・連携先リスト(病院、事業所、ケアマネジャーなど)の作成・更新・管理 ・広報活動(クリニック紹介パンフレット作成、地域への情報提供など) ・医療材料や薬剤などの院内物品の在庫管理、発注、整理整頓 ・困難ケースや初診時の医師同行、診察補助(バイタル測定、簡単な医療処置の準備・介助など) <新規患者様の調整> ・患者様やご家族からの訪問診療に関する問い合わせ対応(電話、来院、ウェブ経由など) ・新規患者様の受け入れ可否の確認(診療エリア、病状、医療処置の必要性、緊急対応の可否など) ・初回訪問日の調整、訪問時間の連絡 ・情報収集(紹介元医療機関からの診療情報提供書や退院時サマリー、既往歴、現在のADL、家族構成、緊急連絡先など) ・事前説明(訪問診療のシステム、診療費・介護費に関する費用概算、緊急時の対応方法、契約内容など) ・初回訪問時の必要書類(契約書、同意書など)の準備 ・初診同行、契約業務 ・保健師としての計画業務
- 応募要件
- 【必須要件】 保健師免許
- 住所
- 東京都中央区銀座1丁目14−5都営浅草線 :東銀座駅から徒歩5分 宝町より徒歩3分 東京メトロ日比谷線: 東銀座駅から徒歩5分 東京メトロ有楽町線:銀座1丁目から徒歩3分 東京メトロ銀座線:京橋駅より徒歩5分 銀座駅より徒歩5分 東京メトロ丸の内線:銀座駅より徒歩5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新卒可
【ソフトバンクグループ】[正社員]保健師資格を活かし、共に急成長する市場/企業で医療×ITの新規事業に取り組みませんか?
ソフトバンク出資の新規事業 ~オンラインによるヘルスケアサービス~
私たちヘルスケアテクノロジーズは、ソフトバンク出資の新規事業として、オンラインによる健康医療相談サービス「HELPO」を提供しております。
医師、看護師、薬剤師で構成される健康医療相談チームが、
アプリを通じてユーザーからの健康に関する相談を受け、対処方法の提示や一般医薬品のご案内など365日24時間チャットでサポートします。
その中で、特定保健指導業務として、メタボリックシンドローム予防のための特定保健指導(初回面談および継続支援)を行っていただきます。
将来的には蓄積したデータをもとに、ユーザーと医療機関を始め、ヘルスケアに関連するすべての人とモノを繋ぎ、健康寿命の延伸、セルフケアの促進に寄与することを目指しております。
大企業の基盤を活かしながらも、アーリーフェーズから事業を拡大していく、大企業とスタートアップ両方の経験を同時にすることができることが大きな魅力の一つです。
職種関係なく互いに認め合い、フラットに意見交換を行える環境です。
とても風通しがよく相談し合いながら業務遂行できるため安心して働くことができます。
【特定保健指導サービスについて】
健康保険組合では、組合員の中から特定健診でメタボリックシンドロームまたは予備群に該当した方に対し、生活習慣を改善するための「特定保健指導」を実施することが義務付けられています。
しかしながら、特定保健指導の実施率が目標値を大きく下回っているのが現状であり、日本の医療費軽減に向けて一層の実施率向上が重要課題になっています。
向上心を持ったメンバーが在籍 !~IT業界未経験者歓迎~
▼ここがおすすめ!
・保健師資格を新たなヘルスケアサービスの立ち上げに活かすことができる
・保健師としての実務経験がなくてもOK、これから保健師の経験を積むことが可能。
・急拡大する市場/企業にて新規事業領域のキャリアを積むことができる
・医療×テクノロジーでビジネスに挑戦しながら社会に貢献できる
・残業ほぼなし!ワークライフバランスを充実させることが可能
・年齢や性別を問わずキャリアアップできる環境
・社員の健康を1番に毎日PCR検査を実施しているため安心して勤務することが可能です。
ご応募のほどお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
■配属 ヘルスケアビジネス本部 ヘルスケアコンサルティング部 ケアコンサルタント課 ■業務内容 当社の新規事業立ち上げメンバーとして参画いただき、保健師スタッフとして従事頂きます。 <業務詳細> ・特定保健指導業務 ・オンラインヘルスケアの新規事業の建て付け、カリキュラム策定 ・オンラインでの相談業務対応 ・相談マニュアルの作成 <オンライン(チャット)での健康相談> コロナウイルス関連や一般的な風邪、子供の発熱や湿疹などの相談から 熱中症や花粉症などの季節性の相談が多く寄せられています。 看護師や薬剤師がメインにチャット対応をしながら、 医師もフォローに入ることで、ご相談内容を解決していきます。 ■チーム構成 医師/薬剤師/看護師で構成される複数名のチームで動きます。 ■身につくスキル/経験 ・新規事業の立ち上げを経験できる ・AIを用いた次世代医療サービスの構築経験を積める ・ビジネススキルを習得できる ■働く環境について (1)転勤なし/ワークライフバランス充実 事業内容上、転勤は想定しておりません。 残業もほとんどなく、臨床現場と比較すると体力的にも余裕ができます。 (2)フラットな職場環境 薬剤師、看護師、医師が一つのチームとなって働き、役職関係なく意見を言い合えるフラットな人間関係/職場環境です。
給与
給与の備考
年収400万円~660万円 賞与あり 年2回(計2か月分) 昇給 年1回 深夜割増手当 休日手当 夜勤手当 交通費別途支給 ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更無し
待遇
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 確定拠出年金制度(401k) 社用スマートフォン貸与 毎日PCR検査を受検可能 受動喫煙防止措置(敷地内禁煙)
勤務時間
<シフト制> 日勤/準夜勤/夜勤全て就業可能な方のみ応募可 日勤 :8:00~17:00(内休憩1時間) 準夜勤 :14:00~23:00(休憩1時間) 夜勤 :22:30~翌8:30(内休憩2時間) <シフト例> ・日勤週2回+準夜勤週1回+夜勤週1回
休日
シフト制(週休2日以上) 年間休日105日 有休:初年度11日(入社月により按分)2年目以降は21日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇
応募要件
歓迎要件
・保健指導業務の経験(設計経験尚可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より連絡させていただきます ↓ [3] 履歴書・職務経歴書を基に書類選考を実施いたします ↓ [4] 面接日程の調整をさせていただきます ↓ [5] 面接実施(選考過程で資格証明書コピーの提出をお願いいたします) ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月程度になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談可能です。
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