【賞与3.9ヶ月・駅徒歩3分】地域を支える「保健師」募集。土日休みの相談OK・残業月平均3h。手厚い手当と柔軟なワークスタイルで、理想の地域看護を実現!
1. 【地域トップクラスの還元】賞与3.9ヶ月+充実の諸手当
基本給に資格手当・特殊業務手当を合わせ、月給26.9万円~のスタート。さらに、年2回の賞与は計3.9ヶ月分の実績があり、日々の専門的な貢献がしっかりと収入に直結します。扶養手当(配偶者1万円~)や住居手当など、ライフステージの変化を支える福利厚生も万全。
志津の街で、腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境です。
2. 【駅チカ×残業ほぼなし】志津駅から徒歩3分で、通勤も私生活も快適
京成志津駅から徒歩3分という好立地に加え、残業は月平均3時間程度と極めて少なめ。4週8休のシフト制ですが、毎月希望を聞きながら休日を決定するため、土日休みの調整も可能です。
「地域に深く関わりたいけれど、自分の時間も大切にしたい」……そんな理想のワークライフバランスを、この場所で叶えませんか?
3. 【保健師としての専門性】「個」への支援から「地域」の開発まで
高齢者の方々の総合相談や権利擁護、さらに「地域ケア会議」の開催や介護予防講座の開発など、保健師としての知見をフルに活かせるお仕事です。医療・介護・行政の架け橋となり、多職種と連携しながら「誰もが安心して暮らせる街」をデザインする。
一人の看護から一歩進んだ、地域看護ならではのダイナミズムとやりがいを実感できます。
4. 【ストレスフリーな職場】両立支援とメンタルフォローも万全
スタッフ一人ひとりが健やかに働けるよう、法人が全力でバックアップしています。・両立支援:育児、介護、病気などの事情がある方は、勤務内容や時間の配慮を相談OK。
・研修&資格支援:業務に資する資格取得には最大10万円の補助あり。
・メンタルケア:産業医面談や上司との定期面談など、一人で悩みを抱え込まない体制を構築。
・65歳定年(再雇用67歳まで)と長く働ける土壌が整っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 ・高齢者から相談を受け、必要な制度・機関につなぐ ・高齢者の権利擁護 ・ケアマネジャー支援 ・地域課題を解決するための地域ケア会議開催 ・在宅医療、介護の連携推進 ・認知症施策の推進 ・生活支援サービスの基盤整備 ・介護予防講座、運動拠点の開発などを通じた介護予防支援 ・社用車での用務(免許のある方)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
❀給与内訳 ・基本給 239,800円~273,900円 ・資格手当 20,000円 ・特殊業務手当 10,000円 扶養手当 ・配偶者10,000円/月 ・子1人目4,000円/月 ・子2人目4,000円/月 ・子3人目2,000円/月 住居手当 10,000円/月(条件あり) 通勤手当 上限あり 26,000円/月 ❀賞与・昇給 昇給あり 実績3,000円~4,500円/1月あたり 賞与あり 実績年2回 計3.9ヶ月分 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり(勤続1年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(67歳まで) 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) マイカー通勤可(駐車場あり) 制服貸与(無償) 研修制度あり 資格取得費用補助あり(法人が業務に資すると認めた資格について、その取得費用を100,000円まで補助) ❀メンタルフォロー ・ストレスチェック、産業医との面談(希望者のみ)、上司との定期的な面談など、ストレスなく働ける体制を構築しています。 ・両立支援あり(育児、介護、病気等の事情を抱えている方は相談の上、勤務内容や勤務時間の配慮を行います) ・復職制度あり
教育体制・研修
勤務時間
❀勤務時間 8:30~17:30 9:00~18:00 ※休憩時間60分 ※変形労働時間制1ヶ月単位 ※時間外 月平均3時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日) 育児休業取得実績あり
歓迎要件
普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
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施設・サービス形態
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休業日
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