ツクイ岡山原尾島（デイサービス）の理学療法士求人（正職員）

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【岡山市北区田中】デイサービスでの機能訓練指導員（理学療法士）募集中♪全国500ヶ所以上にデイサービスを展開しています！ツクイは育児支援制度や独自の福利厚生制度が充実！ワークライフバランスも大切にしたい」方にもオススメ♪はたらく皆さんをしっかりサポートします！！
給与
パート・バイト時給 1,377円
仕事内容
デイサービスでの機能訓練指導員業務（理学療法士）＜業務概要＞お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。＜お仕事詳細＞・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価・スタッフやご家族への動作介助の指導・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導・他職種連携や共有・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件
＜資格＞理学療法士　必須普通自動車運転免許（AT限定可）　必須＜経験＞不問
住所
岡山県岡山市北区田中633-4 JR山陽本線北長瀬駅より車で約8分
特徴
職員の声
1日の流れ
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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給与
正職員月給 283,900円〜 338,200円
仕事内容
理学療法士として、利用者のご自宅を訪問し、日常生活の質（QOL）向上を目的としたリハビリテーションを提供します。個々の身体機能や生活環境に応じた運動療法・動作訓練を実施し、在宅生活の維持・向上を支援します。＜主な業務内容＞ ①訪問リハビリの実施・利用者のご自宅を訪問し、リハビリ計画に基づいた運動療法・徒手療法・動作訓練を提供・日常生活動作（ADL）訓練（歩行訓練・トイレ動作・入浴動作など）・介助方法の指導（ご家族・介護スタッフ向け）・住宅環境のアドバイス（福祉用具や住宅改修の提案） ②リハビリ計画の作成・評価・初回訪問時の評価（関節可動域・筋力・バランス・生活環境など）・個別リハビリ計画の作成および定期的な見直し・調整・効果測定と経過報告の作成 ③関係者との連携・主治医・ケアマネージャー・訪問看護師・介護スタッフとの情報共有・多職種連携会議への参加（必要に応じて） ④記録・報告業務・訪問リハビリの記録（電子カルテ・紙カルテ）・利用者の状態やリハビリ効果に関する報告書の作成 ⑤その他の業務・新規利用者の受け入れ・契約手続きの補助・事業所内でのミーティング・勉強会の参加・必要に応じた社用車での訪問移動
応募要件
◼︎必須経験・理学療法士として勤務された経験5年以上 ◼︎保有資格・理学療法士（国家資格）・普通自動車運転免許
住所
岡山県岡山市中区浜６０４−３トラスト井上ビル６０３号室 JR山陽本線(姫路～岡山) 西川原駅から徒歩で18分 JR赤穂線西川原駅から徒歩で18分東山線城下駅から徒歩で26分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
年収400万円以上可能
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仕事内容
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応募要件
理学療法士 ※経験不問普通自動車運転免許（AT限定可）
住所
岡山県岡山市中区西川原1丁目15-24 山陽本線　西川原駅　徒歩5分
特徴
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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ツクイ岡山原尾島（デイサービス）の機能訓練指導員(理学療法士)求人（正職員）

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月給225,500円〜 277,100円

最終更新日: 2025/03/06

【岡山市中区原尾島】デイサービスでの理学療法士（正社員）募集中♪経験豊富なスタッフが多いので福祉経験が無くてもOK！専門性やお持ちの知識を発揮できる職場です！充実の福利厚生制度やキャリアアップ制度で働く方をしっかりサポートします。

株式会社ツクイは『デイサービス』を中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する『居住系介護サービス』、訪問介護・訪問入浴等を運営する『在宅事業サービス』の3つの事業で市場のニーズにお応えすべく、全国47都道府県で750カ所以上の事業所を展開！
時代の変化、ニーズに合わせて新たなサービスの創造にも積極的にチャレンジしています！

# “自分に合ったキャリア”を選べるキャリアパス制度
ツクイのキャリアパス制度では、ご本人の希望・適性に応じて「ライン管理職」「スペシャリスト管理職」の2つから選択できます。
多様な環境の中で、従業員一人ひとりの価値観や経験に応じ、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができ、自分らしいキャリア形成が可能です。
また、キャリアコンサルタントによる相談窓口があり、長期的なキャリア形成をサポートしています。

「一人ひとりの幸せ」を追求する福利厚生制度

ツクイでは、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」にて、ヘルスチェックの補助や宿泊費の補助などのライフサポート、傷病見舞や結婚祝い、慶弔金などもサポート。
また、スポーツジムなどの提携先サービスを特別価格で利用できる制度など、新たな取り組みを通じて従業員のワークライフバランスとキャリア形成をしっかりと応援しています。

2024年版「女性が活躍する会社BEST100」にランクイン！！

「働きがい」と「働きやすさ」の観点から、企業における女性社員活用の実態を各指標で測定。
1.管理職登用度
2.女性活躍推進度
3.ワークライフバランス度
4.人材多様性度
これらの合計得点を偏差値化し、総合スコアとして作成されたランキング『女性が活躍する会社BEST100（日経WOMAN6月号）』でツクイが74位にランクイン！！（全479社中）

*――――――――――――――*
【ツクイで働くメリット】
年間休日119日（公休月9日＋リフレッシュ休暇）
賞与年2回（40万円～52万円※昨年実績）
残業平均月4時間（残業少なめ）
育児支援制度※産休・育休取得実績あり
研修・育成制度の充実（専任の育成スタッフがサポート！）
勤務地の異動に対応可能（家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま！）
*――――――――――――――*

ツクイはお客様へのよりよいサービスを創るため、
一緒に働くスタッフの〝幸せ〟を一番に考えています。
今後もさらなる各種制度の拡充や働きやすさ、スキルアップ等実現を目指します。

働き方・キャリアアップの仕方は人それぞれ。
あなたの〝幸せ〟を、ツクイで叶えてみませんか？

ツクイ岡山原尾島（デイサービス）では理学療法士（正職員）を募集しています。
ご応募お待ちしております！

ツクイ岡山原尾島（デイサービス）の紹介動画

募集内容

募集職種

機能訓練指導員(理学療法士)

仕事内容

デイサービスでの機能訓練指導員業務（理学療法士）＜業務概要＞お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。＜お仕事詳細＞・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価・スタッフやご家族への動作介助の指導・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導・他職種連携や共有・各種記録業務などお客様の1日の流れ 08:30～　ご自宅へお迎え 09:30～　健康チェック 10:00～　入浴・趣味活動/機能訓練 12:00～　昼食 13:30～　趣味活動/機能訓練・レクリエーション 15:00～　おやつ 16:30～　ご自宅へお送り ※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給225,500円〜277,100円

給与の備考

・昇給（年１回　0～5,000円※昨年実績）・賞与（年２回　400,000～520,000円※昨年実績）・通勤交通費　実費50,000円まで・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円）・年末年始手当あり・時間外勤務手当※固定残業代なし ※試用期間3～4ヶ月（扶養手当なし） ※転勤の場合は本人の希望を考慮

想定年収

【機能訓練指導員/未経験】: ・入職5年目 373万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・退職金制度あり（勤続年数3年以上）・副業可（社内規定有）・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） <独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」> 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。＜育児サポート＞・育児休業制度（最長2歳まで延長可）・産後パパ育休制度・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）＜各種制度・サポート窓口＞・確定拠出年金（ＤＣ制度）・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！・介護のスペシャリストとして専門性を高める・他職種へキャリアチェンジ・他サービスへフィールドチェンジ・ライン管理職・スペシャリスト管理職

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。＜研修制度＞・初期研修（入社時）・OJT研修入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。・オンライン講座法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。・テーマ別法定研修・階層別研修階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。＜自己啓発支援制度＞・資格取得支援制度該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給・研修受講支援制度該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給・受験対策支援制度・通信教育サポート

勤務時間

8:30～17:30（休憩60分）

休日

育児支援あり

月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上有給休暇初年度10日こども休暇（未就学児１名につき5日付与）

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可産前産後休暇育児休業介護休業子の看護休暇生理休暇

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許学歴不問 40代活躍主夫・主婦OK

理学療法士　必須普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施　※面接時に適性検査あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください

写真

事業所情報

法人・施設名

ツクイ岡山原尾島（デイサービス）

募集職種

アクセス

車通勤可

岡山県岡山市中区原尾島4丁目14番8号

大きな地図を見る

JR赤穂線西川原駅から徒歩で15分 JR山陽本線(姫路～岡山) 西川原駅から徒歩で15分東山線城下駅から徒歩で22分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

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ツクイ岡山原尾島（デイサービス）の職員の声

介護職/ヘルパー(デイサービス)

経験年数：4年

更新日：2025/02/19

ツクイに入職した理由を教えてください。

他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。

ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。

事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。

仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。

やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。

1日の流れ

08:00出勤・朝礼

始業時間に間に合うよう出社します。前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。

08:30送迎

ワゴン車の添乗や軽自動車にて運転をし、お客様のお迎えに行きます。送迎はお客様のご家庭での様子をご家族様からうかがえる大事な時間でもあります。送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の受け入れ準備を進めます。

09:30集団体操

担当のお客様に対して、集団体操や機能訓練を行います。また、他のスタッフに対しての集団体操や介助方法の指導も行います。

12:00休憩

午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。

13:00個別機能訓練・事務作業

担当のお客様に対して個別機能訓練を行います。事前アセスメントを行い、お客様が日常生活で困っていることや運動機能・ADLを把握し、計画書を作成します。機能訓練プログラムを実施・評価を繰り返し行い、お客様にプログラムがあっているか、サービス内容を見直します。例えば「ひとりで入浴ができるようになりたい」といった在宅生活での具体的な目標設定を行い、プログラム提供手段や運動プログラムなど、お一人おひとりに応じた計画を立て支援をします。