訪問看護ステーションPIT錦糸町サテライト理学療法士求人(パート・バイト

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時給1,900

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訪問看護ステーションPIT錦糸町サテライト(理学療法士の求人)の写真1枚目:区民祭りに出店しています

【錦糸町駅徒歩4分】週2日から生活・社会参加を支える訪問リハ|時給1,900円~+訪問件数手当

私たち「訪問看護ステーションPIT」は、
【一瞬一旬の 毎日の生活に 安心と彩りを】をコンセプトに、利用者さまとご家族が、その人らしく安心して暮らせるよう支援しています。
現在、錦糸町サテライトで、生活・社会参加を支える訪問リハビリに一緒に取り組んでいただける、パート・アルバイトの理学療法士を募集しています。

1.利用者さまの「やりたい」を生活と社会参加につなげます

PITが大切にしているのは、身体機能の維持・改善だけで終わるリハビリではありません。
利用者さまの「やってみたい」「もう一度挑戦したい」という思いを引き出し、実際の生活や地域とのつながりに結びつけることを大切にしています。
例えば、利用者さまに家庭菜園でバジルを育てていただき、収穫したバジルを活用して区民祭りへ出展したこともあります。
植物を育てるために身体を動かすこと、役割を持つこと、地域の方と交流すること。その一つひとつが、利用者さまの自信や生きがい、社会参加につながります。
決められた運動を提供するだけではなく、利用者さまの生活背景や希望を踏まえ、その方らしい目標を一緒に考える。PITでは、そんな訪問リハビリを実践できます。

2.週2日から、勤務時間・曜日を相談できます

勤務は週2日以上。9:00~18:00の間で、勤務する曜日や時間帯をご相談いただけます。
「子どものお迎えまで働きたい」
「曜日を固定して働きたい」
「副業と両立しながら訪問リハビリに挑戦したい」
など、ご希望の働き方をお聞かせください。
利用者さまへの継続的な支援と十分な情報共有を大切にしているため、1日4時間以上を目安にお願いしています。時短勤務、曜日固定、扶養内勤務、副業・ダブルワークとの両立も相談可能です。

3.希望に合わせて給与体系も相談できます

安定した時給を重視する働き方のほか、時給に訪問件数手当を加え、収入アップを目指す働き方も相談可能です。
「限られた時間で無理なく働きたい」
「訪問件数を増やして、しっかり収入を得たい」
など、勤務日数や訪問件数、ご希望を伺いながら、働き方と給与体系を決定します。
移動時間、記録・報告書作成、情報共有など、訪問に付随する業務も勤務時間に含まれます。

4.少人数でも、木場のチームと毎日つながっています

錦糸町サテライトには、看護師3名・理学療法士2名が在籍しています。
少人数ならではの相談しやすさがあり、看護師と理学療法士が利用者さまの情報や支援方針を共有しています。
毎朝、木場事務所と錦糸町サテライト合同のZoom朝礼を実施。拠点を越えて利用者さまの情報や当日の予定を共有し、困ったことがあれば木場の看護師・リハビリスタッフにも相談できます。
錦糸町のスタッフが木場事務所へ行く機会も多いため、少人数のサテライトだけで孤立することはありません。

5.錦糸町駅徒歩4分。江東区を中心に訪問します

錦糸町サテライトは、JR中央・総武線、総武本線の錦糸町駅から徒歩4分、東京メトロ半蔵門線から徒歩5分です。
主な訪問エリアは江東区。その他、墨田区南部・中央区の利用者さまも訪問します。移動には電動アシスト自転車やバイクを使用します。
複数路線を利用でき、通勤しやすい立地です。

6.訪問リハビリ未経験の方も歓迎します

訪問リハビリが初めての方も、先輩スタッフとの同行訪問からスタートできます。
錦糸町の理学療法士だけでなく、木場事務所のリハビリスタッフにも症例や支援方法を相談できます。看護師などの多職種とも連携し、さまざまな視点から利用者さまの生活を支えられる環境です。
外部研修や研修会への参加費補助もあり、働きながら専門性を高められます。

こんな方を歓迎します

身体機能だけでなく、生活・社会参加まで支援したい方
利用者さまの「やりたい」を一緒に考え、実現したい方
高齢者と接することが好きで、会話や関わりを大切にできる方
訪問リハビリに初めて挑戦したい方
看護師などの多職種と相談・協力しながら働ける方
家庭や育児、副業と両立しながら継続して働きたい方

まずは、勤務日数や勤務時間のご相談からでも構いません。
錦糸町駅から徒歩4分の事務所で、PITが目指しているリハビリや働き方について、ぜひお話ししましょう。ご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

利用者の病状や健康状態の観察、医師の指示によるリハビリテーション、療養生活や介護方法の指導、認知症の介護・相談などを行います。 具体的には、 ・健康状態の観察:血圧・体温・呼吸・脈拍などの測定、病状の観察、助言 ・日常生活の看護:清潔保持、排泄、食生活などのケア、コミュニケーションの援助 ・在宅リハビリテーション:状態に合わせたリハビリの実施(関節可動域訓練、筋力増強訓練、自主トレーニングの指導、ADL訓練、屋外歩行の訓練、社会復帰への支援、福祉用具の相談と選定など) ・計画書、報告書等書類作成 ・外部との連携(医療期間やケアマネージャーへの情報共有) ※1日4~7件程度の訪問(電動自転車での訪問となります)

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,900円

給与の備考

訪問リハビリ未経験者:時給1,900円~ 訪問リハビリ経験者:時給2,000円~ ※経験・能力を考慮して決定します。 勤務日数や希望する働き方に応じて、時給に訪問件数手当を加算する給与設計も相談可能です。 「安定した時給で無理なく働きたい」「訪問件数を増やして収入アップを目指したい」など、一人ひとりの希望を伺いながら、働き方と給与体系を決定します。 移動時間、記録・報告書作成、情報共有、事業所内での業務も勤務時間に含まれます。 【別途支給】 ・訪問件数手当(勤務条件・訪問件数に応じて支給) ・交通費:月額上限20,000円 昇給あり(勤務実績・業績による) 雇用期間:6か月(原則更新)

待遇

労災保険 雇用保険・健康保険・厚生年金 ※勤務時間などの加入要件を満たした場合、法定どおり加入 交通費支給(月額上限20,000円) 訪問件数手当あり 昇給あり(勤務実績・業績による) 年次有給休暇(勤務日数に応じて法定どおり付与) 外部研修・研修会の参加費補助あり 同行訪問・OJTあり iPad貸与 制服貸与(上着) 訪問用グッズ貸与 電動アシスト自転車・バイク貸与 時短勤務可 副業・ダブルワーク可 復職支援あり 正職員登用あり コーヒーサーバー、ウォーターサーバー利用可

教育体制・研修

勤務時間

9:00~18:00の間で、週2日以上・1日4時間以上から勤務可能です。勤務曜日・時間帯は相談可能。曜日固定、時短勤務、扶養内勤務、副業との両立もご相談ください。休憩時間は勤務時間に応じて法定どおり付与します。残業ほぼなし。

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇6日間(12月29日~1月3日) 年次有給休暇(勤務日数に応じて法定どおり付与) 産前産後・育児・介護休業制度あり 家庭の事情や急なお休みについても相談可能です。

歓迎要件

・訪問リハビリの経験がある方 ・訪問リハビリ未経験でも、在宅支援に挑戦したい方 ・身体機能だけでなく、利用者さまの生活や社会参加まで支援したい方 ・利用者さまの「やりたい」を一緒に考え、実現に向けて工夫できる方 ・高齢者と接することが好きで、会話や関わりを大切にできる方 ・看護師などの多職種と相談・協力しながら働ける方 ・家庭や育児、副業と両立しながら継続して働きたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

写真

事業所情報

アクセス

東京都墨田区江東橋2-5-1 グリーンプラザ錦糸町102号室

大きな地図を見る

JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で4分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で4分 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で5分

設立年月日

2021年3月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション
訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

平日9:00−18:00 オンコール24時間

休業日

土日・祝祭日・年末年始

スタッフ構成

看護師8名(常勤) 理学療法士9名 (年齢層:20代2割、30代3割、40代4割、50代1割) 錦糸町サテライト 看護師3名 理学療法士2名

訪問エリア・訪問先

江東区、墨田区南部

交通手段

電動アシスト自転車、バイク

利用者の特徴

利用者数:約200名 男女比:男性5割、女性5割 年齢層:75歳以上8割、75歳未満2割 要介護度:要支援が1割、要介護1〜3が6割、要介護4〜5が3割 保険の利用割合:介護保険7割、医療保険が3割

対応疾患・サービス

対応疾患:がん、神経難病、運動器疾患(変形や骨折)、呼吸器疾患、認知症、精神疾患、小児など 対応サービス:健康状態の観察、医療的ケア、日常生活の支援、福祉用具の選定、リハビリテーション、入退院の支援など

加算対応

24時間対応体制加算、ターミナルケア加算

1日の流れ

全体朝礼

看護スタッフを含む全スタッフが集まり、その日の重要事項をハイスピードに共有します。 共有内容: オンコール状況、直行・直帰者の確認、利用者様のキャンセル情報、リハアセスメント訪問、担当者会議の予定、全体周知事項、月間予定など。 ポイント: 多職種で顔を合わせることで、迅速な連携とチームの一体感を高めています。

午前の訪問(2-3件)

担当の利用者様宅へ訪問。1件あたり40分〜60分のリハビリを提供します。 内容: バイタルチェック、機能訓練、生活動作練習、ご家族へのアドバイスなど。

昼休憩

一度事務所に戻ってリフレッシュ。 事務所で食事をとりながら、看護師と利用者様の状態について情報共有をする姿も日常的に見られます。 ポイント: 職種の壁がなく、ちょっとした変化もすぐに相談できる風通しの良さが自慢です。

午後の訪問(3件〜4件程度)

午後の訪問。リハビリだけでなく、ケアマネジャーや他職種との連絡調整が必要な場合は適宜行います。

帰社・記録・事務作業

事務所に戻り、タブレットやPCで訪問記録を作成。朝礼で共有した変更事項への対応や、翌日の準備も行います。 効率化: ICT導入により、隙間時間での入力も可能。残業削減に努めています。

終業・退勤

業務終了。オンとオフの切り替えを大切にしています。お疲れ様でした!

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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