社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会　福岡市早良第4 地域包括支援センターの保健師求人（契約職員）

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社会福祉法人仁風会　春日市南包括支援センターの保健師求人
日曜・祝日はおやすみ◎残業ほぼなし♪各種手当充実！保健師さんを募集中！
給与
正職員月給 224,800円〜 269,200円
仕事内容
地域包括支援センターでの支援・相談業務介護予防マネジメント業務＊要支援者介護予防サービスのケアプラン作成＊介護予防事業（介護予防教室の開催、栄養指導等）＊高齢者の権利擁護事業＊利用者宅訪問（軽自動車）業務の変更範囲：変更なし転勤の可能性あり　転勤範囲：春日市・大野城市内
応募要件
保健師普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問ＰＣスキル：エクセル、ワード年齢制限～59歳※定年60歳を上限学歴不問
住所
福岡県春日市塚原台3-129 JR鹿児島本線(博多～八代) 大野城駅から車で11分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
地域包括支援センター
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社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会　福岡市早良第4 地域包括支援センターの地域包括支援センター相談員(保健師)求人（契約職員）

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月給260,530円〜 274,805円

最終更新日: 2024/05/27

【福岡市早良区次郎丸】扶養手当・昇給・賞与あり◎年間休日120日♪保健師の資格を活かし地域包括支援センター相談員としてさらなるキャリアアップを目指しませんか？

福岡市早良第4 地域包括支援センターを紹介します

社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会が福岡市より受託運営している地域包括支援センターです。市民参加型福祉の精神を大切に、地域の皆さまの自立や安心、尊厳を支えることを基本として「住み続けたいまち福岡」のささえ手として努力を積み重ね、保健医療サービスと連携を取りながら、良質で総合的なサービスの提供をおこなっています。現在、地域包括支援センター相談員として活躍してくださる保健師を募集しています。

福祉・介護業界でステップアップをお考えの方にぴったりです

地域の方や区役所などの公的機関、医療や福祉・介護に関わるさまざまな方々と連携・協働する機会が多くある職場です。お仕事を通して、福祉や介護に関する考え方や業務理解を深められます。
日曜日、祝日がお休みで、年間休日は120日あるため、オンオフのメリハリをつけやすいです。
扶養手当や法人独自の育児支援制度もあり、小さなお子さまがいらっしゃる方も安心して働けます。
福岡市民間社会福祉事業従事職員福利厚生共済制度に加入でき、結婚祝金・出産祝金・義務教育終了祝金などの補助が受けられるなど、充実した福利厚生のもと、お仕事に取り組めます。

人と明るく接することを大切に、元気に仕事に取り組める方、コミュニケーションを大事に働ける方や、地域の方々をはじめとする様々な方々と連携・協働し、高齢者の方の介護予防・健康づくり等の普及活動に携わりたい方はぜひご応募ください。

募集内容

募集職種

地域包括支援センター相談員(保健師)

仕事内容

地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、 1、高齢者の方々に対する保健・福祉・介護等に関する相談支援業務 2、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務以上の業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時雇用期間：～2025年3月31日（原則更新・更新上限なし）転勤の可能性なし従事すべき業務の変更の範囲：なし

診療科目・サービス形態

地域包括支援センター

給与

【契約職員】月給260,530円〜274,805円

給与の備考

月給基本給　169,680円～169,680円資格手当 21,000円～33,000円業務調整手当 28,000円～28,000円固定残業代　41,850円～44,125円 ※固定残業代（時間外裁量手当）は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として毎月25時間分を支給するもの。なお、25時間を超える時間外労働割増賃金は、別途支給するもの。 ※保健師には月額24,750円～33,000円、看護師には月額21,000円～28,000円の資格手当あり。（併給は無し）健康保険上において18歳未満の児童を扶養する職員に対しては扶養する児童1人につき月額5,000円の手当を支給土曜日勤務手当2,000円／日通勤手当実費支給　上限月額40,000円賞与制度あり　年2回　計 3.30ヶ月分（実績）試用期間なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場なし ※片道2km以上の距離をマイカーで通勤する職員で、事業所近隣に月極駐車場を自己名義で借りた場合、月額2,000円～4,000円の手当を支給あり退職金共済（加入）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）正社員登用あり職務給制度あり：正規社員の場合は職員給与規定に、契約職員の場合は契約職員賃金規定に、非常勤訪問介護職の場合は非常勤訪問介護就業規定に、それぞれ職務給について定めている。福岡市民間社会福祉事業従事職員福利厚生共済制度に加入できるため、福利厚生として、結婚祝金・出産祝金・義務教育終了祝金（各3万円）や文化鑑賞引換券（年3千円程度）などの補助あり資格取得祝金（15,000円）の支給制度あり法人独自の育児支援制度（小学校入学短時間勤務、療育休暇）があり雇い止め70歳

勤務時間

残業月20時間以内

変形労働時間制　1ヶ月単位（1）8:30～17:30 （2）8:45～17:45 ※就業時間は（1）（2）の選択制休憩60分月平均時間外労働時間　15時間 36協定における特別条項　あり ※特別条項あり

休日

育児支援あり年間休日120日以上

休日　日曜日、祝日、その他 ※土曜日の勤務が月に1回程度あり年間休日120日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日 ※年次有給休暇については、1日単位・半日単位・1時間単位があり、採用日以降、取得することが可能です夏季・年末年始休暇、忌引休暇等の特別休暇（有給）あり

応募要件

未経験可年齢不問学歴不問正職員登用あり

保健師必要なＰＣスキル：初歩的なパソコン操作（キーボードでの入力など）ができる方。年齢不問学歴不問＜求める人物像＞・元気に仕事に取り組める方、人と明るく接することのできる方・コミュニケーションを大切にしたい方・地域の方々をはじめとするさまざまな方々と連携・協働して、高齢者の介護予防・健康づくり等の普及活動に携わりたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。