ツクイ小仲台（デイサービス）の理学療法士求人（正職員）

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ツクイ千葉みなと町（デイサービス）の機能訓練指導員求人
【千葉市中央区港町】デイサービスでの理学療法士（パート）募集中♪経験豊富なスタッフが多いので、福祉経験が無くてもOK！専門性やお持ちの知識を発揮できる職場です！希望休制度あり！お子さまの学校行事やプライベートなお休みも取得しやすい♪
給与
パート・バイト時給 1,540円〜 1,640円
仕事内容
デイサービスでの機能訓練指導員業務（理学療法士）＜業務概要＞お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。＜お仕事詳細＞・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価・スタッフやご家族への動作介助の指導・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導・他職種連携や共有・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり/更新回数の上限なし） ※有期労働契約を更新する場合の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
応募要件
理学療法士（ＰＴ）
住所
千葉県千葉市中央区港町25-36 JR「本千葉駅」下車徒歩4分 JR「千葉中央駅」より車4分・徒歩13分 JR「蘇我駅」より車7分千葉都市モノレール「千葉みなと駅」より車9分 ★車・バイク・自転車通勤も可能（無料駐車場あり）
特徴
職員の声
1日の流れ
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
副業OK
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スポットワーク情報を読み込み中です
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AIAI PLUS 稲毛駅東口の理学療法士求人
【千葉市稲毛区】JR稲毛駅から徒歩5分★児童発達支援事業所で理学療法士スタッフを募集中です！子どもたちの笑顔あふれる職場☆理学療法士の資格を生かし子どもたちの成長をサポートしませんか◎
給与
正職員月給 285,100円〜 302,600円
仕事内容
児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における子どもたちへの支援業務発達に特徴のある子どもたちに学習プログラム、運動プログラムを通して認知・心理機能、身体運動機能、社会的能力を高めるトレーニングを担当していただきます。また、利用者様の発達向上だけでなく、職員への指導や保護者様からの相談対応などにも積極的に取り組んでいただきます。
応募要件
理学療法士の資格をお持ちの方
住所
千葉県千葉市稲毛区小仲台2-2-2 N’s Quattro 4B JR中央・総武線稲毛駅から徒歩で2分 JR総武本線稲毛駅から徒歩で2分京成千葉線京成稲毛駅から徒歩で11分
特徴
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス
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ドットライフ稲毛（訪問看護・リハビリ）の理学療法士求人（正職員）
【理学療法士】インセンティブ充実☆頑張るあなたを応援♪事業拡大に伴い管理職へのキャリアアップも目指せる◎土日祝休みの訪問看護リハビリステーション（正社員）【千葉市稲毛区小仲台】
給与
正職員月給 321,000円〜 421,000円
仕事内容
配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスを提供いたします。サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護職員が在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4-6件（1件あたり30分から90分が目安となります。） ☆入社後1-2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。【訪問手段】社用車もしくは自家用車での訪問となります。（事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 【書類業務】電子カルテを使用して、実施記録を行っていただきます。事業所で自由に使用できるパソコンも用意しているため、計画書や報告書の作成は訪問の空き時間を利用していただけます。【多職種連携】多職種とも連携を取りながら、ご利用者様にサービス提供していただきます。何かあった時は同じ事業所内の看護職員や上長に相談が出来るので、訪問分野が未経験のかたでも安心いただけます！ ☆スタッフの在籍人数☆（2024年1月時点）看護職員　：95名理学療法士：113名作業療法士：46名言語聴覚士：17名 ☆平均年齢☆ 看護職員　：33歳理学療法士：32歳作業療法士：35歳言語聴覚士：37歳・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
応募要件
◆理学療法士資格 ◆自動車運転免許（運転に不安のある方はご相談ください！）
住所
千葉県千葉市稲毛区小仲台7-9-5 AKビル203号室京成千葉線京成稲毛駅から徒歩で12分 JR中央・総武線稲毛駅から徒歩で12分 JR総武本線稲毛駅から徒歩で12分
特徴
スピード返信
職場の環境
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
年収400万円以上可能
年収500万円以上可能
副業OK
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ツクイ小仲台（デイサービス）の機能訓練指導員(理学療法士)求人（正職員）

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月給211,900円〜 305,000円

最終更新日: 2018/11/06

【千葉市稲毛区小仲台】デイサービスで機能訓練指導員募集☆全国各地に展開中！独自の福利厚生制度も魅力的◎理学療法士としてのあなたの専門性を発揮できる職場です

ツクイ小仲台【デイサービス】での理学療法士の求人です！
訪問入浴・訪問介護・通所介護といった様々な福祉サービスを展開する株式会社ツクイ。月間3.2万人を超えるお客様にご利用いただき、拠点数もお客様数も業界最大手です。顧客満足度も高く、外部業者による調査では、介護業界部門で2年連続1位の評価をいただきました。そんなツクイでは現在、更なるサービスの質向上に向けて新しい仲間を募集中！理学療法士として介護サービスに携わることに誇りを持ち、前向きに自分自身を高めていく意欲のある方を求めています。資格取得支援制度や研修受講支援制度など、成長したい方へのサポート体制は万全。また、心身共に健康で末永く働いていただけるよう、福利厚生も手厚くご用意しています。

充実した制度でスキルアップを応援

福祉の世界では、様々な資格が求められます。そこで、ツクイでは円滑なキャリアアップを応援するために、資格取得や研修受講の支援制度を設けています。出費の心配がないので、集中して資格取得に向けて取り組めますよ。また、成長意欲旺盛なスタッフが多いこともツクイの特徴のひとつ。お互いに良い刺激を与えあうことができるので、モチベーションを維持しやすい職場環境です。

「女性活躍推進企業」に認定

せっかく縁があって入職してくれるのだから、長く働いてほしい。そんな思いがあるからこそ、ツクイではライフステージのあらゆる変化に柔軟に対応します。産休・育休・時短勤務制度は利用しやすく、2010年から2013年までの3年間で、約350人もの利用実績があります。また、2014年3月には、東証一部上場企業の約1,750社の中からサービス業で唯一、女性躍進企業「なでしこ銘柄」に選定されました。

財務面も心身の健康も支える福利厚生制度

ツクイでは、スタッフとそのご家族が身体面も財務面も健全でいられるよう、独自の福利厚生制度「ツクイ倶楽部」を設けています。内容は、ホテル宿泊費の補助から予防接種の費用補助、慶弔金の支給など、多岐に渡ります。また、2007年には「スタッフなんでも相談窓口」も開設。これは、日頃抱える疑問や要望など、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受けつける窓口です。その他にも、「心の健康」を維持していただくために、臨床心理士によるカウンセリングが受けられる窓口も設置しています。

募集内容

募集職種

機能訓練指導員(理学療法士)

仕事内容

・機能訓練指導員として、デイサービスを利用するお客様への個別機能訓練の提供・スタッフやご家族への動作介助の指導・福祉用具の提案、使用方法の説明など

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給211,900円〜305,000円

給与の備考

■正職員昇給　年1回（評価による）賞与　年2回（評価による）役職手当（キャリアパス制度）　0～5.5万円通勤手当　上限5万円/月 ※試用期間あり（固定給） ※給与は資格や経験、能力を考慮し決定 ※給与は勤務地により異なります ■パート経験加算、能力貢献加算あり　0～250円/時特別手当　年2回　0～12万円　※前年度実績育児手当　1万円/月　※支給条件あり通勤手当　上限5万円/月土日祝日100円増 ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※給与は勤務地により異なります

待遇

ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（勤務地により異なります）制服貸与（職種により異なります）ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）・宿泊費用補助（プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助、一年度に2回まで）・インフルエンザ予防接種補助（5,000円まで補助）・ヘルスチェック補助　10,000円まで・結婚祝金（1万～5万円支給、勤続年数による）・リフレッシュ補助金（10年勤続で10万円支給）慶弔金資格取得支援退職金（勤続3年以上）（※正職員のみ対象）従業員持株会（※パートは加入条件あり） ※正職員で、エリアマネージャーや本部長など、マネジメント職を目指す方は将来的に転勤の可能性あり

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

シフト制勤務時間例　8:30～17:30（休憩60分） ※勤務時間は勤務地による ※パートの勤務時間は応相談

休日

育児支援あり

シフト制月9日休、28日の月は8日休（正職員） ※パートの勤務日は応相談

長期休暇・特別休暇

有給休暇（法定通り）育児休暇介護休暇産前産後休暇リフレッシュ休暇　月1日付与（※正職員のみ）

応募要件

理学療法士

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募後の選考連絡については、応募を確認させて頂いてから、3営業日程度のお時間を頂戴しております。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

事業所情報

法人・施設名

ツクイ小仲台（デイサービス）

募集職種

アクセス

千葉県千葉市稲毛区小仲台6-16-6

大きな地図を見る

JR中央・総武線稲毛駅から徒歩で12分 JR総武本線稲毛駅から徒歩で12分京成千葉線京成稲毛駅から徒歩で16分

設立年月日

2020年10月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

営業時間

8:30～17:30 ※24時間電話にて対応

休業日

なし

利用者定員数

定員　41名

施設規模

地上2階建ての1階部分食堂の面積　138.5平方メートル機能訓練室の面積　138.5平方メートル静養室の面積　8.92平方メートル相談室の面積　11.53平方メートル

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ツクイ小仲台（デイサービス）の職員の声

介護職/ヘルパー(デイサービス)

経験年数：4年

更新日：2025/02/19

ツクイに入職した理由を教えてください。

他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。

ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。

事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。

仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。

やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。

1日の流れ

08:00出勤・朝礼

始業時間に間に合うよう出社します。前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。

08:30送迎

ワゴン車の添乗や軽自動車にて運転をし、お客様のお迎えに行きます。送迎はお客様のご家庭での様子をご家族様からうかがえる大事な時間でもあります。送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の受け入れ準備を進めます。

09:30集団体操

担当のお客様に対して、集団体操や機能訓練を行います。また、他のスタッフに対しての集団体操や介助方法の指導も行います。

12:00休憩

午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。

13:00個別機能訓練・事務作業

担当のお客様に対して個別機能訓練を行います。事前アセスメントを行い、お客様が日常生活で困っていることや運動機能・ADLを把握し、計画書を作成します。機能訓練プログラムを実施・評価を繰り返し行い、お客様にプログラムがあっているか、サービス内容を見直します。例えば「ひとりで入浴ができるようになりたい」といった在宅生活での具体的な目標設定を行い、プログラム提供手段や運動プログラムなど、お一人おひとりに応じた計画を立て支援をします。